Stratégie de recrutement - Approche directe - Evaluation
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Ref APAC1128 Assistante administrative et comptable H/F 33

L’entreprise

Nous recherchons pour une propriété viticole, entreprise familiale de 10 personnes située dans le Médoc, un(e) assistant(e) administrative et comptable dans le cadre du départ à la retraite de la titulaire du poste.

Au sein d’une équipe de passionnés, nous vous proposons de rejoindre une petite structure qui cultive des valeurs de simplicité et d’authenticité.

Dans un premier temps Il s’agit d’un poste à temps partiel 24h hebdomadaire mais une évolution vers un temps plein pourra être envisagée à moyen terme.

 

Description du poste

Rattaché(e) à la direction de la propriété, vous prendrez en charge les missions administratives et comptables ainsi que l’accueil téléphonique.

Vos principales missions seront donc les suivantes :

Gestion du courrier, accueil téléphonique, traitement des factures fournisseurs, saisie des données de comptabilité générale et enregistrement des écritures comptables, pointage des comptes de tiers et rapprochement bancaire, enregistrement des encaissements clients sur le logiciel de gestion comptable et commerciale, suivi des paiements, relance des impayés, déclaration mensuelle régie…

 

Profil recherché

De formation Bac+2 type Bts Assistanat/Comptabilité, vous justifiez d’une première expérience sur un poste polyvalent dans un environnement similaire idéalement dans le secteurs agricole ou viticole.

Vous serez en contact téléphonique avec les différents partenaires du domaine. Il est donc demandé une bonne aisance relationnelle et un excellent usage de la langue française à l’écrit comme à l’oral.

Des connaissances générales en comptabilité sont souhaitées mais une formation interne sera dispensée aussi bien sur les spécificités du métier (régie, déclarations…) que sur la comptabilité. Il est cependant indispensable d’être à l’aise avec les chiffres, d’avoir de la rigueur et d’excellentes facultés d’organisation.

Sociable, souriant(e), vous êtes à l’aise dans un environnement PME qui requiert de la polyvalence et faites preuve de flexibilité pour vous adapter aux imprévus.

Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques en particulier Excel.

Ce poste à temps partiel (24h hebdo) est basé à 5 km de Margaux en Médoc.

CDI à pourvoir dès que possible, Rémunération selon profil et expérience, Tickets restaurants, mutuelle…

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Ref ACTI1127 Assistante Commerciale H/F 34

L’entreprise

Notre client est un cabinet immobilier à forte notoriété affilié à un grand réseau national situé dans la région du bassin de Thau (34).

Grâce à sa parfaite connaissance du marché local et à sa maîtrise de tous les métiers de l’immobilier, qu’il s’agisse de transaction, de location vacances, de gestion locative ou de syndic de copropriété, le cabinet développe et offre à ses clients des services adaptés à leurs attentes, dans une optique d’amélioration constante de la qualité.

Dans le cadre du développement de l’activité transaction, nous recherchons un(e) assistant(e) commercial(e)  basé(e) sur le bassin de Thau.

Description du poste

Sous la responsabilité du Responsable d’agence vous aurez en charge les missions d’assistance commerciale, juridique et technique liées à la fonction d’assistant (e) commercial transaction. Vous serez l’interlocuteur(trice) d’une clientèle française et étrangère

Vos missions :

  • Accueil physique et téléphonique de la clientèle, prise de messages et gestion des contacts
  • Rédaction et publication des annonces médias et vitrine
  • Suivi et mise à jour des dossiers Transaction
  • Gestion du planning des conseillers

Profil recherché

De formation BTS Professions Immobilières ou similaire, vous justifiez d’une expérience réussie de 2 ans minimum en tant qu’Assistant(e) commercial(e).

Disponible, autonome, souriant(e), vous avez un bon relationnel, des facilités de communication et une excellente présentation. Très rigoureux(se), vous avez le sens des priorités et d’excellentes facultés d’organisation.

Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques (Pack office)

La maîtrise de l’anglais est un plus.

Poste temps complet en CDI basé secteur bassin de Thau à pourvoir dès que possible évolutif vers un poste de commercial (e) transaction à moyen terme.

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Ref RTC1126 Responsable technico-commercial 67 H/F

Bricoleur passionné, les mots chantiers, rénovation, travaux vous sont familiers.
Charismatique, vous aimez construire et entretenir des relations fortes et durables avec vos interlocuteurs.
Enfin peut être rêviez-vous d’être pompier et les mots service, réactivité, disponibilité font partie de votre Adn.
Ce préambule vous interpelle ? La suite devrait vous intéresser.

Notre client est une Pme dynamique acteur majeur en France dans le domaine de la décontamination et du sauvetage après sinistres (incendies, inondations ou catastrophes naturelles). Structure à taille humaine positionnée sur un marché de niche qui ne connaît pas la crise, l’entreprise s’appuie sur des équipes passionnées, impliquées et motivées pour résoudre les problèmes et satisfaire les clients 24h/24 et 7J/7 dans toutes les situations d’urgence.

Nous recherchons un responsable technico-commercial H/F basé à Strasbourg pour les Départements 67/68.

Votre rôle

Rattaché(e) au directeur de région, vous prospectez activement, animez et fidélisez une clientèle de prescripteurs (cabinets d’expertise, compagnies d’assurance, mutuelles, bailleurs sociaux, syndics immobiliers) et de clients directs (entreprises industrielles…).

Très présent localement, votre présence active et la multiplication des contacts (salons, invitations…) vous permettent de créer des liens forts auprès d’interlocuteurs très sollicités.

Réactif (ve) et disponible, vous répondez à leurs besoins spécifiques avec une position de conseil et en proposant des solutions adaptées à chaque problématique.
Vous assurez la transmission des dossiers aux équipes logistiques et techniques et supervisez le bon déroulement du chantier jusqu’à la facturation.

Les points importants pour nous

Issu(e) d’une formation commerciale ou technique, doté (e) d’une culture terrain avérée et d’une forte sensibilité technique/Bâtiment, vous disposez d’une expérience commerciale b to b (prestations de service, prescription…) d’au moins 5 ans qui vous a permis d’acquérir une bonne connaissance du tissu économique local.
Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités relationnelles et vos aptitudes à la négociation.
Autonomie, ténacité, goût du challenge et forte implication sont des atouts indispensables pour réussir dans ce poste.

Poste en CDI basé à Strasbourg, rémunération 30 K€ de fixe + variable mensualisé et déplafonné, Véhicule de fonction, PC, smartphone, Intégration /formation technique, Logiciel de gestion de la relation clients.

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Ref REA1125 Responsable des études H/F Nîmes

• L’entreprise

Notre client ADÉQUATE est une entreprise de rénovation de façades créée en 1996 et implantée à Nîmes.
Ses métiers : ravalement de façades, peinture, décoration, taille de pierre, zinguerie, imperméabilité, isolation thermique par l’extérieur, patrimoine ancien comme récent.
Ses clients : collectivités, syndics, particuliers…
Ses valeurs : respect, sérieux, maitrise technique

L’entreprise se positionne aujourd’hui sur des projets de plus en plus complexes et a besoin de monter en compétences pour continuer à proposer la même qualité de service. Elle recherche donc dans le cadre d’une création de poste son futur responsable des études H/F, poste clé pour le développement de l’entreprise.

Les atouts du projet:

– Souplesse et agilité d’une petite structure (12 personnes)
– Ancienneté (plus de 20 ans) et légitimité
– Croissance régulière maitrisée (Ca + 15%/an depuis 7 ans)
– Démarche qualité et amélioration continue : 4 agréments Qualibat, RGE (reconnu garant de l’environnement), label Sud de France
– Démarche de progrès avec l’ensemble des collaborateurs afin de consolider et développer leur savoir-faire professionnel individuel
– Savoir-faire technique et sérieux reconnu par les clients publics et privés

• Description du poste
Rattaché(e) au dirigeant, vous êtes le référent technique et le garant de la production d’études compétitives, rentables et innovantes.
A ce titre vos missions principales sont :

– Assurer la veille commerciale et concurrentielle,
– Réaliser les rendez-vous de diagnostic et de métrés,
– Analyser les pièces administratives et techniques émises par nos clients,
– Planifier les temps de réalisation des études pour les livrer toutes dans les délais imposés et dans la sérénité,
– Consulter systématiquement les fournisseurs et sous-traitants pour calculer les prix de revient,
– Chiffrer précisément tous les postes de coût et calculer les marges,
– Rédiger les offres et les mémoires techniques,
– Gérer et tenir à jour l’outil informatique (outil de gestion globale développé en interne),
– Organiser la répartition du travail et manager l’équipe en charge des études et devis,
– Reporting hebdomadaire

• Profil recherché :
De formation Bac+2/3 Bâtiment ou Économie de la construction, vous possédez une première expérience réussie d’au moins 2 ans en réalisation d’études en réponse à des appels d’offres publics pour des travaux de bâtiment.
La connaissance des techniques de rénovation second-œuvre serait un plus.
Nous recherchons avant tout une personnalité à la recherche de polyvalence et capable de s’épanouir au sein d’une TPE promouvant l’excellence, l’autonomie, l’implication et le travail en équipe.
Méthodique et rationnel(le), vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d’analyse et votre esprit de synthèse.
Doté(e) d’un bon relationnel, vous faites preuve d’écoute et d’adaptabilité face aux différents interlocuteurs, et de réactivité face aux imprévus.

A l’aise avec l’outil informatique, vous avez déjà travaillé avec les logiciels de gestion (Erp, devis, Crm…) ou de CAO.

Poste basé à Nîmes, CDI temps plein, Mutuelle.

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REF TAC1124 TECHNICIEN ATELIER 13

Notre client est une Pme régionale avec la notoriété et la solidité d’un groupe leader sur le secteur de la manutention.
Leur métier : vente, location, maintenance et réparation de chariots élévateurs en région PACA depuis 1947.
Leur ADN : Engagés, responsables, humains, au service du client tout simplement.
Leur croissance régulière, au-delà de la qualité reconnue des produits, vient aussi du service apporté à leurs clients par les équipes de techniciens de proximité.
Nous recherchons pour leur agence de Châteaurenard (13) un technicien Atelier H/F passionné de mécanique (moteurs thermiques et électriques) et d’électrotechnique. Il s’agit d’un remplacement suite à une promotion interne.

Votre rôle
Au sein de l’atelier, vous assurez la préparation et la réparation des chariots dédiés à la location courte durée. Votre objectif est de maîtriser un environnement technique diversifié (mécanique, hydraulique, électrique…) pour être capable d’intervenir sur l’ensemble des produits de la gamme en préparation comme en reconditionnement ou dépannage.
A vos débuts dans l’entreprise, vous bénéficierez d’un parcours d’intégration vous permettant de bien connaître les produits et par la suite d’une formation continue pour être au plus près des innovations.

Les plus du projet pour vous : PME à taille humaine (109 personnes) avec la notoriété et la solidité d’un groupe leader, ambiance conviviale et environnement de travail agréable, respect des normes de sécurité, formation continue et régulière sur les produits, package attractif, réelle possibilité d’évolution…

Quelques points importants pour nous
Vous devez être organisé(e), rigoureux(se), impliqué(e) et respectueux(se) des règles de sécurité. Vous aimez travailler en équipe.
Issu(e) d’une formation Bac à Bac+2 (Electromécanique, Electrotechnique, Mécanique, maintenance et après-vente des engins de travaux publics et de manutention), vous avez une première expérience en atelier dans un environnement technique (Poids lourds, automobile, engins agricoles, maintenance des biens d’équipement, Btp…).

Contrat / rémunération, parce que ça aussi c’est important :
CDI 37 h du lundi au vendredi.
Package attractif en fonction de votre expérience entre 24 et 28 k€ annuel : Salaire de base 35h + 13ème mois + heures supplémentaires + participation + intéressement + ticket restaurant + mutuelle d’entreprise.

Convaincu(e) que vous êtes fait(e) pour nous rejoindre et vous épanouir dans cette mission ? Nous avons aussi très envie d’en savoir plus sur vous.

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Ref CARA1123 Chargé d’affaires évolutif H/F Normandie

L’entreprise, son histoire et ses projets
Notre client est une PME familiale (20 personnes, 4 millions d’euros de CA), implantée dans la région Grenobloise depuis 1966. Son cœur de métier est la conception et la réalisation de salles blanches pour les industries pharmaceutiques, micro-électroniques, laboratoires de recherche, nanotechnologies. L’entreprise est aujourd’hui un acteur reconnu sur son marché et la qualité de ses réalisations lui a ouvert des marchés sur toute la France.

Le secteur en croissance et à fort potentiel associé à la signature de gros chantiers, en particulier en région Normandie siège de nombreux sites de l’industrie pharmaceutique, a boosté les ambitions de l’entreprise qui table sur un doublement de son Chiffres d’affaires à court terme.

Pour réussir cet objectif, nous recherchons un(e) chargé(e) d’affaires expérimenté(e) et évolutif(ve), capable de développer l’activité de l’entreprise sur la région Normandie/Idf. Notre client saura donner au futur chargé d’affaires h/f à l’esprit entrepreneur et commercial, les moyens nécessaires pour s’épanouir et de se réaliser pleinement dans ce challenge qui pourra évoluer vers la direction d’une agence régionale.

Les atouts du projet : création de poste évolutif et stratégique, projet de développement ambitieux, secteur à fort potentiel, expérience et légitimé de l’entreprise, qualité reconnue des réalisations…

Votre rôle
Rattaché(e) au directeur général, votre priorité sera de promouvoir l’entreprise et de développer le Chiffre d’Affaires. Votre présence active sur le terrain auprès des différents marchés cibles de l’entreprise (Pharmaceutique, micro-électronique, Industrie, R&D…) vous permettra de vous positionner efficacement sur les appels d’offres publics ou privés.

En véritable chef d’orchestre, vous proposez des solutions techniques adaptées avec l’aide du bureau d’études, négociez et finalisez les contrats, assurez la conduite et le bon déroulement du projet dans le respect des coûts, de la qualité et des délais, jusqu’à la mise en service de l’installation.

A moyen terme, c’est la réussite de vos actions commerciales qui permettra la création d’une agence dont vous prendrez la responsabilité tant commerciale que technique.

Les points importants pour nous
Chargé d’affaires autonome, votre formation technique généraliste de bon niveau associée à une expérience de plusieurs années en développement et gestion de projet technique dans un environnement proche de la salle blanche vous a permis de prouver votre potentiel commercial et votre expertise technique.

Votre esprit entrepreneurial, votre aisance relationnelle et votre ambition font que vous possédez aujourd’hui tous les atouts pour prendre plus de responsabilités et d’autonomie et réussir dans ce projet.

Idéalement, vous connaissez le secteur de la salle blanche ou des secteurs cibles utilisateurs de salles blanches (laboratoire, secteur pharmaceutique, micro-électronique…).

Déplacements réguliers sur toute la région, la zone géographique d’intervention n’étant pas limitée.

Poste basé sur la région d’Evreux, possibilité de home office, Statut cadre, Cdi, rémunération package fixe plus variable selon profil et expérience, voiture de fonction, mutuelle…
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Ref COSE1120 Commercial sédentaire H/F Montpellier

L’entreprise

Au cœur des préoccupations des entreprises qui cherchent à booster leur croissance, notre client a conçu une solution unique de prospection commerciale BtoB à la fois personnalisée et 100% automatisé.
Le système développé il y a deux ans a déjà gagné une notoriété qualitative indiscutable dans l’univers des solutions de prospection avec plus de 1000 clients convaincus.
Avec l’aide de ses partenaires financiers, l’entreprise renforce sa structure commerciale et marketing dans le cadre d’un plan de développement à horizon 2020 à la fois ambitieux et réaliste. Pour atteindre ses objectifs et assurer la satisfaction de ses nouveaux clients, l’entreprise souhaite accueillir au sein de sa jeune équipe plusieurs commerciaux sédentaires H/F.
Il s’agit de créations de postes en Cdi basés à Montpellier.

Description du poste

Au sein de l’équipe commerciale (2 personnes) et en relation directe avec le fondateur, votre objectif est de conclure des ventes en transformant toutes les demandes entrantes en clients.
Votre outil sera le téléphone et vous réalisez des appels auprès de prospects BtoB de toutes tailles sur la base de RDVs téléphoniques qualifiés fournis par le système automatisé.
Le système vous permet d’optimiser vos journées et vos appels en vous concentrant sur l’écoute des besoins pour adapter votre argumentaire à chaque interlocuteur.
Assurer une performance commerciale de haut niveau sera donc votre priorité quotidienne.

Force de proposition, vous alimenterez votre expertise par une veille technologique et réglementaire qui vous permettra de participer aux décisions stratégiques et à la croissance de l’entreprise.

Les points importants pour nous en ce qui vous concerne :

De formation commerciale, vous avez déjà une première expérience de l’acquisition de nouveau business par téléphone auprès d’une clientèle de professionnels.
Forcément à l’aise avec le téléphone et les outils digitaux, vous aimez prospecter, convaincre, vendre et vous avez la culture du résultat.
Vous êtes autonome dans l’organisation de votre quotidien. Organisé(e) et à l’aise avec la notion de reporting et de chiffres, vous analysez vos résultats pour vous améliorer et faire progresser vos ventes.

Contrat / Rémunération :

Poste en CDI basé à Montpellier, Formation interne (système et argumentaire), salaire composé d’un fixe et d’un variable attractif non plafonné pour un package à objectifs atteints de 36 k€ brut annuel.

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Ref TCMA1122 Technico-Commercial H/F 13

Passionné par la mécanique automobile ou le bricolage, vous aimez vendre des produits ou services techniques. Charismatique, vous aimez construire et entretenir des relations fortes et durables avec des clients variés.

Notre client est une Pme régionale à taille humaine avec la notoriété et la solidité d’un groupe leader sur le secteur de la manutention. En croissance régulière, l’entreprise s’appuie sur des équipes passionnées, impliquées et motivées. Au-delà de la qualité reconnue des produits, le service apporté à leurs clients est un de leurs atouts majeurs sur leur marché très concurrentiel

La croissance soutenue des ventes associée à une exigence de qualité et de satisfaction client toujours plus forte nous amènent à rechercher un Technico-Commercial H/F pour le département Bouches du Rhône.

Votre rôle :
Le (la) technico-commercial a pour mission principale de développer les ventes de produits, accessoires et services (contrats de maintenance) de la société sur le secteur géographique confié (département 13).

Interlocuteur privilégié d’un portefeuille de client variés (industries, logistique, grande distribution…), vous entretenez une relation soutenue et répondez à leurs besoins spécifiques avec une position de conseil et en proposant des solutions adaptées à chaque problématique technique. Force de proposition, vous présentez aux clients les nouveautés régulières proposées par l’entreprise en termes d’accessoires et de services.

Vous mettez en œuvre une prospection efficace sur votre secteur géographique pour proposer des contrats de maintenance à des nouveaux clients potentiels.

Quelques points importants pour nous en ce qui vous concerne :
Issu(e) d’une formation commerciale ou technique, votre première expérience réussie dans la vente aux professionnels dans un environnement technique (manutention, BTP, poids lourds, agricole, automobile, maintenance en biens d’équipement) vous a permis d’acquérir une bonne maitrise de la négociation commerciale.

Polyvalent(e), doté (e) d’une réelle sensibilité technique associée à un état d’esprit “service client” vous savez être à la fois à l’écoute, réactif et tenace pour transformer avec conviction vos devis en ventes.
Autonome et rigoureux(se), vous savez organiser votre travail.

Utilisation quotidienne des outils informatiques, Permis B indispensable.

Contrat / rémunération :
CDI, Package attractif en fonction de votre expérience entre : Fixe (entre 20 et 24 k€ brut annuel selon expérience)+ prime annuelle sur Ca + variable sur objectifs + participation + intéressement pour un package annuel moyen entre 35 et 45 k€+ forfait repas + mutuelle + véhicule de service + téléphone et ordinateur portable professionnel.
Poste basé à Vitrolles, Déplacements réguliers sur le département 13

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Ref 83TIBM1109 Techniciens itinérants H/F VAR 83

Techniciens itinérants H/F passionnés(es) de mécanique et d’électrotechnique.

Ce titre vous interpelle ? La suite devrait vous intéresser.
Notre client ne cherche pas à remplir une case dans un organigramme mais souhaite rencontrer des personnes qui se reconnaitront dans ses valeurs.
Leur métier : Barthélémy Manutention, concessionnaire de la marque FENWICK, vend, loue et assure la maintenance et la réparation de chariots élévateurs en région PACA depuis 1947.

Leur ADN : Engagés, responsables, humains, au service du client tout simplement !

Toujours là ? alors parlons de vous :
Vous aimez vous cassez la tête pour faire le bon diagnostic, chercher des solutions, analyser des systèmes mécaniques et électroniques pour réparer ou entretenir ?  Vous aimez l’itinérance et le contact avec des clients variés et vous savez expliquer et conseiller ?

Alors lisez la suite et passons à nos attentes.
Le marché en progression et la croissance soutenue des ventes associés à une exigence de qualité et de satisfaction client toujours plus forte nous amènent à rechercher pour les agences de Carros, Toulon, Chateaurenard et Vitrolles plusieurs Techniciens itinérants H/F passionnés de mécanique et/ ou d’électronique basés sur les départements 06, 83 et 13.

Votre rôle

Au sein du Service Après-Vente, vous intervenez  chez des clients variés : grande distribution, plateforme logistique, exploitation agricole….Vous assurez certes un dépannage (électrique, mécanique, hydraulique…)  fiable avec diagnostic, réparation, prévention et entretien des chariots élévateurs dans un souci de performance et de satisfaction client. Cependant votre objectif est aussi de maîtriser un environnement technique vaste et diversifié ou de nouvelles technologies innovantes sortent chaque année.

Vous gérez en toute autonomie votre activité sur votre périmètre d’intervention dédié autour de votre domicile.

A vos débuts dans l’entreprise, vous bénéficierez d’un parcours d’intégration vous permettant de bien connaître les produits et services et par la suite d’une formation continue au siège FENWICK pour être au plus près des innovations.

Les plus du projet pour vous : PME régionale à taille humaine (109 personnes) avec la notoriété et la solidité d’un groupe leader, ambiance conviviale et environnement de travail agréable, autonomie dans votre organisation quotidienne, variété des missions et des clients, périmètre géographique d’intervention proche de votre domicile, bon équilibre vie privée et professionnelle, culture d’entreprise qui met en avant l’écoute, la confiance et les hommes, Respect des normes de sécurité, formation continue et régulière sur les produits, package attractif…et on pourra vous en dire encore beaucoup plus si nous nous rencontrons.

Quelques points importants pour nous

Vous devez être rigoureux(se) et impliqué(e), avec un bon relationnel, à l’écoute des besoins de nos clients.

Vous avez déjà testé votre formation bac à bac+2 (Electromécanique, Electrotechnique ou Mécanique) sur le terrain dans un environnement technique comme dans les secteurs Poids lourds, automobile, engins agricoles, maintenance de biens d’équipement, Btp…

Et enfin vous êtes forcément à l’aise avec les outils informatiques (tablette, pc…) utilisés lors des dépannages ainsi que pour gérer votre planning de tournées). Permis B indispensable.

Contrat / rémunération, parce que ça aussi c’est important :

CDI 37 h du lundi au vendredi.

Package attractif en fonction de votre expérience entre 25 et 35 k€ : Salaire de base 35h + 13ème mois + heures supplémentaires + participation + intéressement + forfait repas + mutuelle + véhicule de service + téléphone, tablette et ordinateur portable professionnel.

Convaincu(e) que vous êtes fait(e) pour nous rejoindre et vous épanouir dans cette mission ? Nous avons aussi très envie d’en savoir plus sur vous. Merci de nous faire signe sur le site de Viacto Rh, partenaire de Barthélémy Manutention : Et n’oubliez pas, ce qui compte pour nous c’est le savoir-être et le savoir-faire avec un objectif, la satisfaction client.

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