Stratégie de recrutement - Approche directe - Evaluation
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REF SDR1222 Sales Development Representative H/F

Notre client est une Pme de la région Lyonnaise en forte croissance depuis 10 ans (40 personnes, 10 millions d’€ de CA) dans le secteur de la distribution et vente en ligne de biens d’équipements sur les marchés de l’hôtellerie, de la santé et du médico-social.

Dans un contexte où le développement de l’entreprise passe par la recherche de nouveaux marchés et par la détection en amont de projets, nous recherchons un(e) Sales Development Representative (SDR) junior pour rejoindre l’équipe commerciale (16 commerciaux) et jouer un rôle crucial pour le développement de l’entreprise. Il s’agit d’une création de poste basé à Anse au siège de l’entreprise, ouvert aux jeunes diplômés H/F.

Le poste

L’entreprise anticipe, innove et investit en permanence dans de nouveaux produits/marchés.

Le(la) SDR participe au cycle amont d’acquisition de nouveaux clients avec pour objectif d’apporter à l’équipe commerciale des leads qualifiés, une vision stratégique et une connaissance pointue des marchés, des cibles et des opportunités.

Au quotidien,

  • Vous mettez en place une stratégie de sourcing qui vous permettra de récolter des données en exploitant toutes les ressources à votre disposition (outils type Explore, statistiques nationales, réseaux sociaux, internet, données internes relatives aux ventes, aux clients…).
  • Vous analysez et traitez l’information de façon objective selon un processus de qualification méthodique avant de reporter les résultats générant des leads opérationnels et qualifiés.
  • A l’affut de toutes les opportunités, vous êtes en veille active (concurrents, cibles, marchés…) et vous travaillez en étroite collaboration avec toute l’équipe commerciale.

Qui êtes-vous ?

  • Jeune diplômé(e) commerce/business/marketing avec une première expérience éventuellement acquise lors de stages ou alternances dans des missions de vente ou relation clients.
  • Véritable explorateur chasseur, vous n’avez peur de rien et osez suivre votre instinct pour remonter le fil d’informations qui vous amènera aux données pertinentes et aux clients potentiels.
  • Votre écoute associée à votre relationnel vous permet de communiquer en interne comme en externe de manière claire et précise, à l’écrit comme à l’oral.
  • Organisé(e) & rigoureux(se), vous savez concevoir, planifier, analyser et synthétiser les informations en vous concentrant sur les priorités. Persévérant(e), vous avez la culture du résultat et du dépassement d’objectifs.
  • Internet et les médias sociaux (services online, communautés, forums, réseaux sociaux) n’ont pas de secret pour vous et vous êtes à l’aise avec la gestion de gros volume de data et l’utilisation d’ outils type ERP, Crm, Explore, outils de marketing automation…

Informations pratiques

  • Poste temps complet à pourvoir en janvier 2021.
  • Localisation : à Anse  (gare Sncf à proximité) entre Lyon et Villefranche sur Saône
  • Rémunération fixe selon profil et variable non plafonné (objectifs de détection de projets et lead qualifiés)

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REF RPI1221 RESPONSABLE PHOTOVOLTAIQUE AU SOL FRANCE H/F

Devenir le référent Photovoltaique qui initie et pilote le développement de projets PV au sol pour pour la filiale française d’un groupe international pionnier de l’énergie renouvelable, voici le projet que nous proposons à un(e) expert du secteur des énergies renouvelables.

Voici quelques informations à propos de mon client et de ses projets :

Naissance au Canada : 1990 / 30 ans cette année / 330 collaborateurs F/H / Présence dans 4 pays

Métiers : 100% énergie renouvelable, développement, investissement, construction et exploitation dans l’éolien, le photovoltaïque, l’hydroélectricité et le stockage d’énergie

  • Implantation en France : 2016 avec aujourd’hui une équipe de 17 personnes et 15 parcs éoliens en exploitation
  • Evènement 2020-2021 : diversification dans le PV au sol sur le territoire français
  • Ambiance : Communication simple, directe et franche (on sait ou on va et pourquoi), organisation resserrée, travail en autonomie et en équipe à la fois…
  • Ambition : Créer un monde meilleur grâce à l’énergie renouvelable

Votre poste : Dans un contexte d’accélération forte du développement en France, nous vous proposons d’être le futur Responsable Photovoltaïque au sol H/F.

Votre objectif : il s’agit d’une création de poste donc on compte sur vous pour écrire l’histoire, amorcer et bâtir le développement de la filière PV au sol pour le groupe en France.

Au quotidien : Avec le soutien des services supports internes et des prestataires et partenaires externes, vous gérez plusieurs projets en même temps et intervenez à toutes les étapes et tous les stades d’avancement, depuis la recherche de nouveaux projets, l’identification des sites jusqu’à la réalisation et l’obtention des autorisations, sur les plans technique, économique, administratif, réglementaire, environnemental ou relationnel. Comme vous avez déjà l’expérience du développement de projets solaires, on ne va pas tout vous détailler, mais en tant qu’initiateur bâtisseur garant du bon déroulement des projets PV au sol sur la France, vos journées sont bien remplies !

Votre terrain de jeu : la France

Votre localisation : idéalement vous êtes basé à Lyon, où se trouve le siège (l’entreprise dispose également de bureaux à Châlons en Champagne ou Limoges) mais l’entreprise est ouverte au télétravail et a su mettre en place les outils nécessaires…donc vous pouvez postuler même si vous habitez Paris, Montpellier, Marseille ou autre (tant qu’il demeure possible de prévoir des venues régulières au siège pour les réunions et événements d’équipe)

Les 6 bonnes raisons de rejoindre l’équipe :

  • Pour jouer un rôle clé dans les projets de développement d’un groupe reconnu et légitime,
  • Pour s’épanouir au quotidien dans un job complet, polyvalent et évolutif,
  • Pour bénéficier de la souplesse d’une TPE avec les moyens d’un groupe international,
  • Pour être fier de travailler dans un groupe au modèle d’affaires respectueux et durable et à la réputation exemplaire,
  • Pour l’environnement de travail motivant, inclusif et positif dans lequel chaque membre de ses équipes peut s’épanouir.
  • Pour les perspectives d’évolution : le développement de l’activité solaire en France ouvrira des opportunités de constitution d’une équipe dédiée à moyen terme.

A propos de vous

Vous l’avez sans doute compris, ce job s’adresse à un chef de projet H/F expérimenté dans les énergies renouvelables, avec idéalement la maitrise des étapes du développement de projets Photovoltaiques au sol. Mais nous restons attentifs si vous avez une expérience orientée construction/exploitation avec la capacité et l’envie de développer et négocier, ou une expérience plutôt axée éolien avec de bonnes notions dans le PV au sol…

Impliqué(e), vous enrichissez votre réseau relationnel par un engagement fort auprès des principaux acteurs du secteur (syndicats, fabricants, acteurs technologiques, etc …) et votre expertise de la filière par une veille technologique et administrative régulière.

Si vous avez la fibre développement pour aller chercher de nouveaux projets, l’état d’esprit entrepreneurial pour vous adapter dans un contexte de bâtisseur et la capacité à gérer une activité multi-projets soutenue dans le cadre d’un plan de développement ambitieux, nous devons échanger au plus vite.

Anglais indispensable dans un environnement international, Maîtrise des outils informatiques généralistes et métiers (SIG/QGis)

Informations pratiques :

  • Statut cadre, CDI, bureaux basés à Lyon (3ième), avec possibilité de télétravail
  • Déplacements nationaux fréquents.
  • Rémunération à discuter selon votre parcours mais avec un package (fixe + bonus individuel et collectif) qui sera susceptible de motiver les meilleurs, voiture de fonction hybride, mutuelle, équipements IT pour le télétravail.

#offreemploi#job#solaire#ENR#France

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REF CSJH1219 Commercial sédentaire BtoB junior H/F

Notre client est une Pme de 45 personnes dont le métier est la distribution et vente en ligne de biens d’équipements pour l’hôtellerie et les établissements de santé (cliniques, maisons de retraite…). L’entreprise anticipe les marchés, innove et investit en permanence dans de nouveaux outils et dans de nouveaux produits avec des objectifs ambitieux en dépit du contexte actuel.

Nous vous proposons de rejoindre l’équipe commerciale dans le rôle de commercial sédentaire junior h/f, point d’entrée permanent avec les clients et prospects. Il s’agit d’une création de poste.

Auprès de vos clients « actifs »,votre priorité est de créer du lien, d’être à l’écoute pour répondre à leurs besoins quotidiens et pour les aider à anticiper ceux de demain. Vous vous positionnez en conseiller force de proposition.
Auprès des prospects ou des clients inactifs, vous mettez en place votre stratégie de prospection et de conquête sur votre secteur géographique pour transformer ces prospects en clients récurrents.

Les atouts du projet

• L’opportunité de vendre de bons produits aux bons prix (plus de 10 000 références) en s’appuyant sur une forte notoriété,
• Un poste complet associant écoute et conseil, conquête et fidélisation,
• Des outils digitaux à la pointe,
• Des conditions de travail agréable avec un plateau conçu pour le bien-être des collaborateurs H/F (confort acoustique, double écran…),
• De réelles perspectives d’évolution (ouverture de nouveaux marchés…)

Les points importants pour nous en ce qui vous concerne

Ce poste est ouvert aux jeunes diplômés ayant déjà testé leur fibre commerciale par de la vente sédentaire lors de stages ou alternance.
Forcément à l’aise au téléphone, curieux(se) et créatif(se), vous savez créer du lien grâce à un vrai sens de l’écoute et argumenter pour conclure grâce à votre force de conviction.
Rigoureux(se) et organisé(e), vous avez la culture du résultat et vous êtes à l’aise avec la notion de reporting et de chiffres pour analyser, vous améliorer et faire progresser vos ventes.
Bonne maîtrise des outils bureautiques (pack office, ERP).

Informations pratiques :

Poste basé à proximité de Villefranche sur Saône, Formation interne (produits et argumentaire), salaire composé d’un fixe dans une fourchette entre 1800 et 2100 € brut mensuel (selon profil et expérience) et d’un variable non plafonné (% de la marge brute, primes qualitatives…).

Les collaborateurs en poste ont des profils et expériences très variés. Plus qu’un diplôme ou un parcours, c’est votre état d’esprit dynamique et votre tempérament qui nous intéressent.

#offreemploi#commercialBtoB#jeunesdiplomes#régionlyonnaise

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REF TAVI1196 Technicien Atelier H/F Vitrolles

Techniciens H/F, si vous aimez les innovations technologiques et que vous recherchez un métier passionnant et valorisant au sein d’une belle entreprise pleine d’énergie, vous êtes sur l’annonce qui vous correspond.

Notre client est une Pme régionale à taille humaine avec la notoriété et la solidité d’une groupe leader et d’une marque référence sur le marché des chariots élévateurs et des solutions logistiques.
Nous recherchons pour leur agence de Vitrolles (13) des techniciens Atelier H/F passionnés de mécanique (moteurs thermiques et électriques) et d’électrotechnique.

Votre rôle

  • Au sein de l’atelier (10 techniciens), vous assurez la préparation et la réparation des chariots dédiés à la location courte durée, la remise en état des chariots d’occasion ainsi que la mise en service des chariots neufs.
  • Vous travaillez dans un environnement technique diversifié (mécanique, hydraulique, électrique…) et intervenez sur l’ensemble des produits de la gamme en préparation, reconditionnement ou dépannage.

Quelques points importants pour nous

  • Vous devez être organisé(e), rigoureux(se), impliqué(e) et respectueux(se) des règles de sécurité.
  • Vous aimez travailler en équipe.
  • Issu(e) d’une formation Bac à Bac+2 (Electromécanique, Electrotechnique, Mécanique, maintenance et après-vente des engins de travaux publics et de manutention), vous avez une première expérience en atelier dans un environnement technique (Poids lourds, automobile, engins agricoles, maintenance des biens d’équipement, Btp…).

Contrat / rémunération :

  • CDI 37 h du lundi au vendredi.
  • Package annuel (Salaire de base 35h + 13ème mois + 2 heures supplémentaires hebdomadaires) entre 24 et 30 k€ selon votre expérience + participation + intéressement + ticket restaurant + mutuelle d’entreprise.

Les plus du projet pour vous :

  • Travailler sur des produits de qualité, innovants et références sur le marché en utilisant le meilleur des nouvelles technologies.
  • Parcours d’intégration et formation continue et régulière au plus près des innovations = montée en compétences, évolution…

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REF TMC1207 Technicien itinérant Marseille H/F

Techniciens H/F, si vous aimez les innovations technologiques et que vous recherchez un métier passionnant et valorisant au sein d’une belle entreprise pleine d’énergie, vous êtes sur l’annonce qui vous correspond.

Notre client est une Pme régionale à taille humaine avec la notoriété et la solidité d’une groupe leader et d’une marque référence sur le marché des chariots élévateurs et des solutions logistiques.
Nous recherchons dans les Bouches du Rhône (secteur Marseille, Marignane, Martigues), des Techniciens itinérants H/F passionnés de mécanique (moteurs électriques et thermiques), d’électrotechnique et de nouvelles technologies.

Votre rôle

Au sein du Service Après-Vente, vous intervenez chez des clients variés (plateforme logistique, grande distribution, exploitation agricole) dans un environnement technique vaste et diversifié ou de nouvelles technologies innovantes sortent chaque année.

Vous assurez un dépannage fiable (électrique, mécanique, hydraulique…) avec diagnostic, réparation, prévention et entretien de chariots élévateurs dans un souci de performance et de satisfaction client.

Vous gérez en toute autonomie votre activité sur votre périmètre d’intervention dédié autour de votre domicile.

Ce que nous recherchons :

De formation bac+2 (Electromécanique, Electrotechnique ou Mécanique), vous avez impérativement une première expérience de maintenance itinérante dans un environnement technique comme dans les secteurs Poids lourds, automobile, engins agricoles, maintenance de biens d’équipement…

Vous aimez vous cassez la tête pour faire le bon diagnostic, chercher des solutions, analyser des systèmes mécaniques et électroniques pour réparer ou entretenir. Rigoureux(e) et impliqué(e), vous avez un bon relationnel et vous êtes à l’écoute des besoins de vos clients.

Forcément à l’aise avec les outils informatiques (tablette, pc…) utilisés lors des dépannages ainsi que pour gérer votre planning de tournées), vous avez envie d’apprendre et d’évoluer en continue comme les équipements sur lesquels vous intervenez.

Permis B indispensable.

Idéalement vous habitez au cœur du secteur géographique confié : Marseille, Marignane, Chateauneuf les Martigues, Martigues….

Contrat / rémunération :
• CDI 37 h du lundi au vendredi.
• Package attractif en fonction de votre expérience entre 25 et 35 k€ : Salaire de base 35h + 13ème mois + heures supplémentaires + participation + intéressement + forfait repas
• mutuelle + véhicule de service + téléphone, tablette et ordinateur portable professionnel.

Les plus du projet pour vous :

  • Travailler sur des produits de qualité, innovants et références sur le marché en utilisant le meilleur des nouvelles technologies dans les domaines du digital, de la robotisation et de l’automatisation.
  • Périmètre géographique d’intervention proche de votre domicile = Bon équilibre vie privée et professionnelle.
  • Parcours d’intégration et formation continue et régulière au plus près des innovations = montée en compétences, évolution

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REF TMC1202 Technicien itinérant Var H/F

Techniciens H/F, si vous aimez les innovations technologiques et que vous recherchez un métier passionnant et valorisant au sein d’une belle entreprise pleine d’énergie, vous êtes sur l’annonce qui vous correspond.

Notre client est une Pme régionale à taille humaine avec la notoriété et la solidité d’une groupe leader et d’une marque référence sur le marché des chariots élévateurs et des solutions logistiques.
Nous recherchons pour le secteur de Toulon (83) des Techniciens itinérants H/F passionnés de mécanique (moteurs électriques et thermiques), d’électrotechnique et de nouvelles technologies.

Votre rôle

  • Au sein du Service Après-Vente, vous intervenez chez des clients variés (plateforme logistique, grande distribution, exploitation agricole) dans un environnement technique vaste et diversifié ou de nouvelles technologies innovantes sortent chaque année.
  • Vous assurez un dépannage fiable (électrique, mécanique, hydraulique…) avec diagnostic, réparation, prévention et entretien de chariots élévateurs dans un souci de performance et de satisfaction client.
  • Vous gérez en toute autonomie votre activité sur votre périmètre d’intervention dédié autour de votre domicile.

Ce que nous recherchons :

  • De formation bac+2 (Electromécanique, Electrotechnique ou Mécanique), vous avez impérativement une première expérience de maintenance itinérante dans un environnement technique comme dans les secteurs Poids lourds, automobile, engins agricoles, maintenance de biens d’équipement…
  • Vous aimez vous cassez la tête pour faire le bon diagnostic, chercher des solutions, analyser des systèmes mécaniques et électroniques pour réparer ou entretenir.
  • Rigoureux(e) et impliqué(e), vous avez un bon relationnel et vous êtes à l’écoute des besoins de vos clients.
  • Forcément à l’aise avec les outils informatiques (tablette, pc…) utilisés lors des dépannages ainsi que pour gérer votre planning de tournées), vous avez envie d’apprendre et d’évoluer en continue comme les équipements sur lesquels vous intervenez.
  • Permis B indispensable.

Contrat / rémunération :

  • CDI 37 h du lundi au vendredi.
  • Package attractif en fonction de votre expérience entre 25 et 35 k€ : Salaire de base 35h + 13ème mois + heures supplémentaires + participation + intéressement + forfait repas
    mutuelle + véhicule de service + téléphone, tablette et ordinateur portable professionnel.

Les plus du projet pour vous :

  • Travailler sur des produits de qualité, innovants et références sur le marché en utilisant le meilleur des nouvelles technologies dans les domaines du digital, de la robotisation et de l’automatisation.
  • Périmètre géographique d’intervention proche de votre domicile = Bon équilibre vie privée et professionnelle.
  • Parcours d’intégration et formation continue et régulière au plus près des innovations = montée en compétences, évolution

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