Stratégie de recrutement - Approche directe - Evaluation
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REF CPJ1271 Comptable polyvalent H/F

 

Notre client Hôtel Megastore est une Pme en forte croissance depuis 10 ans (40 personnes, 11 millions d’€ de CA).

Leur métier : Sourcer, acheter et commercialiser plus de 20 000 références (mobilier, literie, consommables, accessoires, cosmétiques, literie, coffre-fort, minibar, linge de lit…) auprès de plus de 8000 clients sur les marchés de l’hôtellerie, de la santé et du médico-social.

Nous vous proposons de rejoindre l’équipe comptable composée de 3 personnes dans le rôle de comptable polyvalent H/F. Il s’agit d’une création de poste liée à la très forte croissance de l’entreprise en 2022.

 

 

Descriptif du poste

 

Rattaché(e) au responsable administratif et financier, le(la) comptable polyvalent(e) intervient en support des comptables clients et fournisseurs dans l’ensemble des missions comptables de l’entreprise.

 

Au quotidien

 

  • saisie des règlements clients (virements, chèques, cb, web)
  • suivi des relances automatiques de l’ERP, relances téléphoniques et mail, mise à jour dans le CRM
  • Création et suivi des ordres d’achats dans l’ERP
  • Vérification et saisie des factures fournisseurs
  • Mise en règlements
  • Imputation des factures fournisseurs dans les comptes de charge
  • Gestion des demandes fournisseurs, litiges etc.
  • Tenue et mise à jour de tableau de bord sur Excel…

 

Cette liste n’est pas limitative ; en fonction de la croissance de l’entreprise et des compétences/expériences du futur collaborateur H/F, d’autres missions de comptabilité générale pourraient être confiées par le responsable administratif et financier.

 

Les atouts du projet

Beaucoup d’éléments sont réunis pour vous permettre de vous épanouir : organisation « courte », rapidité dans les processus de décision, culture d’entreprise collaborative et dynamique, environnement agréable, localisation à la fois proche d’une grande métropole (Lyon) et de la nature du Val de Saône, poste évolutif…

                                                          

Qui êtes-vous ?

 

Issu(e) d’une formation Comptable, vous justifiez d’une première expérience significative en entreprise et/ou en cabinet Comptable (poste ouvert à de jeunes diplômés H/F avec alternance ou stages longs).
Doté(e) d’un bon esprit d’analyse, vous êtes à la fois fiable, rigoureux(se) et persévérant(e).
Maitrise de l’utilisation d’un logiciel type SAGE 100 et du Pack office avec impérativement la maitrise avancée d’Excel (TCD, rechercheV…).

 

Informations pratiques : CDI, Temps complet, basé à Anse au Nord de Lyon (gare SNCF à proximité), rémunération selon profil et expérience

#offreemploi #job #comptable #polyvalent #Rhône #Ain

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    REF APCA1270 Assistant Administratif et commercial H/F

    Alerte job Assistant(e) Polyvalent(e) H-F/ Propriété Viticole / Médoc

     

    Si votre mot d’ordre est la polyvalence, si vous êtes passionné(e) par le monde du vin et sensible à une démarche respectueuse de l’environnement, si vous recherchez des missions variées au cœur de la vie d’une propriété viticole familiale, le poste et la « Dynamique Bio-Logique » portée par notre client pourraient vous séduire.

     

     

    Notre client, le Château Anthonic, une des plus vieilles propriétés familiales de l’appellation Moulis-en-Médoc est engagé depuis 10 ans dans la préservation de la flore naturelle et de la biodiversité avec une conversion à l’agriculture biologique de l’ensemble du vignoble en 2016 et un projet d’agroforesterie initié en 2017.

     

    Dans le cadre des projets de croissance en cours (acquisition d’un domaine avec reprise de clientèle et lancement à l’international), l’équipe de 11 personnes a besoin de renfort et nous les accompagnons dans la recherche leur futur(e) assistant(e) administratif (ve) et commercial (e). Il s’agit d’une création de poste, basé à Moulis en Médoc.

     

    Au quotidien

    Interface entre la direction, les équipes internes et les interlocuteurs externes (clients France et export, fournisseurs, banque, cabinet comptable…), le(la) futur(e) assistant(e) prend en charge des missions larges et variées liées à la vie de la propriété :

    • Accueil physique et téléphonique de la clientèle et des visiteurs (Œnotourisme),
    • Gestion courante administrative / services généraux : Suivi des stocks, achat des fournitures, classement, rédaction de courriers, gestion des devis/factures…
    • Comptabilité : utilisation du logiciel de comptabilité, filtrage, scan et traitement des factures fournisseurs, enregistrement des encaissements clients, suivi des paiements, saisie des divers éléments dans le logiciel comptable, relation avec l’expert-comptable, suivi des échéanciers et de la trésorerie
    • Gestion commerciale : utilisation du logiciel de gestion commerciale, assistance export (80% des ventes), traitement des commandes, suivi des transporteurs, facturation, recouvrement, relation avec les clients, mise à jour et suivi de fichiers clients ou prospects, mise en page de documents commerciaux, emailing…
    • Réalisation des diverses déclarations liées à la réglementation viticole (stock, récolte, arrachages, plantations, nouveau produit…),

     

    Les atouts du projet :

    • Structure familiale, bienveillante, petite équipe
    • Formation aux spécificités du métier et partage des connaissances,
    • Poste très polyvalent qui permet de participer à toute la vie d’une propriété viticole
    • Autonomie, Agilité, Réactivité
    • Environnement de travail confortable et agréable,
    • Equipement bureautique et informatique modernes

     

    A propos de vous

    De formation Bac+2/3 (gestion, management, commerce…), vous avez découvert le monde du vin à travers une première expérience dans un poste polyvalent. Autonome et pro-actif (ve), vous recherchez un job offrant une diversité de missions et vous aimez gérer une activité soutenue et multi-projets dans un environnement rythmé par la saisonnalité.
    Vous serez en contact téléphonique avec les différents partenaires du domaine en France comme à l’international, une bonne aisance à l’écrit comme à l’oral, en français et en anglais est donc indispensable.

    Des connaissances générales en comptabilité sont un plus mais une formation interne sera dispensée aussi bien sur les spécificités du métier (régie, déclarations…) que sur la comptabilité. Il est cependant indispensable d’être à l’aise avec les chiffres, d’avoir de la rigueur et d’excellentes facultés d’organisation. Vous maitrisez parfaitement l’informatique pour une utilisation quotidienne du pack office et des logiciels de comptabilité et de gestion commerciale (Isacompta et IsaVigne)

    Sociable, souriant(e), vous êtes à l’aise dans un environnement PME qui requiert de la polyvalence et faites preuve de flexibilité pour vous adapter aux imprévus.

    Informations pratiques

    CDI temps complet (flexibilité possible jusqu’à 85%), en présentiel, basé à Moulis en Médoc, Rémunération selon profil et expérience
    #offreemploi #job #assistantpolyvalent #vins #bio #Médoc #Bordeaux #

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      REF TCRC1269 Technico-commercial H/F Construction

      Alerte job Technico-commercial H-F/ Matières Premières /

      Filières Construction / Coating / Adhésifs

      Si vous recherchez un poste technique et commercial polyvalent et autonome où vous serez à la fois acheteur international, chef de produits et commercial dans un secteur d’activité dynamique, si la routine ne vous convient pas et que vous appréciez travailler en autonomie sur des projets à chaque fois différents…

      Nous vous invitons à découvrir ci-après le poste proposé par notre client, entreprise indépendante et familiale fondée en 1912, devenue aujourd’hui un groupe international de premier plan dans la distribution de matières premières naturelles et chimiques.

      Voici quelques informations à propos de mon client et de ses projets :

      • Naissance en Allemagne : 1912 / 460 collaborateurs F/H / 440 millions d’€ /25 sites dans le monde
      • Métiers : Distribution de matières premières naturelles et chimiques.
      • Implantation France depuis 1968 : équipe de 20 personnes, siège à Annecy (74), organisation par segments de marchés spécifiques avec des équipes commerciales (9 personnes en France) dédiées.
      • Ambition & valeurs : passionnés par le commerce des matières premières depuis plus de 100 ans, l’objectif est de fournir constamment la meilleure qualité et un service personnalisé dans un esprit de confiance et de respect.

       

      Le poste :

      Dans le cadre d’une création de poste dans un contexte d’accélération du développement, nous vous proposons d’intégrer l’équipe commerciale France de la BU Coating/Construction/Adhésifs au poste d’ingénieur technico-commercial H/F.

      Au quotidien :

      • Intégré (e) à l’équipe et en relation étroite avec le responsable senior basé à Paris, le (la) technico-commercial(e) Coating/Construction/Adhésifs anime/fidélise son portefeuille clients existants et développe en prospectant de nouveaux clients/projets/business.
      • Interface entre les fournisseurs du monde entier et les industriels, tour à tour acheteur, chef de produits ou commercial, il(elle) prend la responsabilité complète des projets sur son périmètre depuis la phase d’analyse/choix/achat des produits jusqu’à la livraison/paiement, dans le respect des objectifs de qualité, de rentabilité, de délais et de sécurité.
      • Votre terrain de jeu : France
      • Localisation : Home office/ télétravail idéalement en région Rhône-Alpes
      • Vos cibles : clients industriels filières construction, coating, adhésifs…
      • Produits et services : gammes de produits dédiées à cette filière : Monomères/polymères, Additifs, Pigments et charges

      Les 5 bonnes raisons de rejoindre l’équipe :

      • Des relations en interne basées sur la bienveillance et l’entraide
      • Un management humain en confiance et avec délégation vous offrant autonomie et responsabilités
      • Un faible turn-over (ancienneté moyenne entre 15 et 20 ans)
      • La Pérennité de la société en France comme à l’international
      • La souplesse et l’agilité d’une TPE de 20 personnes en France associées à l’ambition et aux moyens financiers et opérationnels d’un groupe international

       

      A propos de vous

      Votre formation technique Chimie/matériaux vous permet d’être à l’aise avec les gammes de produits type monomères/polymères/additifs et vous disposez d’une première expérience commerciale qui vous a permis de connaître le tissu industriel français en particulier les filières de la construction, du coating, des adhésifs ou de la peinture.

      Votre réelle appétence pour le terrain et la prospection associée à vos qualités d’écoute et de communication vous permettent de vous adapter à vos interlocuteurs. Vos compétences techniques vous aident à comprendre les besoins et à proposer conseils produits et solutions techniques et logistiques pertinentes. Autonome, débrouillard et pro actif, vous êtes capable d’aller chercher des solutions hors de votre gamme référencée pour répondre aux besoins de vos clients.

      A l’aise avec les chiffres (bon sens, logique financière), vous avez le sens des affaires et de la négociation. Doté(e) d’un état d’esprit entrepreneurial, vous gérez votre activité et votre secteur comme une petite entreprise.

      Maîtrise des outils informatiques (Pack office, SAP, CRM…), Anglais indispensable dans un environnement international

      Informations pratiques :

      Statut cadre, CDI, Home office, déplacements réguliers France, déplacements ponctuels internationaux (siège du groupe, salons…), Rémunération à discuter selon votre parcours avec un fixe à partir de 45k€ brut annuel + intéressement attractif, voiture de fonction, mutuelle, équipements IT pour le télétravail…

      #offreemploi #ingenieurcommercial #monomeres #coating # construction #Rhône-Alpes #

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        REF RCEG1268 Responsable construction ENR H/F

        Devenir le(la) référent(e) technique (construction, exploitation) d’un nouvel acteur français indépendant de la production d’énergie renouvelable (éolien, hydroélectrique, solaire et géothermie), voici le projet proposé à Marseille à un(e) ingénieur généraliste expérimenté(e) du secteur des énergies renouvelables.

        Voici quelques informations à propos de mon client et de ses projets :

        Métiers : développement, investissement, construction et exploitation dans 4 domaines des énergies renouvelables hydroélectricité, éolien, photovoltaïque, géothermie.

        Création : Août 2020 /

        Localisation : Marseille, Provence / Effectif : 15 collaborateurs 

        Ambition, projets, valeurs : L’entreprise a l’ambition de bâtir un parc complémentaire d’actifs de production d’énergie électrique et thermique propre et durable en gardant une éthique claire, une vision patrimoniale sur le long terme et en développant les projets participatifs avec les collectivités comme avec les riverains.

        Le poste et vos missions :

        Dans ce contexte, nous recherchons un(e) Responsable Construction et Exploitation multi-énergies, référent(e) technique de la société, de la phase d’initiation des projets à la phase de construction des parcs puis à leur mise en service/exploitation.

        • Rattaché(e) au directeur général, interlocuteur privilégié des chefs de projets développement, des sociétés partenaires, des prestataires et différents services de l’Etat, vous veillez à l’optimisation technique des projets multi-énergies.
        • En phase de rénovation ou construction des parcs (3 acquisitions récentes en phase de rénovation), vous assurez la bonne exécution de l’ensemble des projets et travaux à venir en pilotant et coordonnant les partenaires externes.
        • Vous définissez et mettez en œuvre les stratégies d’exploitation et de maintenance pour l’intégralité du portefeuille ENR (Solaire, Éolien, Hydro) afin d’optimiser les performances de ces actifs.
        • Au quotidien, votre veille technologique vous permet d’être force de proposition pour un positionnement technique innovant.

        Les attraits du projet

        • Des relations simples, directes et franches avec l’ensemble de l’équipe dans un cadre de travail agréable et convivial
        • Un management humain en confiance et avec délégation
        • Les moyens financiers et opérationnels d’une société patrimoniale
        • La légitimité du dirigeant et des actionnaires présents sur le marché de l’énergie depuis 15 ans
        • La souplesse et l’agilité d’une TPE ambitieuse
        • L’absence de routine grâce à la multiplicité des projets, des partenariats et co-développements
        • La possibilité d’élargir vos expériences et compétences dans plusieurs filières de l’énergie renouvelable
        • Un esprit pionnier / entrepreneur où tout est à bâtir
        • Les perspectives d’évolution liées au fort développement prévisionnel de l’entreprise.

        A propos de vous

        • De formation école d’Ingénieur généraliste ou spécialisé, vous êtes un acteur H/F expérimenté(e) dans la filière des énergies renouvelables avec la maitrise de la construction dans au moins un des domaines d’activité de la société éolien, hydro-électricité ou photovoltaïque.
        • Doté(e) d’une excellente aisance relationnelle, vous aimez travailler en équipe, partager les informations, communiquer avec l’ensemble de vos interlocuteurs, internes et externes.
        • Vous avez de bonnes capacités d’analyse et de rédaction et vous appréciez travailler dans des environnements agiles sur des projets à chaque fois différents. Ce qui ne vous empêche pas d’être aussi très rigoureux(se) et organisé(e) pour mener à bien plusieurs projets en parallèle, prioriser et respecter les calendriers.
        • A la fois stratège et opérationnel(le), votre leadership vous permet de manager de petites équipes multiculturelles en direct ou en transverse, et de piloter, coordonner et fédérer les différents intervenants.
        • Bonne maitrise des divers outils IT et logiciels métiers. Anglais professionnel.

        Informations pratiques :

         

        Poste en CDI, statut cadre, basé à Marseille (6ième),
        Déplacements nationaux fréquents.
        Rémunération à discuter selon votre parcours mais avec un package (fixe + variable) qui sera susceptible de motiver les meilleurs.

         

         

         

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          #offreemploi #job #ENR #construction #travaux #Marseille

          REF RDPV1267 Responsable développement ENR/PV H-F

          Devenir le(la) référent(e) photovoltaïque d’un nouvel acteur français indépendant de la production d’énergie renouvelable (éolien, hydraulique, solaire et géothermie), voici le projet proposé à Marseille à un(e) chef de projet développement EnR confirmé(e).

          Voici quelques informations à propos de mon client et de ses projets :

          Métiers : développement, investissement, construction et exploitation dans 4 domaines des énergies renouvelables hydroélectricité, éolien, photovoltaïque, géothermie.
          Création : Août 2020
          Localisation : Marseille, Provence.
          Effectif : 10 collaborateurs
          Ambition, projets, valeurs : L’entreprise a l’ambition de bâtir un parc complémentaire d’actifs de production d’énergie électrique et thermique propre et durable en gardant une éthique claire, une vision patrimoniale sur le long terme et en développant les projets participatifs avec les collectivités comme avec les riverains.

          Le poste et vos missions :

          Dans un contexte d’accélération forte des projets initiés dans la filière solaire, nous vous proposons de devenir le(la) responsable Photovoltaïque France H/F chargé(e) de construire le développement de la filière (centrales au sol et grandes toitures) pour l’entreprise en France. Il s’agit d’une création de poste.

          Au quotidien : Avec le soutien des services supports internes, de deux chefs de projets multi-énergies, de deux alternants et des prestataires et partenaires externes, vous gérez plusieurs projets en même temps et intervenez à toutes les étapes et tous les stades d’avancement, depuis la recherche de nouveaux projets, l’identification des sites jusqu’à la réalisation et l’obtention des autorisations, sur les plans technique, économique, administratif, réglementaire, environnemental ou relationnel. Vous êtes rattaché(e) au directeur du développement multi-énergies.

          Votre terrain de jeu : la France
          Localisation du poste : Marseille, siège de la société


          Les attraits du projet
          • Des relations simples, directes et franches avec l’ensemble de l’équipe dans un cadre de travail agréable et convivial
          • Un management humain en confiance et avec délégation
          • Les moyens financiers et opérationnels d’une société patrimoniale
          • La légitimité du dirigeant et des actionnaires présents sur le marché de l’énergie depuis 15 ans
          • La souplesse et l’agilité d’une TPE ambitieuse
          • L’absence de routine grâce à la multiplicité des projets, des partenariats et co-développements
          • Un esprit pionnier / entrepreneur où tout est à bâtir
          • Les perspectives d’évolution : le développement de l’activité solaire en France ouvrira des opportunités de constitution d’une équipe dédiée à court/moyen terme.


          A propos de vous

          Vous l’avez sans doute compris, ce job de référent photovoltaïque s’adresse à un chef de projet H/F expérimenté(e) dans les énergies renouvelables, avec la maitrise des étapes du développement de projets de parcs énergies renouvelables, idéalement Photovoltaïques au sol et/ou grandes toitures ou éolien avec une appétence pour le PV.

          Impliqué (e), vous enrichissez votre réseau relationnel par un engagement fort auprès des principaux acteurs du secteur (syndicats, fabricants, acteurs technologiques, etc. …) et votre expertise de la filière par une veille technologique et administrative régulière.

          Si vous avez la fibre développement pour aller chercher de nouveaux projets, l’état d’esprit entrepreneurial pour vous adapter dans un contexte de bâtisseur et la capacité à gérer une activité multi-projets soutenue dans le cadre d’un plan de développement ambitieux, nous devons échanger au plus vite.
          Maîtrise des outils informatiques généralistes et métiers (ArcGIS)

          Informations pratiques :
          Poste en CDI, statut cadre, basé à Marseille (6ième), Déplacements nationaux fréquents.
          Rémunération à discuter selon votre parcours mais avec un package (fixe + variable) qui sera susceptible de motiver les meilleurs.

          #offreemploi #ENR #developpement #photovoltaique #solaire #Marseille

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            REF CFOB1266 CFO/Responsable administratif et financier H/F

            Si vous vous intéressez à la filière agricole, vous connaissez certainement la myrtille et ses bienfaits pour la santé. Les consommateurs ne s’y trompent pas et la myrtille séduit de plus en plus en France et en Europe.

            Notre client, développe depuis 3 ans un projet ambitieux au sud d’Orléans, avec une exploitation agricole d’envergure : à horizon 5/6 ans, cette entreprise « agro-industrielle » sera unique sur le marché de la myrtille en France, à la fois par sa capacité de production et par sa maitrise de toute la chaine, de la culture à la commercialisation en passant par le conditionnement et la logistique.

            Nous vous proposons de rejoindre cette aventure mixant agriculture et business et de participer à sa création en tant que CFO /responsable administratif et financier H/F. Il s’agit d’une création de poste liée à la croissance de l’entreprise.

            Au quotidien

            Sous la responsabilité directe des gérants fondateurs, le responsable administratif et financier contribue à la stratégie financière de la société et participe activement au développement du projet dans sa globalité. Les enjeux sont ceux de toute structure en forte croissance :

            • Structurer et optimiser l’organisation administrative et financière dans un contexte de forte croissance
            • Optimiser les outils pour accompagner le développement de la structure.
            • La gestion administrative, financière et comptable (en lien avec le cabinet comptable) globale de l’entreprise.

            Cette liste n’est pas exhaustive et les missions sont vouées à évoluer avec le temps et l’évolution des phases de croissance.

            Les atouts du projet :

            • Il s’agit d’un poste extrêmement stratégique, proche des fondateurs et transversal. Travailler au côté de deux dirigeants expérimentés sera une expérience riche, formatrice et passionnante ou vous serez challengé(e) tout en apprenant beaucoup.
            • La multiplicité des sujets traités vous permettra d’acquérir une vision globale de l’entreprise et d’obtenir une expertise multidisciplinaire
            • Rejoindre l’aventure à son envol vous ouvrira de belles perspectives et la possibilité d’évoluer en même temps que la structure

            A propos de vous

            De formation BAC + 5 en finance, gestion, entrepreneuriat, vous avez une première expérience probante d’au moins 2 ans en finance d’entreprise/gestion d’entreprise/bras droit CEO de préférence dans une structure en forte croissance.

            Votre appétence pour le secteur agro-industriel vous aidera à comprendre les enjeux stratégiques globaux.
            En plus d’excellentes connaissances comptables, fiscales et financières, votre capacité de compréhension, d’analyse et de synthèse vous permettent de produire des éléments concrets liés à l’exécution opérationnelle quotidienne.

            Doté(e) d’un état d’esprit impliqué, autonome, pro-actif, vous recherchez un job offrant des responsabilités transversales, une diversité de missions et la possibilité de vous projeter dans le futur. Vous avez un esprit entrepreneurial et vous êtes attiré(e) par les environnements de type startup dans un contexte d’évolution et de croissance forte.

            Aisance rédactionnelle et orale en français et en anglais.

            Informations pratiques :

            Poste en CDI, statut cadre, basé dans la région d’Orléans
            Rémunération à discuter selon votre profil et votre parcours.

            #offreemploi #job #responsable financier #leveedefonds #agroindustrie #myrtille #croissance #CFO #Orléans

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              REF ACFM1265 Assistant administratif, comptable et financier H/F

              L’entreprise

              Notre client est une Pme reconnue depuis près de 40 ans dans la valorisation et le recyclage des sous-produits et déchets générés par l’industrie. La société propose des solutions de valorisation des déchets et sous-produits dans la logique de l’économie circulaire pour les transformer en matière première, économiser les ressources naturelles et résoudre un problème environnemental.
              Elle assure toute la mise en œuvre de ces nouveaux circuits afin d’apporter des solutions globales aux acteurs privés et publics.

              Leur positionnement : solutions globales clés en mains pérennes et éco-responsables, veille réglementaire et technologique, Expertise sur l’organisation de la logistique/transport
              Leur ADN : esprit d’équipe, adaptabilité, créativité, réactivité, qualité et rentabilité des projets, ouverture aux projets innovants
              Leur ambition : continuer à innover et à s’adapter aux évolutions du marché pour développer de nouvelles filières

              Dans le cadre d’un fort développement de l’activité dans les différentes filières, nous recherchons leur assistant administratif comptable et financier H/F, partenaire de confiance de la directrice administrative et financière.
              Il s’agit d’une création de poste, basé au siège de la société à proximité de Genève et de la frontière française.

              Les filières valorisation et recyclage ont un rôle majeur à jouer dans l’avenir et les dirigeants sont porteurs d’un projet d’entreprise ambitieux et durable. Evoluer au sein d’une TPE, c’est avoir une vision d’ensemble et une implication globale dans la vie de l’entreprise et dans son évolution. Le poste offre à celui ou celle qui s’investira dans l’équipe des perspectives réelles d’évolution.

              Les missions

              Élément polyvalent du service comptable et financier (3 personnes), le(la) futur(e) assistant(e) seconde la directrice administrative et financière dans tous les aspects de son travail pour lui faire gagner en temps et en efficacité.
              Interface et facilitateur entre la direction, les équipes internes et les interlocuteurs externes, vous assurez en toute confidentialité le suivi et la gestion de dossiers de nature variée.

              Au quotidien :

              Gestion courante administrative de l’entreprise : classement, commande de fournitures, rédaction de courriers, Rédaction de comptes-rendus de réunions

              Gestion comptabilité quotidienne : élaboration des factures clients, Déclarations TVA et DEB différents pays, suivi des règlements, relances clients, règlements partenaires & fournisseurs de plusieurs sociétés, vérification du suivi des affaires (contrôle marges, contrôle facturation)

              Gestion des services généraux : demande de devis puis suivi des travaux éventuels, participation à la mise en place du nouveau système informatique pour mise en place suivi des affaires et reporting, support administratif aux certifications qualités…

              La liste de ces missions n’est pas exhaustive, et évoluera avec le potentiel du candidat H/F et des contraintes opérationnelles


              Les points importants pour nous en ce qui concerne votre parcours

              Vous possédez un Bac + 2/3 Comptabilité/finance avec au minimum une première expérience en cabinet d’expertise comptable/Audit financier ou au sein d’une direction financière d’une PME.
              A l’aise avec les chiffres et la logique comptable et financière, vous avez une solide connaissance en comptabilité générale.
              Organisé(e), rigoureux (se), vous possédez une capacité à prendre du recul, à analyser et à être source de propositions.
              Maîtrise des outils informatiques (pack office, ERP, logiciel comptable).
              Anglais professionnel indispensable dans un contexte international.


              Poste basé en Suisse (frontière française), temps complet en CDI, salaire attractif selon profil et expérience

              #assistantcomptable #finance #administratif # environnement #emploi #Suisse

              REF TSLA1264 Technicien Support logiciel H/F

              Associer support informatique de niveau 2 et relation clients dans des secteurs prestigieux et variés et dans un contexte innovant, c’est le poste proposé à Aix en Provence par cette Pme innovante spécialisée dans l’édition, la mise en œuvre et l’hébergement de solutions de gestion et de diffusion de médias numériques (Digital Asset Management).

               

              Voici quelques informations à propos de mon client et de ses projets :

              • Métier : proposer de façon constante depuis sa création en 1991 des innovations sur le marché des solutions de gestion et de diffusion des actifs numériques et contenus multimédias
              • Clientèle cible: Luxe, Mode, Tourisme, Défense, Aéronautique, Collectivités
              • Equipe : 21 personnes passionnées par les enjeux liés au monde digital, associées à des partenaires externes triés sur le volet en matière de gestion de contenus
              • Environnement interne : plutôt IT/Geek avec une équipe d’ingénieurs, de chercheurs et de techniciens aguerris, à l’écoute des clients et passionnés par les nouveaux enjeux liés au monde digital
              • Ambition: Investir 20% du CA en R&D tous les ans avec des innovations en intelligence artificielle, détection et reconnaissance de visages, indexation multimodale de vidéos…

              Dans le cadre du fort développement, l’équipe support technique/relation client (3 personnes) se renforce et souhaite accueillir rapidement un(e) technicien support logiciels confirmé H/F.

              Votre mission :

              Rattaché(e) au pôle technique, vous aidez les clients professionnels à l’utilisation des logiciels et vous réalisez des interventions de support technique à distance ou sur site.

              En lien avec l’équipe développement, vous assurez l’élaboration, le suivi et l’exécution des tests logiciels et la mise-à-jour de la documentation produit. Vous animez un outil de ticketing (contrôle des informations, prise en main du problème, résolution et feed-back client dans l’outil) et recensez les améliorations fonctionnelles souhaitées par les utilisateurs…

              Enfin, en lien avec l’avant-vente et la production, vous accompagnez les chefs de projets internes sur certains projets complexes comme de la reprise de très gros volume de données type vidéo…

               

              Les points importants pour nous en ce qui vous concerne :

              De formation Bac +2/3 informatique, vous disposez d’une première expérience confirmée dans le support à la clientèle dans le cadre de l’utilisation de logiciels ou de solutions informatiques.

              Votre aisance orale, votre qualité d’écoute et votre esprit analytique vous permettent de vous adapter à différents profils d’interlocuteurs et de bien comprendre leurs besoins. Pro actif et pédagogue, vous prévenez d’éventuels litiges par votre réactivité et votre sens de la relation client. Vous appréciez le travail en équipe.

              Au-delà de votre goût pour l’échange et les relations clients, vous faites preuve d’esprit de synthèse, d’organisation et d’analyse.

              Compétences en informatique : Système d’exploitation Windows et MacOS, utilisation des réseaux (navigation http, utilisation ftp), outils de prise en main à distance, outils de gestion documentaire, Reprise et gestion de base de données, outils de gestion de tickets…

              Anglais technique souhaité

               

              Informations pratiques :

              CDI 39h, poste basé à Aix en Provence, possibilité de télétravail (jusqu’à 3 jours par semaine), formations internes de haut niveau sur les produits et sur les technologies, Rémunération selon profil et expérience à partir de 30 k€ brut annuel, mutuelle de qualité.

               #emploi #AixenProvence #DigitalAssetManagement #IT #supportlogiciels

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                REF ICPP1263 Chef de projet Photovoltaïque H/F

                Alerte job dans les énergies renouvelables pour des chefs de projets photovoltaïques

                Si vous recherchez une structure agile tout en étant ambitieuse, qui met au cœur de ses processus l’échange, la confiance, mais aussi la créativité ou encore le co-développement,

                Si la routine ne vous convient pas et que vous appréciez travailler sur des projets à chaque fois différents…Nous vous invitons à découvrir ci-après les postes et l’entreprise de vos rêves.

                Voici quelques informations à propos de mon client et de ses projets :

                • Naissance au Canada : 1990 / 32 ans / Plus de 400 collaborateurs F/H / Présence dans 4 pays
                • Métiers : 100% énergie renouvelable, développement, investissement, construction et exploitation dans l’éolien, le photovoltaïque, l’hydroélectricité et le stockage d’énergie
                • Implantation en France en 2016 : aujourd’hui une équipe de 21 personnes, 16 parcs éoliens en exploitation et des bureaux basés à Lyon, à Limoges et à Châlons-en-Champagne.
                • Ambiance : Communication simple, directe et franche (on sait ou on va et pourquoi), organisation resserrée, travail en autonomie et en équipe à la fois…
                • Ambition : Créer un monde meilleur grâce à l’énergie renouvelable
                • Plusieurs postes ouverts en France filière éolienne et photovoltaïque

                Le poste proposé ici : Dans un contexte d’accélération du développement en France, nous vous proposons d’intégrer l’équipe développement en tant que chef de projet Photovoltaïque. Vous prenez en charge le pré-développement de projets photovoltaïques au sol.

                Au quotidien,
                Après avoir identifié et qualifié des sites potentiels, vous réalisez les études de faisabilité : visite de site, expertise foncière, en recensant l’ensemble des enjeux et contraintes réglementaires, techniques et environnementales.
                Autonome et garant(e) du bon déroulement des projets sur les plans administratif, réglementaire, environnemental et relationnel, vous vous appuyez sur les outils et référents internes comme sur les prestataires externes pour chaque thématique abordée

                Votre terrain de jeu : la France avec 5 à 10 projets actifs suivis par an

                Votre localisation : dans l’un des bureaux de l’entreprise (Lyon, Limoges, Châlons-en-Champagne) avec de nombreux déplacements sur le terrain, en particulier sur les régions Auvergne-Rhône-Alpes, Centre Val de Loire, Bourgogne-Franche-Comté et Grand Est.

                Les 6 bonnes raisons de rejoindre l’équipe :

                1. Pour la souplesse et l’agilité d’une petite structure avec les moyens et l’ambition d’un groupe reconnu et légitime
                2. Parce que la créativité et la prise d’initiatives sont au cœur des processus
                3. Pour l’absence de routine grâce à la multiplicité réelle des partenariats et co-développements
                4. Pour être fier de travailler dans un groupe au modèle d’affaires respectueux et durable et à la réputation exemplaire
                5. Pour l’environnement de travail motivant, inclusif et positif dans lequel chaque membre de ses équipes peut s’épanouir
                6. Pour les perspectives d’évolution : le développement de l’activité en France ouvrira des opportunités d’évolution à moyen terme.

                A propos de vous
                De formation supérieure spécialisation énergie, aménagement du territoire ou environnement, votre première expérience chez un développeur EnR ou un bureau d’études environnementales vous a permis de gérer plusieurs étapes de projets Enr (photovoltaïque idéalement) et de maitriser les étapes techniques et les démarches administratives et réglementaires.

                De contact facile, vous aimez travailler en équipe, partager les informations, communiquer avec l’ensemble de vos interlocuteurs, internes et externes. Vous avez de bonnes capacités d’analyse et de rédaction.
                Pro actif et anti-routine, vous appréciez travailler dans des environnements agiles sur des projets à chaque fois différents faisant appel à votre créativité. Ce qui ne vous empêche pas d’être aussi très rigoureux(se) et organisé(e) pour mener à bien plusieurs projets en parallèle, prioriser et respecter les calendriers.

                Maîtrise des outils informatiques généralistes et métiers, Anglais indispensable dans un environnement international

                Informations pratiques :
                Statut cadre, CDI, bureaux basés à Lyon (2ième), Limoges et/où Chalons en Champagne avec possibilité de télétravail 2 jours par semaine.
                Des déplacements réguliers sont à prévoir en France.
                Rémunération à discuter selon votre parcours mais avec un package (fixe + bonus individuel et collectif) attractif, voiture de fonction hybride, mutuelle, équipements IT pour le télétravail.

                #offreemploi #job #ENR #energiesrenouvelables #chefdeprojet #photovoltaique #France #

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                  REF ICPE1262 Chef de projet éolien H/F

                  Alerte job dans les énergies renouvelables pour des chefs de projets éoliens

                  Si vous recherchez une structure agile tout en étant ambitieuse, qui met au cœur de ses processus l’échange, la confiance, mais aussi la créativité ou encore le co-développement,

                  Si la routine ne vous convient pas et que vous appréciez travailler sur des projets à chaque fois différents…Nous vous invitons à découvrir ci-après les postes et l’entreprise de vos rêves.

                  Voici quelques informations à propos de mon client et de ses projets :

                  • Naissance au Canada : 1990 / 32 ans / Plus de 400 collaborateurs F/H / Présence dans 4 pays
                  • Métiers : 100% énergie renouvelable, développement, investissement, construction et exploitation dans l’éolien, le photovoltaïque, l’hydroélectricité et le stockage d’énergie
                  • Implantation en France en 2016 : aujourd’hui une équipe de 21 personnes, 16 parcs éoliens en exploitation et des bureaux basés à Lyon, à Limoges et à Châlons-en-Champagne.
                  • Ambiance : Communication simple, directe et franche (on sait ou on va et pourquoi), organisation resserrée, travail en autonomie et en équipe à la fois…
                  • Ambition : Créer un monde meilleur grâce à l’énergie renouvelable
                  • Plusieurs postes ouverts en France filières éolienne et photovoltaïque

                  Le poste proposé ici : Dans un contexte d’accélération du développement en France, nous vous proposons d’intégrer l’équipe gestion de projets et développement en tant que chef de projet éolien H/F. Vous prenez en charge la gestion des projets actifs préalablement initiés et sécurisés par l’équipe nouveaux projets.

                  Au quotidien, vous pouvez ainsi vous concentrer sur l’étude et l’analyse de l’ensemble des paramètres et contraintes avec pour objectif la conception optimale du projet, la constitution d’un dossier de demande d’autorisation complet et robuste dans le respect du calendrier projet et la bonne acceptabilité locale. Autonome et garant(e) du bon déroulement des projets sur les plans administratif, réglementaire, environnemental et relationnel, vous vous appuyez sur les outils et référents internes comme sur les prestataires externes pour chaque thématique abordée (contrats, études techniques, analyse productible, expertise environnementale, modélisation financière, réglementation…).

                  Votre terrain de jeu : la France avec 5 à 10 projets actifs suivis par an.

                  Votre localisation : Lyon, où se trouve le siège France, Châlons en Champagne ou Limoges

                   

                  Les 6 bonnes raisons de rejoindre l’équipe :

                  1. Pour la souplesse et l’agilité d’une petite structure avec les moyens et l’ambition d’un groupe reconnu et légitime
                  2. Parce que la créativité et la prise d’initiatives sont au cœur des processus
                  3. Pour l’absence de routine grâce à la multiplicité réelle des partenariats et co-développements
                  4. Pour être fier de travailler dans un groupe au modèle d’affaires respectueux et durable et à la réputation exemplaire.
                  5. Pour l’environnement de travail motivant, inclusif et positif dans lequel chaque membre de ses équipes peut s’épanouir.
                  6. Pour les perspectives d’évolution : le développement de l’activité en France ouvrira des opportunités d’évolution à moyen terme.

                  A propos de vous
                  De formation supérieure spécialisation énergie, aménagement du territoire ou environnement, votre expérience confirmée chez un développeur EnR ou un bureau d’études environnementales vous a permis de mener de bout en bout plusieurs projets (éoliens idéalement) et de maitriser les étapes techniques et les démarches administratives et réglementaires.

                  De contact facile, vous aimez travailler en équipe, partager les informations, communiquer avec l’ensemble de vos interlocuteurs, internes et externes. Vous avez de bonnes capacités d’analyse et de rédaction.
                  Pro actif et anti-routine, vous appréciez travailler dans des environnements agiles sur des projets à chaque fois différents faisant appel à votre créativité. Ce qui ne vous empêche pas d’être aussi très rigoureux(se) et organisé(e) pour mener à bien plusieurs projets en parallèle, prioriser et respecter les calendriers.

                  Maîtrise des outils informatiques généralistes et métiers, Anglais indispensable dans un environnement international

                  Informations pratiques :
                  Statut cadre, CDI, bureaux basés à Lyon (2ième), à Limoges et à Châlons-en-Champagne, avec possibilité de télétravail 2 jours par semaine. Des déplacements réguliers sont à prévoir en France, sur les sites des projets actifs, au moins une fois par trimestre.
                  Rémunération à discuter selon votre parcours mais avec un package (fixe + bonus individuel et collectif) attractif, voiture de fonction hybride, mutuelle, équipements IT pour le télétravail.

                  #offreemploi #job #ENR #chefdeprojet #energiesrenouvelables #éolien #Lyon

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