Stratégie de recrutement - Approche directe - Evaluation
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REF ACV1198 Assistant(e) Commercial(e) F/H Vitrolles

Notre client est une Pme régionale avec la notoriété et la solidité d’un groupe leader sur le secteur de la manutention.
Leur métier : vente, location, maintenance et réparation de chariots élévateurs en région PACA depuis 1947.
Leur ADN : Engagés, responsables, humains, au service du client tout simplement.
Leur croissance régulière, au-delà de la qualité reconnue des produits, vient aussi du service apporté à leurs clients par les équipes commerciales et techniques de proximité.
Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons un(e) assistant(e) commercial(e) basé(e) à Vitrolles.

Votre rôle

En binôme avec un attaché commercial terrain et en relation permanente avec les clients et les équipes internes, l’assistant(e) commercial(e) assure l’ensemble des tâches de back office liées à la vente de chariots neufs et occasions. Ses priorités sont de tout mettre en œuvre pour garantir la satisfaction client à travers la fiabilité des commandes, le respect des engagements et une communication pro-active.

  • Sur le plan commercial : relations téléphoniques avec les prospects/clients, mise en forme des propositions commerciales, réponses aux dossiers d’appels d’offres, mise en place des opérations de prospection téléphonique et mailing, suivi et reporting des ventes, analyse et calcul des marges, suivi commercial pour s’assurer de la satisfaction client…
  • Sur le plan administratif : prise en compte des commandes et transmission des informations aux services internes concernés (usine ou responsable matériel d’occasion, atelier, comptabilité…), validation et création de tous les documents contractuels, montage et suivi des dossiers de financement, facturation, suivi logistique des livraisons en lien avec le service transport.

Quelques points importants pour nous

  • Issu(e) d’une formation Bac +2 (gestion, commercial), vous justifiez d’une première expérience d’assistanat commercial dans un environnement technique.
  • Attaché(e) à la satisfaction client, vous avez le sens du contact humain, des facilités d’adaptation et un goût pour le dialogue commercial et le travail en équipe.
  • Polyvalent(e) et dynamique, vous êtes aussi méthodique, rigoureux(se) et organisé(e) pour gérer les priorités et assurer avec efficacité l’ensemble des tâches administratives inhérentes à cette fonction.
  • La maitrise des outils informatiques est bien sur indispensable.

Contrat / rémunération
CDI 35 h du lundi au vendredi, basé à Vitrolles (13)
Package annuel (Salaire de base + 13ème mois) entre 25 et 27 k€ selon votre expérience + participation + intéressement + ticket restaurant + mutuelle d’entreprise.

Convaincu(e) que vous êtes fait(e) pour nous rejoindre et vous épanouir dans cette mission ? Nous avons aussi très envie d’en savoir plus sur vous.

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REF CLM1188 Coordinateur Logistique H/F

L’entreprise

Notre client est une Pme active depuis près de 40 ans dans le traitement et la valorisation des déchets industriels et co-produits issus de l’industrie agro-alimentaire.

Leur positionnement : solutions globales clés en mains, veille réglementaire et technologique, Expertise sur l’organisation de la logistique/transport
Leur ADN : adaptabilité, créativité, réactivité, qualité et rentabilité des projets, ouverture aux projets innovants
Leur ambition : Continuer à se développer, à innover et à s’adapter aux évolutions du marché en initiant de nouvelles filières.

Dans ce contexte international de développement du CA, nous recherchons un(e) coordinateur(trice) logistique trilingue Français/Allemand/Anglais.  Il s’agit d’une création de poste, basé en Suisse (à proximité de Genève et de la frontière française).

Pourquoi avons-nous besoin de vous ?

L’entreprise propose une solution logistique complète intégrant le transport (route, rail, voie maritime) depuis les sites clients (Collectivités, usines d’incinération d’ordures ménagères, industriels…) vers les sites industriels destinataires en Europe, en faisant appel à des transporteurs spécialisés dans les déchets ou le transport de matières dangereuses.

Le(la) coordinateur logistique assure l’organisation, la planification, le suivi administratif, réglementaire et fiscal des transports liés aux activités déchets et co-produits. Les transports sont souvent transnationaux et régis par un cadre réglementaire strict qui implique un suivi rigoureux de leur déroulement dans le respect de la sécurité, des coûts et des délais annoncés.

Ce poste implique une collaboration étroite avec toutes les équipes internes de l’entreprise, les clients, les fournisseurs et les prestataires.

Qui êtes-vous ?

Vous avez une première expérience du transport international Europe qui vous a permis de coordonner différents prestataires pour organiser et optimiser les flux en quantités, coûts et délais. Vous maîtrisez les réglementations transport des marchandises. Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement de travail PME.

Votre sens de l’organisation et votre rigueur vont de pair avec votre capacité à mener plusieurs projets en parallèle, à prioriser et à vous adapter pour identifier des solutions face à l’imprévu.
Interface entre les commerciaux, les prestataires, les clients et fournisseurs, vous avez une bonne aisance relationnelle, le sens du service et de la diplomatie mais vous savez aussi faire preuve de fermeté face à des situations de litiges.

Maîtrise courante indispensable de l’Allemand et de l’Anglais. Maîtrise des outils informatiques.

Poste basé en Suisse (proche Genève et frontière française), temps complet, CDI, Rémunération fixe attractive.

Des perspectives d’évolution avec accès à de nouvelles missions par étapes pourront être envisagées à moyen terme dans le cadre de la croissance de l’entreprise.

#Logistique#Transport#Flux#emploi#Suisse

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REF CLCD1197 Commercial sédentaire F/H Vitrolles

Commercial(e) sédentaire Location Vitrolles F/H

Notre client est une Pme régionale avec la notoriété et la solidité d’un groupe leader sur le secteur de la manutention.
Leur métier : vente, location, maintenance et réparation de chariots élévateurs en région PACA depuis 1947.
Leur ADN : Engagés, responsables, humains, au service du client tout simplement.
Leur croissance régulière, au-delà de la qualité reconnue des produits, vient aussi du service apporté à leurs clients par les équipes commerciales et techniques de proximité.
Dans le cadre du développement de l’activité (création de poste), nous recherchons un(e) commercial(e) sédentaire pour la location courte durée basé(e) à Vitrolles.

Votre rôle

  • Rattaché(e) au Responsable d’agence, le(la) commercial Location F/H est responsable de la location courte durée (LCD) des chariots élévateurs et contribue au développement commercial tout en assurant la gestion opérationnelle de l’activité.
  • Auprès de vos clients actifs ou récurrents (industrie, logistique, événementiel…), votre priorité est d’assurer la réception des demandes entrantes, d’être à l’écoute pour répondre à leurs besoins quotidiens et pour les aider à anticiper ceux de demain.
  • Auprès des prospects, vous mettez en place en autonomie votre stratégie de prospection et de conquête sur votre secteur.
  • Acteur(trice) pro actif(ve) sur votre périmètre d’action, vous animez et fidélisez votre parc client en organisant ponctuellement des visites sur le terrain des principaux clients.
  • En relation permanente avec les clients et les équipes internes, vous assurez également la gestion administrative et opérationnelle de l’activité : devis /offres / contrats, bons de livraison, planning des locations, facturation, suivi des litiges…

Quelques points importants pour nous

  • Issu(e) d’une formation Bac +2, vous justifiez d’une première expérience de vente BtoB dans un environnement technique.
  • A l’aise au téléphone, vous aimez la vente sur un mode conseil et service client. Vous savez créer du lien grâce à un vrai sens de l’écoute et argumenter pour conclure.
  • Polyvalent(e) et dynamique, votre sens commercial ne vous empêche pas d’être également rigoureux(se) et organisé(e) et vous appréciez les missions de gestion opérationnelle liées à cette fonction.
  • La maîtrise des outils informatiques comme de l’orthographe sont bien sur indispensables.
  • L’anglais est un plus souhaitable (clients comme les grand prix de Monaco et du Castellet avec des interlocuteurs anglophones…)

Contrat / rémunération

  • CDI 37 h du lundi au vendredi, basé à Vitrolles (13)
  • Package annuel (Salaire de base + prime trimestrielle % du Ca + 13ème mois) entre 26 et 30 k€ selon votre expérience + participation + intéressement + ticket restaurant + mutuelle d’entreprise.

Convaincu(e) que vous êtes fait(e) pour nous rejoindre et vous épanouir dans cette mission ? Nous avons aussi très envie d’en savoir plus.

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REF TAVI1196 Technicien Atelier H/F Vitrolles

Technicien Atelier H/F passionné de mécanique et d’électrotechnique.

Notre client est une Pme régionale avec la notoriété et la solidité d’un groupe leader sur le secteur de la manutention.
Leur métier : vente, location, maintenance et réparation de chariots élévateurs en région PACA depuis 1947.
Leur ADN : Engagés, responsables, humains, au service du client tout simplement.
Leur croissance régulière, au-delà de la qualité reconnue des produits, vient aussi du service apporté à leurs clients par les équipes de techniciens de proximité.
Nous recherchons pour leur agence de Vitrolles (13) un technicien Atelier H/F passionné de mécanique (moteurs thermiques et électriques) et d’électrotechnique.

Votre rôle

  • Au sein de l’atelier (10 techniciens), vous assurez la préparation et la réparation des chariots dédiés à la location courte durée, la remise en état des chariots d’occasion ainsi que la mise en service des chariots neufs.
  • Votre objectif est de maîtriser un environnement technique diversifié (mécanique, hydraulique, électrique…) pour être capable d’intervenir sur l’ensemble des produits de la gamme en préparation comme en reconditionnement ou dépannage.
  • A vos débuts dans l’entreprise, vous bénéficierez d’un parcours d’intégration vous permettant de bien connaître les produits et par la suite d’une formation continue pour être au plus près des innovations.

Quelques points importants pour nous

  • Vous devez être organisé(e), rigoureux(se), impliqué(e) et respectueux(se) des règles de sécurité. Vous aimez travailler en équipe.
  • Issu(e) d’une formation Bac à Bac+2 (Electromécanique, Electrotechnique, Mécanique, maintenance et après-vente des engins de travaux publics et de manutention), vous avez une première expérience en atelier dans un environnement technique (Poids lourds, automobile, engins agricoles, maintenance des biens d’équipement, Btp…).

Contrat / rémunération :

  • CDI 37 h du lundi au vendredi.
  • Package annuel (Salaire de base 35h + 13ème mois + 2 heures supplémentaires hebdomadaires) entre 24 et 30 k€ selon votre expérience + participation + intéressement + ticket restaurant + mutuelle d’entreprise.

Convaincu(e) que vous êtes fait(e) pour nous rejoindre et vous épanouir dans cette mission ? Nous avons aussi très envie d’en savoir plus sur vous.

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REF CSFR1193 Commercial Sédentaire H/F

Commerciaux sédentaires BtoB, si vous êtes en quête d’un poste autonome et complet associant écoute et conseil, conquête et fidélisation, ce projet est pour vous.

Notre client est une Pme de 45 personnes dont le métier est la distribution et vente en ligne de biens d’équipements pour l’hôtellerie.

L’entreprise anticipe les marchés, innove et investit en permanence dans de nouveaux outils et dans de nouveaux produits avec des objectifs très ambitieux.

Nous vous proposons de rejoindre l’équipe commerciale dans le rôle de commercial sédentaire h/f, responsable autonome d’un portefeuille de clients/prospects hôteliers en France.

  • Auprès de vos clients « actifs »,votre priorité est de créer du lien, d’être à l’écoute pour répondre à leurs besoins quotidiens et pour les aider à anticiper ceux de demain. Vous vous positionnez en conseiller force de proposition.
  • Auprès des prospects ou des clients inactifs, vous mettez en place en autonomie votre stratégie de prospection et de conquête sur votre secteur pour transformer ces prospects en clients récurrents.

Que ce soit en fidélisation ou en conquête, votre objectif est de détecter davantage de besoins et de multiplier les devis dans le but d’augmenter les paniers et la récurrence des commandes tout en gardant toujours à l’esprit votre rôle de conseiller.

 

Les atouts du projet

  • L’opportunité de vendre de bons produits aux bons prix (plus de 10 000 références) en s’appuyant sur une forte notoriété,
  • des outils digitaux à la pointe,
  • des conditions de travail agréable avec un plateau conçu pour le bien-être des collaborateurs H/F (confort acoustique, double écran…),
  • un salaire fixe attractif et un variable non plafonné…

Les points importants pour nous en ce qui vous concerne

Forcément à l’aise au téléphone, vous aimez la vente sur un mode conseil tout en ayant l’habitude d’avoir des objectifs de chiffre d’affaires à atteindre et la culture du résultat.

Curieux(se) et créatif(se), vous savez créer du lien grâce à un vrai sens de l’écoute et argumenter pour conclure grâce à votre force de conviction et à vos conseils avisés.

Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes à l’aise avec la notion de reporting et de chiffres pour analyser vos résultats, vous améliorer et faire progresser vos ventes.

Bonne maîtrise des outils bureautiques (pack office, ERP).

 

Informations pratiques :

CDI, basé au Nord de Lyon, Formation interne (produits et argumentaire), salaire composé d’un fixe attractif et d’un variable non plafonné (% de la marge brute, primes qualitatives…).

Les collaborateurs en poste ont des profils et expériences très variés. Plus qu’un diplôme ou un parcours, c’est votre état d’esprit dynamique et votre tempérament qui nous intéressent.

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REF CSBI1192 Commercial sédentaire H/F bilingue

Commerciaux sédentaires Btob et bilingues Allemand ou Anglais,

Si vous êtes en quête d’un poste autonome et complet associant écoute et conseil, conquête et fidélisation, ce projet est pour vous.

Notre client est une Pme de 45 personnes dont le métier est la distribution et vente en ligne de biens d’équipements pour l’hôtellerie.

L’entreprise anticipe les marchés, innove et investit en permanence dans de nouveaux outils et dans de nouveaux produits avec des objectifs très ambitieux.

Nous vous proposons de rejoindre l’équipe commerciale dans le rôle de commercial sédentaire h/f, responsable autonome d’un portefeuille de clients/prospects hôteliers en France et en Europe.

  • Auprès de vos clients « actifs »,votre priorité est de créer du lien, d’être à l’écoute pour répondre à leurs besoins quotidiens et pour les aider à anticiper ceux de demain. Vous vous positionnez en conseiller force de proposition.
  • Auprès des prospects ou des clients inactifs, vous mettez en place en autonomie votre stratégie de prospection et de conquête sur votre secteur pour transformer ces prospects en clients récurrents.

Que ce soit en fidélisation ou en conquête, votre objectif est de détecter davantage de besoins et de multiplier les devis dans le but d’augmenter les paniers et la récurrence des commandes tout en gardant toujours à l’esprit votre rôle de conseiller.

 

Les atouts du projet

  • L’opportunité de vendre de bons produits aux bons prix (plus de 10 000 références) en s’appuyant sur une forte notoriété,
  • des outils digitaux à la pointe,
  • des conditions de travail agréable avec un plateau conçu pour le bien-être des collaborateurs H/F (confort acoustique, double écran…),
  • un salaire fixe attractif et un variable non plafonné…

Les points importants pour nous en ce qui vous concerne

Forcément à l’aise au téléphone, vous aimez la vente sur un mode conseil tout en ayant l’habitude d’avoir des objectifs de chiffre d’affaires à atteindre et la culture du résultat.

Curieux(se) et créatif(se), vous savez créer du lien grâce à un vrai sens de l’écoute et argumenter pour conclure grâce à votre force de conviction et à vos conseils avisés.

Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes à l’aise avec la notion de reporting et de chiffres pour analyser vos résultats, vous améliorer et faire progresser vos ventes.

Bonne maîtrise des outils bureautiques (pack office, ERP).

Anglais ou Allemand courant pour les postes exports Europe

Informations pratiques :

CDI, basé au Nord de Lyon, Formation interne (produits et argumentaire), salaire composé d’un fixe attractif et d’un variable non plafonné (% de la marge brute, primes qualitatives…).

Les collaborateurs en poste ont des profils et expériences très variés. Plus qu’un diplôme ou un parcours, c’est votre état d’esprit dynamique et votre tempérament qui nous intéressent.

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REF CAFO1191 Chargé d’affaires H/F Ouest

Chargés d’affaires / Commerciaux terrain Btob H/F expérimenté(e)s, nous vous proposons un poste autonome et complet, associant écoute et conseil, conquête et fidélisation sur un marché en fort développement.

Notre client est une Pme de 40 personnes dont le métier est la vente de biens d’équipements et de consommables à destination des professionnels de l’hôtellerie.

L’entreprise en forte croissance, anticipe les marchés, innove et investit en permanence dans de nouveaux outils et dans de nouveaux produits et services avec des objectifs très ambitieux.

Nous vous proposons de rejoindre l’équipe commerciale dans le rôle de chargé (e) d’affaires France Façade Ouest (du Pays Basque au Finistère) , responsable autonome d’un portefeuille de clients/prospects hôteliers.

Vous assurez le développement commercial de votre secteur via les axes suivants :

  • Prospection d’une clientèle hôtelière pour découvrir les projets (création ou rénovation de chambres…), constituer votre réseau de prescripteurs et conquérir de nouveaux clients,
  • Développement d’affaires sur des leads détectés par les commerciaux sédentaires,
  • Suivi de votre portefeuille clients actifs et fidélisés par une écoute pro active pour anticiper leurs besoins et préconiser des solutions adaptées (techniques, logistiques et financières).

Les atouts du projet

  • Partager la belle histoire d’une Pme en pleine croissance sur un marché dynamique,
  • Vendre des services à forte valeur ajoutée en vous appuyant sur une forte notoriété,
  • Bénéficier d’outils digitaux à la pointe pour un travail efficace,
  • Travailler en pleine autonomie au sein d’une organisation « courte » avec une culture d’entreprise collaborative et dynamique,

Les points importants pour nous en ce qui vous concerne

Avec une première expérience dans la vente BtoB en mode projet, vous savez créer du lien grâce à un vrai sens du client et de l’écoute et conclure grâce à votre tempérament commercial et votre force de persuasion. Dynamique et pugnace, vous avez le goût des challenges, la culture du résultat et des objectifs à atteindre. Vous êtes autonome, organisé(e) et rigoureux(se) pour suivre de nombreux dossiers simultanément. Bonne maîtrise des outils bureautiques (pack office, ERP).

La connaissance du marché de l’hôtellerie et une appétence pour le monde de la décoration/rénovation sont des atouts appréciés.

Informations pratiques :

CDI, poste en home office idéalement sur les départements 17/85 ou nord 33 pour être au Cœur du secteur, Formation interne (produits et argumentaire), salaire composé d’un fixe attractif et d’un variable non plafonné (% de la marge brute, primes qualitatives…) pour un package annuel dans une fourchette 40/45 k€, mutuelle, véhicule de société…

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REF CAIS1190 Chargé d’affaires H/F IDF Sud

Chargés d’affaires / Commerciaux terrain Btob H/F expérimenté(e)s, nous vous proposons un poste autonome et complet en Ile de France Sud, associant écoute et conseil, conquête et fidélisation sur un marché en fort développement.

Notre client est une Pme de 40 personnes dont le métier est la vente de biens d’équipements et de consommables à destination des professionnels de l’hôtellerie.

L’entreprise en forte croissance, anticipe les marchés, innove et investit en permanence dans de nouveaux outils et dans de nouveaux produits et services avec des objectifs très ambitieux.

Nous vous proposons de rejoindre l’équipe commerciale dans le rôle de chargé (e) d’affaires Ile de France Sud (sud 75, 78, 91, 94, 77…), responsable autonome d’un portefeuille de clients/prospects hôteliers.

Vous assurez le développement commercial de votre secteur via les axes suivants :

  • Prospection d’une clientèle hôtelière pour découvrir les projets (création ou rénovation de chambres…), constituer votre réseau de prescripteurs et conquérir de nouveaux clients,
  • Développement d’affaires sur des leads détectés par les commerciaux sédentaires,
  • Suivi de votre portefeuille clients actifs et fidélisés par une écoute pro active pour anticiper leurs besoins et préconiser des solutions adaptées (techniques, logistiques et financières).

Les atouts du projet

  • Partager la belle histoire d’une Pme en pleine croissance sur un marché dynamique,
  • Vendre des services à forte valeur ajoutée en vous appuyant sur une forte notoriété,
  • Bénéficier d’outils digitaux à la pointe pour un travail efficace,
  • Travailler en pleine autonomie au sein d’une organisation « courte » avec une culture d’entreprise collaborative et dynamique,

Les points importants pour nous en ce qui vous concerne

Avec une première expérience dans la vente BtoB en mode projet, vous savez créer du lien grâce à un vrai sens du client et de l’écoute et conclure grâce à votre tempérament commercial et votre force de persuasion. Dynamique et pugnace, vous avez le goût des challenges, la culture du résultat et des objectifs à atteindre. Vous êtes autonome, organisé(e) et rigoureux(se) pour suivre de nombreux dossiers simultanément. Bonne maîtrise des outils bureautiques (pack office, ERP).

La connaissance du marché de l’hôtellerie et une appétence pour le monde de la décoration/rénovation sont des atouts appréciés.

Informations pratiques :

CDI, poste en home office sur la région Ile de France Sud ou les départements 45/89, Formation interne (produits et argumentaire), salaire composé d’un fixe attractif et d’un variable non plafonné (% de la marge brute, primes qualitatives…) pour un package annuel dans une fourchette 45/50 k€, mutuelle, véhicule de société…

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Ref TITB1185 Techniciens SAV H/F VAR (83)

 

Techniciens SAV H/F passionnés de mécanique et d’électrotechnique, vous souhaitez vous épanouir dans votre travail tout en apportant un service haut de gamme à vos clients dans un secteur innovant en forte croissance ?

Notre client est une Pme régionale à taille humaine avec la notoriété et la solidité d’un groupe leader sur le secteur de la manutention. En croissance régulière, l’entreprise s’appuie sur des équipes passionnées, impliquées et motivées. Au-delà de la qualité reconnue des produits, le service apporté à leurs clients est un de leurs atouts majeurs sur un marché très concurrentiel

Nous recherchons pour les secteurs Vitrolles (13), Toulon (83) et Brignoles (83) des Techniciens itinérants SAV H/F passionnés de mécanique (moteurs électriques et thermiques), d’électrotechnique et de nouvelles technologies.

Votre rôle
Au sein du Service Après-Vente, vous intervenez chez des clients variés (plateforme logistique, grande distribution, exploitation agricole) pour assurer un dépannage fiable (électrique, mécanique, hydraulique…) avec diagnostic, réparation, prévention et entretien de chariots élévateurs dans un souci de performance et de satisfaction client.
Vous gérez en toute autonomie votre activité sur votre périmètre d’intervention dédié autour de votre domicile.
Votre objectif est de maîtriser un environnement technique vaste et diversifié ou de nouvelles technologies innovantes sortent chaque année. A vos débuts dans l’entreprise, vous bénéficierez d’un parcours d’intégration vous permettant de bien connaître les produits et services et par la suite d’une formation continue au siège pour être au plus près des innovations.

Les plus du projet pour vous :

• PME régionale à taille humaine (120 personnes) avec la notoriété et la solidité d’un groupe leader,
• Ambiance conviviale et environnement de travail agréable,
• Autonomie dans votre organisation quotidienne, variété des missions et des clients,
• Périmètre géographique d’intervention proche de votre domicile,
• Bon équilibre vie privée et professionnelle, culture d’entreprise qui met en avant l’écoute, la confiance et les hommes,
• Respect des normes de sécurité,
• Formation continue et régulière sur les produits,
• Package attractif

Ce que nous recherchons : Ce qui compte pour nous c’est le savoir-être et le savoir-faire avec un objectif, la satisfaction client

• De formation bac à bac+2 (Electromécanique, Electrotechnique ou Mécanique) vous avez impérativement une première expérience de maintenance / SAV itinérante dans un environnement technique comme dans les secteurs Poids lourds, automobile, engins agricoles, maintenance de biens d’équipement, Btp…
• Vous aimez vous cassez la tête pour faire le bon diagnostic, chercher des solutions, analyser des systèmes mécaniques et électroniques pour réparer ou entretenir. Rigoureux(e) et impliqué(e), vous avez un bon relationnel et vous êtes à l’écoute des besoins de vos clients.
• Forcément à l’aise avec les outils informatiques (tablette, pc…) utilisés lors des dépannages ainsi que pour gérer votre planning de tournées), vous avez envie d’apprendre et d’évoluer en continue comme les équipements sur lesquels vous intervenez.
• Permis B indispensable.

Contrat / rémunération :
• CDI 37 h du lundi au vendredi.
• Package attractif en fonction de votre expérience entre 25 et 35 k€ : Salaire de base 35h + 13ème mois + heures supplémentaires + participation + intéressement + forfait repas
• mutuelle + véhicule de service + téléphone, tablette et ordinateur portable professionnel.

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Ref TIV1184 Technicien SAV Vitrolles H/F

 

Techniciens SAV H/F passionnés de mécanique et d’électrotechnique, vous souhaitez vous épanouir dans votre travail tout en apportant un service haut de gamme à vos clients dans un secteur innovant en forte croissance ?

Notre client est une Pme régionale à taille humaine avec la notoriété et la solidité d’un groupe leader sur le secteur de la manutention. En croissance régulière, l’entreprise s’appuie sur des équipes passionnées, impliquées et motivées. Au-delà de la qualité reconnue des produits, le service apporté à leurs clients est un de leurs atouts majeurs sur un marché très concurrentiel

Nous recherchons pour les secteurs Vitrolles (13), Toulon (83) et Brignoles (83) des Techniciens itinérants SAV H/F passionnés de mécanique (moteurs électriques et thermiques), d’électrotechnique et de nouvelles technologies.

Votre rôle
Au sein du Service Après-Vente, vous intervenez chez des clients variés (plateforme logistique, grande distribution, exploitation agricole) pour assurer un dépannage fiable (électrique, mécanique, hydraulique…) avec diagnostic, réparation, prévention et entretien de chariots élévateurs dans un souci de performance et de satisfaction client.
Vous gérez en toute autonomie votre activité sur votre périmètre d’intervention dédié autour de votre domicile.
Votre objectif est de maîtriser un environnement technique vaste et diversifié ou de nouvelles technologies innovantes sortent chaque année. A vos débuts dans l’entreprise, vous bénéficierez d’un parcours d’intégration vous permettant de bien connaître les produits et services et par la suite d’une formation continue au siège pour être au plus près des innovations.

Les plus du projet pour vous :

• PME régionale à taille humaine (120 personnes) avec la notoriété et la solidité d’un groupe leader,
• Ambiance conviviale et environnement de travail agréable,
• Autonomie dans votre organisation quotidienne, variété des missions et des clients,
• Périmètre géographique d’intervention proche de votre domicile,
• Bon équilibre vie privée et professionnelle, culture d’entreprise qui met en avant l’écoute, la confiance et les hommes,
• Respect des normes de sécurité,
• Formation continue et régulière sur les produits,
• Package attractif

Ce que nous recherchons : Ce qui compte pour nous c’est le savoir-être et le savoir-faire avec un objectif, la satisfaction client

• De formation bac à bac+2 (Electromécanique, Electrotechnique ou Mécanique) vous avez impérativement une première expérience de maintenance / SAV itinérante dans un environnement technique comme dans les secteurs Poids lourds, automobile, engins agricoles, maintenance de biens d’équipement, Btp…
• Vous aimez vous cassez la tête pour faire le bon diagnostic, chercher des solutions, analyser des systèmes mécaniques et électroniques pour réparer ou entretenir. Rigoureux(e) et impliqué(e), vous avez un bon relationnel et vous êtes à l’écoute des besoins de vos clients.
• Forcément à l’aise avec les outils informatiques (tablette, pc…) utilisés lors des dépannages ainsi que pour gérer votre planning de tournées), vous avez envie d’apprendre et d’évoluer en continue comme les équipements sur lesquels vous intervenez.
• Permis B indispensable.

Contrat / rémunération :
• CDI 37 h du lundi au vendredi.
• Package attractif en fonction de votre expérience entre 25 et 35 k€ : Salaire de base 35h + 13ème mois + heures supplémentaires + participation + intéressement + forfait repas
• mutuelle + véhicule de service + téléphone, tablette et ordinateur portable professionnel.

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