Stratégie de recrutement - Approche directe - Evaluation
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Ref RDLI1152 Responsable dévelopement Eolien H/F Limoges

Vous êtes un acteur h-f expérimenté dans la gestion de projets et passionné par le secteur des énergies renouvelables, participez à la construction du monde de demain et au développement des territoires en rejoignant une filière d’avenir en pleine transformation.

Notre client partenaire, le Groupe Aalto Power, acteur reconnu de la filière éolienne terrestre depuis 2006, participe activement à la transition territoriale, écologique et énergétique, enjeu clé du plan climat pour les générations futures.

Leurs métiers : Le développement, l’investissement, la construction et l’exploitation de parcs éoliens terrestres.
Leur ADN : Ethique, respect environnemental, qualité et rentabilité des projets, ouverture aux projets innovants et participatifs, flexibilité, rapidité dans les processus de décision.
Leur ambition : En 2018, le portefeuille d’actifs en exploitation est composé de 10 parcs éoliens, pour un total de 110 MW. Leur ambition, atteindre 250 MW à l’horizon 2025 et se positionner en acteur reconnu de la filière, tout en conservant éthique, agilité, respect des territoires et état d’esprit patrimonial.

Dans ce contexte, de nombreux projets sont initiés et l’équipe développement a besoin de vous : deux postes de responsable études et développement éolien sont ainsi ouverts pour les agences de Limoges et de Marseille.

Qu’attend-on de vous ?
Le Responsable études et développement éolien H/F chez Aalto Power gère le périmètre confié en grande autonomie. Il(elle) est le garant du bon déroulement des projets éoliens sur les plans administratif, réglementaire, environnemental et relationnel à toutes les étapes et pour toutes les thématiques du début de la recherche de sites jusqu’au dépôt des dossiers :

  • Suivi, coordination des études de faisabilité et d’impact (environnement, vent, paysage, urbanisme, raccordement…)
  • Sélection, pilotage et suivi des partenaires externes pour la réalisation des dossiers réglementaires (BE naturalistes, paysagistes, ICPE …)
  • Suivi des demandes d’autorisations administratives
  • Rédaction de comptes-rendus et d’états d’avancement
  • Concertation avec l’ensemble des acteurs : collectivités, administration, préfets, élus, riverains, propriétaires…
  • Pilotage du foncier avec le soutien des partenaires internes et externes.

Pour quelles raisons nous rejoindre ?

  • Autonomie et polyvalence des missions à tous les stades d’un projet
  • Ambition, pérennité et solidité financière de la société
  • Communication simple et directe, organisation resserrée et équipe soudée (12 personnes)
  • Liberté d’initiatives et potentiel d’innovations
  • Package attractif

Les points importants pour nous en ce qui concerne votre parcours

  • H/F, de formation supérieure (Bac +4/5 min) spécialisation énergie, aménagement du territoire ou environnement, votre job actuel chez un développeur éolien, énergéticien, bureau d’études environnementales ou secteurs connexes (Energies, traitement des déchets, urbanisme…) vous a permis de mener de bout en bout plusieurs projets (éoliens idéalement) et de maitriser les démarches administratives et réglementaires.
  • De contact facile, vous aimez travailler en équipe, partager les informations, communiquer avec l’ensemble de vos interlocuteurs, internes et externes. Vous avez de bonnes capacités d’analyse et de rédaction. Organisation, autonomie et rigueur vont de pair avec votre capacité à mener plusieurs projets en parallèle, à prioriser et à vous adapter dans un secteur d’activité en perpétuelle mouvance.
  • Bonne maîtrise informatique (pack office, ArcGIS, WindPRO), Anglais professionnel.

Informations pratiques :

  • Postes en CDI, statut cadre, Basés à Limoges et à Marseille (6ième)
  • Rémunération à discuter selon votre parcours avec un package (fixe + variable) susceptible de motiver les meilleurs

Ref RDLI1152 pour Limoges.

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Ref RDMA1151 Responsable développement éolien H/F Marseille

Vous êtes un acteur h-f expérimenté dans la gestion de projets et passionné par le secteur des énergies renouvelables, participez à la construction du monde de demain et au développement des territoires en rejoignant une filière d’avenir en pleine transformation.

Notre client partenaire, le Groupe Aalto Power, acteur reconnu de la filière éolienne terrestre depuis 2006, participe activement à la transition territoriale, écologique et énergétique, enjeu clé du plan climat pour les générations futures.

Leurs métiers : Le développement, l’investissement, la construction et l’exploitation de parcs éoliens terrestres.
Leur ADN : Ethique, respect environnemental, qualité et rentabilité des projets, ouverture aux projets innovants et participatifs, flexibilité, rapidité dans les processus de décision.
Leur ambition : En 2018, le portefeuille d’actifs en exploitation est composé de 10 parcs éoliens, pour un total de 110 MW. Leur ambition, atteindre 250 MW à l’horizon 2025 et se positionner en acteur reconnu de la filière, tout en conservant éthique, agilité, respect des territoires et état d’esprit patrimonial.

Dans ce contexte, de nombreux projets sont initiés et l’équipe développement a besoin de vous : deux postes de responsable études et développement éolien sont ainsi ouverts pour les agences de Limoges et de Marseille.

Qu’attend-on de vous ?
Le Responsable études et développement éolien H/F chez Aalto Power gère le périmètre confié en grande autonomie. Il(elle) est le garant du bon déroulement des projets éoliens sur les plans administratif, réglementaire, environnemental et relationnel à toutes les étapes et pour toutes les thématiques du début de la recherche de sites jusqu’au dépôt des dossiers :

  • Suivi, coordination des études de faisabilité et d’impact (environnement, vent, paysage, urbanisme, raccordement…)
  • Sélection, pilotage et suivi des partenaires externes pour la réalisation des dossiers réglementaires (BE naturalistes, paysagistes, ICPE …)
  • Suivi des demandes d’autorisations administratives
  • Rédaction de comptes-rendus et d’états d’avancement
  • Concertation avec l’ensemble des acteurs : collectivités, administration, préfets, élus, riverains, propriétaires…
  • Pilotage du foncier avec le soutien des partenaires internes et externes.

Pour quelles raisons nous rejoindre ?

  • Autonomie et polyvalence des missions à tous les stades d’un projet
  • Ambition, pérennité et solidité financière de la société
  • Communication simple et directe, organisation resserrée et équipe soudée (12 personnes)
  • Liberté d’initiatives et potentiel d’innovations
  • Package attractif

Les points importants pour nous en ce qui concerne votre parcours

  • H/F, de formation supérieure (Bac +4/5 min) spécialisation énergie, aménagement du territoire ou environnement, votre job actuel chez un développeur éolien, énergéticien, bureau d’études environnementales ou secteurs connexes (Energies, traitement des déchets, urbanisme…) vous a permis de mener de bout en bout plusieurs projets (éoliens idéalement) et de maitriser les démarches administratives et réglementaires.
  • De contact facile, vous aimez travailler en équipe, partager les informations, communiquer avec l’ensemble de vos interlocuteurs, internes et externes. Vous avez de bonnes capacités d’analyse et de rédaction. Organisation, autonomie et rigueur vont de pair avec votre capacité à mener plusieurs projets en parallèle, à prioriser et à vous adapter dans un secteur d’activité en perpétuelle mouvance.
  • Bonne maîtrise informatique (pack office, ArcGIS, WindPRO), Anglais professionnel.

Informations pratiques :

  • Postes en CDI, statut cadre, Basés à Limoges et à Marseille (6ième)
  • Rémunération à discuter selon votre parcours avec un package (fixe + variable) susceptible de motiver les meilleurs

Ref RDMA1151 pour Marseille

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Ref CPSI1149 Chef de projet ERP H/F Rhône

Chef de projet ERP en quête d’un poste stratégique et évolutif, que diriez-vous à l’idée de rejoindre une entreprise en pleine transformation digitale pour jouer un rôle déterminant dans la réussite de ses projets sur les 5 ans à venir ?

Notre client, Pme de 45 personnes en forte croissance depuis 10 ans (10 millions d’€ de CA en 2017) sur un marché porteur (Distribution, vente en ligne, sourcing, négoce) a pour objectif de poursuivre cette croissance et de doubler son Ca en 5 ans.

Pourquoi avons-nous besoin de vous ? 

L’entreprise innove et investit en permanence dans de nouveaux outils. Elle met en place un nouveau logiciel de gestion intégré qui va leur permettre de mener une stratégie différenciatrice et d’automatiser les processus de l’ensemble des services.

Nous recherchons dans le cadre d’une création de poste, leur chef de projet H/F qui devra en priorité :

  • Prendre en mains les évolutions, adaptations ou modifications, le logiciel ERP retenu étant entièrement paramétrable à tous les niveaux
  • Développer de nouveaux projets satellites autour de l’Erp, du site de e-commerce et des différents services de l’entreprise (téléphonie, digitalisation des factures, e learning…) : recueil des besoins, interprétation et rédaction des spécifications fonctionnelles, personnalisation technique, paramétrage…
  • Piloter les déploiements, conduire le changement, former, accompagner et fédérer les utilisateurs.

Acteur(trice) pro actif(ve) au côté des deux dirigeants, vous serez force de proposition dans un état d’esprit de remise en question et d’innovation permanente pour garder une longueur d’avance sur les concurrents.

Les atouts du projet

Beaucoup d’éléments sont réunis pour vous permettre de vous épanouir : organisation « courte », poste en lien direct avec les dirigeants actionnaires, rapidité dans les processus de décision,  équipe impliquée, culture d’entreprise collaborative et dynamique, environnement agréable, localisation à la fois proche d’une grande métropole (Lyon) et de la nature du Val de Saône…

Qui êtes-vous ?

Idéalement, vous êtes déjà un(e) chef de projet ERP expérimenté(e) en conduite de projet dans un environnement type vente en ligne, négoce, retail, distribution…

Votre formation bac+4/5 informatique vous permettra d’être à l’aise sur les aspects techniques de vos futures missions.

Un(e) bon chef de projet ne réalise rien tout seul : vous aimez travailler en équipe, partager les informations, communiquer simplement et efficacement avec l’ensemble de vos interlocuteurs, utilisateurs et prestataires. Vous avez de bonnes capacités à analyser et à traduire les besoins utilisateurs.

Vous disposez de charisme pour mobiliser et fédérer les équipes et d’une autorité suffisante pour faire avancer les projets.

Et si en plus vous êtes aussi rigoureux(se), consciencieux(se), curieux(se), enthousiaste et souriant(e), alors vous avez tout pour mener à bien ces missions et grandir avec l’entreprise.

Informations pratiques : il s’agit d’un CDI, statut cadre, basé au Nord de Lyon avec une rémunération à discuter selon votre parcours mais dans une fourchette susceptible de motiver les meilleurs.

Comme tous les Chefs de projets informatiques, vous avez surement déjà un job mais est-ce le job de vos rêves ? Contactez-nous pour en discuter

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Ref COGE1147 Contrôleur de gestion H/F 13

L’entreprise
Notre client enchaîne les innovations depuis 1991 dans l’édition, la mise en œuvre et l’hébergement de solutions sécurisées de Digital Asset Management (Photothèques, vidéothèques, visuels de communication, solution de traitement automatique de vidéos).

En 2016 une deuxième structure est née pour commercialiser une gamme de studios photos automatisés de prise de vue destinés aux e-commerçants et une gamme de solution de prises de vue et de diffusion de visuels automobiles destinés aux applications e-Commerce.

Afin d’accompagner et d’asseoir le développement des deux structures sur des bases solides, le groupe recherche un contrôleur de gestion groupe H/F basé à Aix en Provence. Il s’agit d’une création de poste.

Les plus du projet : structure à forte notoriété (plus de 570 sites actifs en France, dans des secteurs comme le Luxe, la Mode, le Tourisme, la Défense, l’Aéronautique), Souplesse et Réactivité (22 personnes), Innovation (20% de son CA annuel investi dans la R&D), Technologies de pointe, croissance soutenue du CA groupe (2018 +25%), environnement de travail agréable…

Description du poste
Dans un contexte multi-sites et multi-activités, sous la responsabilité directe du Président et de la Direction Générale et en contact quotidien avec les opérationnels des deux structures, vous mettez en place les outils de pilotage et tableaux de bord qui permettront au groupe de maîtriser son développement et d’améliorer ses performances.

Vos principales missions :
• Gestion et suivi de la trésorerie
• Mise en place d’une Comptabilité Analytique et d’une Gestion par Affaires (ERP INES).
• Gestion et suivi des abonnements clients (contrats récurrents + de 65% du CA annuel)
• Mise en place des processus des relations Clients et Fournisseurs
• Piloter le processus budgétaire et garantir la fiabilité des données financières
• Participer aux clôtures comptables
• Déterminer les indicateurs clés de performance, Construire les outils et tableaux de bord opérationnels
• Participer à l’élaboration des Business Plans dans le cadre de la recherche de levées de fonds auprès d’investisseurs.

Profil recherché
De formation supérieure Bac+3 à 5 avec une spécialisation en Contrôle de gestion/Finance, passionné(e) par les chiffres, l’analyse financière avec une forte orientation business / Gestion de projets, vous avez une première expérience impérative de préférence dans une PME Industrielle de 20 à 100 personnes ou une SSII.
Autonome et organisé, vous savez gérer votre temps, prioriser vos tâches et vous avez prouvé votre esprit d’analyse et de synthèse. Vous êtes rigoureux et précis mais vous savez faire preuve de recul.
Vous disposez d’une bonne aisance relationnelle et d’un sens de la diplomatie qui vous permet de collecter les informations, d’émettre des recommandations ou d’imposer votre point de vue.
Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques (ERP, CRM, Excel avancé, TCD, formules…).
Au-delà de votre expérience, si vous vous retrouvez dans les mots créativité, orientation client, pédagogie, aventure humaine, éthique, nous aimerions vraiment en savoir plus sur vous et vos projets.

Poste basé à Aix en Provence en CDI à pourvoir dès que possible.
Rémunération fixe selon profil et expérience (35/40 k€) + prime sur objectifs.

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Ref TOUL1145 Techniciens SAV Toulon & Brignoles H/F

Notre client est une Pme régionale à taille humaine avec la notoriété et la solidité d’un groupe leader sur le secteur de la manutention. En croissance régulière, l’entreprise s’appuie sur des équipes passionnées, impliquées et motivées. Au-delà de la qualité reconnue des produits, le service premium apporté à leurs clients est un de leurs atouts majeurs sur leur marché très concurrentiel.

Pour répondre à la croissance soutenue des ventes et accompagner le développement des prestations SAV, nous recherchons pour le secteur de Toulon et pour le secteur de Brignoles des Techniciens SAV itinérants H/F passionnés de mécanique et d’électronique.

Votre rôle

  • Du lundi au vendredi, sur un périmètre d’intervention dédié autour de votre domicile, vous intervenez chez des clients variés pour assurer un dépannage fiable (électrique, mécanique, hydraulique…) avec diagnostic, réparation, prévention et entretien des chariots élévateurs (chariots à moteurs électriques et thermiques).
  • Ambassadeur Technique sur votre territoire, chacune de vos interventions doit être synonyme d’un service de proximité réactif, personnalisé, qualitatif et professionnel.
  • Autonome sur le terrain, vous êtes en lien permanent avec l’assistante SAV pour les plannings, le responsable d’équipe, vos collègues techniciens et techniciens référents pour un conseil ou un appui si besoin.

Les plus du projet pour vous 

  • Environnement technique vaste et diversifié
  • Nouvelles technologies innovantes
  • Périmètre géographique d’intervention proche de votre domicile
  • Bon équilibre vie privée et professionnelle, culture d’entreprise qui met en avant l’écoute, la confiance et les hommes
  • Respect des normes de sécurité
  • Parcours d’intégration et formation continue et régulière sur les produits,

Quelques points importants pour nous

De formation Bac+2 (Electromécanique, Electrotechnique ou Mécanique) vous avez impérativement une expérience de maintenance dans un environnement technique dans des secteurs comme Poids lourds, automobile, engins agricoles, maintenance de biens d’équipement…
Vous aimez vous cassez la tête pour faire le bon diagnostic, chercher des solutions, analyser des systèmes mécaniques et électroniques pour réparer ou entretenir.
Rigoureux(e) et impliqué(e), à l’écoute des besoins de vos clients, vous savez communiquer, expliquer et conseiller.
Et enfin vous êtes forcément à l’aise avec les outils informatiques (tablette, pc…) utilisés lors des dépannages ainsi que pour gérer votre planning de tournées).
Permis B indispensable.

Contrat / rémunération

CDI 37 h du lundi au vendredi, zone d’habitation et d’intervention proches de Toulon,
Package attractif en fonction de votre expérience entre 25 et 35 k€ : Salaire de base 35h + 13ème mois + heures supplémentaires + participation + intéressement + forfait repas + mutuelle + véhicule de service + téléphone, tablette et ordinateur portable professionnel.

Convaincu(e) que vous êtes fait(e) pour nous rejoindre et vous épanouir dans cette mission ?

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Ref TIVI1144 Technicien SAV H/F Marseille et Salon

Techniciens itinérants H/F passionnés de mécanique et d’électrotechnique.

Notre client est une Pme régionale à taille humaine avec la notoriété et la solidité d’un groupe leader sur le secteur de la manutention. En croissance régulière, l’entreprise s’appuie sur des équipes passionnées, impliquées et motivées. Au-delà de la qualité reconnue des produits, le service apporté à leurs clients est un de leurs atouts majeurs sur leur marché très concurrentiel

Pour répondre à la croissance soutenue des ventes, nous recherchons pour le secteur de Marseille et pour le secteur Arles/Salon de Provence un Technicien itinérant SAV H/F passionné de mécanique et d’électronique.

Votre rôle
Au sein du Service Après-Vente de l’agence de Vitrolles, vous intervenez chez des clients variés pour assurer un dépannage fiable (électrique, mécanique, hydraulique…) avec diagnostic, réparation, prévention et entretien des chariots élévateurs dans un souci de performance et de satisfaction client.
Vous gérez en toute autonomie votre activité sur un périmètre d’intervention dédié autour de votre domicile.

Les plus du projet pour vous 

  • Environnement technique vaste et diversifié
  • Nouvelles technologies innovantes
  • Périmètre géographique d’intervention proche de votre domicile
  • Bon équilibre vie privée et professionnelle, culture d’entreprise qui met en avant l’écoute, la confiance et les hommes
  • Respect des normes de sécurité,
  • Parcours d’intégration et formation continue et régulière sur les produits

Quelques points importants pour nous

  • De formation bac à bac+2 (Electromécanique, Electrotechnique ou Mécanique) vous avez impérativement une expérience de maintenance dans un environnement technique dans des secteurs comme Poids lourds, automobile, engins agricoles, maintenance de biens d’équipement, Btp…
  • Vous aimez vous cassez la tête pour faire le bon diagnostic, chercher des solutions, analyser des systèmes mécaniques et électroniques pour réparer ou entretenir. Vous devez être rigoureux(e) et impliqué(e), avec un bon relationnel, à l’écoute des besoins de nos clients. Vous aimez l’itinérance et vous savez expliquer et conseiller.
  • Et enfin vous êtes forcément à l’aise avec les outils informatiques (tablette, pc…) utilisés lors des dépannages ainsi que pour gérer votre planning de tournées). Permis B indispensable.

Contrat / rémunération

CDI 37 h du lundi au vendredi.
Package attractif en fonction de votre expérience entre 25 et 35 k€ : Salaire de base 35h + 13ème mois + heures supplémentaires + participation + intéressement + forfait repas + mutuelle + véhicule de service + téléphone, tablette et ordinateur portable professionnel.

Convaincu(e) que vous êtes fait(e) pour nous rejoindre et vous épanouir dans cette mission ?

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Ref TITM1143 Technicien SAV Itinérant H/F Brignoles

Techniciens itinérants H/F passionnés de mécanique et d’électrotechnique.

Notre client est une Pme régionale à taille humaine avec la notoriété et la solidité d’un groupe leader sur le secteur de la manutention. En croissance régulière, l’entreprise s’appuie sur des équipes passionnées, impliquées et motivées. Au-delà de la qualité reconnue des produits, le service apporté à leurs clients est un de leurs atouts majeurs sur leur marché très concurrentiel

Suite à un départ à la retraite, nous recherchons pour le secteur de Brignoles (83) un Technicien itinérant SAV H/F passionné de mécanique et d’électronique.

Votre rôle
Au sein du Service Après-Vente, vous intervenez pour 70% de votre temps pour un client plateforme logistique (chariots à moteurs électriques à 80%) et le reste du temps chez des clients variés pour assurer un dépannage fiable (électrique, mécanique, hydraulique…) avec diagnostic, réparation, prévention et entretien des chariots élévateurs dans un souci de performance et de satisfaction client.
Vous gérez en toute autonomie votre activité sur un périmètre d’intervention dédié autour de votre domicile.

Les plus du projet pour vous 

  • Environnement technique vaste et diversifié
  • Nouvelles technologies innovantes
  • Périmètre géographique d’intervention proche de votre domicile
  • Bon équilibre vie privée et professionnelle, culture d’entreprise qui met en avant l’écoute, la confiance et les hommes
  • Respect des normes de sécurité
  • Parcours d’intégration et formation continue et régulière sur les produits,

Quelques points importants pour nous

  • De formation bac à bac+2 (Electromécanique, Electrotechnique ou Mécanique) vous avez impérativement une expérience de maintenance dans un environnement technique dans des secteurs comme Poids lourds, automobile, engins agricoles, maintenance de biens d’équipement, Btp…
  • Vous aimez vous cassez la tête pour faire le bon diagnostic, chercher des solutions, analyser des systèmes mécaniques et électroniques pour réparer ou entretenir. Vous devez être rigoureux(e) et impliqué(e), avec un bon relationnel, à l’écoute des besoins de nos clients. Vous aimez l’itinérance et vous savez expliquer et conseiller.
  • Et enfin vous êtes forcément à l’aise avec les outils informatiques (tablette, pc…) utilisés lors des dépannages ainsi que pour gérer votre planning de tournées). Permis B indispensable.

Contrat / rémunération

CDI 37 h du lundi au vendredi.
Package attractif en fonction de votre expérience entre 25 et 35 k€ : Salaire de base 35h + 13ème mois + heures supplémentaires + participation + intéressement + forfait repas + mutuelle + véhicule de service + téléphone, tablette et ordinateur portable professionnel.

Convaincu(e) que vous êtes fait(e) pour nous rejoindre et vous épanouir dans cette mission ?

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Ref TACH1142 Technicien Atelier H/F

Technicien Atelier H/F passionné de mécanique et d’électrotechnique.

Notre client est une Pme régionale avec la notoriété et la solidité d’un groupe leader sur le secteur de la manutention.
Leur métier : vente, location, maintenance et réparation de chariots élévateurs en région PACA depuis 1947.
Leur ADN : Engagés, responsables, humains, au service du client tout simplement.
Leur croissance régulière, au-delà de la qualité reconnue des produits, vient aussi du service apporté à leurs clients par les équipes de techniciens de proximité.
Nous recherchons pour leur agence de Châteaurenard (13) un technicien Atelier H/F passionné de mécanique (moteurs thermiques et électriques) et d’électrotechnique.

Votre rôle
Au sein de l’atelier, vous assurez la préparation et la réparation des chariots dédiés à la location courte durée. Votre objectif est de maîtriser un environnement technique diversifié (mécanique, hydraulique, électrique…) pour être capable d’intervenir sur l’ensemble des produits de la gamme en préparation comme en reconditionnement ou dépannage.
A vos débuts dans l’entreprise, vous bénéficierez d’un parcours d’intégration vous permettant de bien connaître les produits et par la suite d’une formation continue pour être au plus près des innovations.

Les plus du projet pour vous : PME à taille humaine (109 personnes) avec la notoriété et la solidité d’un groupe leader, ambiance conviviale et environnement de travail agréable, respect des normes de sécurité, formation continue et régulière sur les produits, package attractif, réelle possibilité d’évolution…

Quelques points importants pour nous
Vous devez être organisé(e), rigoureux(se), impliqué(e) et respectueux(se) des règles de sécurité. Vous aimez travailler en équipe.
Issu(e) d’une formation Bac à Bac+2 (Electromécanique, Electrotechnique, Mécanique, maintenance et après-vente des engins de travaux publics et de manutention), vous avez une première expérience en atelier dans un environnement technique (Poids lourds, automobile, engins agricoles, maintenance des biens d’équipement, Btp…).

Contrat / rémunération, parce que ça aussi c’est important :
CDI 37 h du lundi au vendredi.
Package attractif en fonction de votre expérience entre 24 et 28 k€ annuel : Salaire de base 35h + 13ème mois + heures supplémentaires + participation + intéressement + ticket restaurant + mutuelle d’entreprise.

Convaincu(e) que vous êtes fait(e) pour nous rejoindre et vous épanouir dans cette mission ? Nous avons aussi très envie d’en savoir plus sur vous.
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