Stratégie de recrutement - Approche directe - Evaluation
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REF ASMC1204 Acheteur chef de produits Santé Médico-social H/F

Vous souhaitez être un acheteur chef de produit h/f reconnu comme un moteur de la réussite de votre entreprise : La fonction achat est un rouage essentiel au succès de notre client, Pme en forte croissance depuis 10 ans (40 personnes, 10 millions d’€ de CA) dans le secteur de la distribution et vente en ligne de biens d’équipements sur les marchés de l’hôtellerie, de la santé et du médico-social.

Pourquoi avons-nous besoin de vous ?
L’entreprise anticipe les marchés, innove et investit en permanence dans de nouveaux outils et dans de nouveaux produits ou filières.
Pour se lancer à grande échelle sur le marché de la santé (cliniques, hôpitaux…) et du médico-social (Ehpad, résidences pour séniors…), l’entreprise va concevoir un catalogue conçu et dédié pour ce type de structures et de publics.
Nous recherchons donc un acheteur chef de produit H/F expérimenté sur ces marchés, opérationnel et force de proposition pour la mise en place rapide d’une gamme adaptée de Produits/Cosmétiques/Entretien/Mobilier/accessoires (hors produits et matériels médicaux), pour des lieux de vie fonctionnels, conviviaux et chaleureux.
Vous serez responsable de votre centre de profit de A à Z de l’achat à la vente en passant par la gestion des approvisionnements et du stock ou encore le contrôle qualité…

Vos principales missions :

  • Analyser les marchés (santé, médico-social …), les environnements et les tendances (salons, concurrence…), pour construire rapidement une offre et un catalogue produits adaptés (Certain produits et équipements sont déjà dans la gamme, d’autres seront 100% nouveaux)
  • Sourcer, sélectionner et négocier avec les fournisseurs France/import (Asie, Chine…) pour leur donner envie de travailler avec vous et négocier les meilleures conditions commerciales
  • Assurer le Marketing de l’offre, la mise sur le marché et le déploiement
  • Suivre la qualité des produits notamment leur conformité aux normes et Respecter la réglementation européenne (veille réglementaire…)
  • Gérer sur l’ERP les informations nécessaires à la mise en ligne des offres et à la rédaction du catalogue (informations, accroches, photos, prix) et du site e-commerce.

Qui êtes-vous ?

  • De formation Marketing/Achats/Commerce, vous avez impérativement une expérience confirmée acquise sur le marché de la santé ou du médico-social.
  • Esprit entrepreneur, agile et polyvalent(e), vous comprenez le business et ses enjeux. Curieux(se) et créatif(ve), vous aimez anticiper les besoins et apporter de l’innovation.
  • Communicant(e), vous aimez travailler en équipe, partager les informations, communiquer avec l’ensemble de vos interlocuteurs, négocier et nouer des relations de partenariat avec les fournisseurs.
  • Un niveau d’anglais courant ainsi qu’une maîtrise avancée des outils bureautiques (pack office, ERP) sont indispensables.

Informations pratiques :
il s’agit d’un CDI, statut cadre, basé au Nord de Lyon avec une rémunération à discuter selon votre parcours dans une fourchette susceptible de motiver les meilleurs.

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REF ACPC1203 Acheteur chef de produits hôtellerie 69 H/F

Vous souhaitez être un acheteur chef de produit h/f reconnu comme un moteur de la réussite de votre entreprise : la fonction achat est un rouage essentiel au succès de notre client, Pme en forte croissance depuis 10 ans (40 personnes, 10 millions d’€ de CA) dans le secteur de la distribution et vente en ligne de biens d’équipements sur les marchés de l’hôtellerie, de la santé et du médico-social.

Pourquoi avons-nous besoin de vous ?
L’entreprise anticipe les marchés, innove et investit en permanence dans de nouveaux outils et dans de nouveaux produits tout en privilégiant des produits de qualité respectueux de l’environnement et en conformité avec les réglementations.
Nous avons besoin de vous pour rester à la pointe et nous vous proposons de rejoindre l’équipe achats (5 personnes) dans le rôle d’acheteur chef de produit h/f pour les familles de produits Cosmétiques, produits d’entretien et produits techniques (minibars, coffres-forts, luminaires…).
Vous serez responsable de votre centre de profit de A à Z de l’achat à la vente en passant par la gestion des approvisionnements et du stock ou encore le contrôle qualité…

Vos principales missions (liste non exhaustive…) :

  • Être actif(ve) et présent(e) sur le terrain auprès des clients et fournisseurs pour connaître et comprendre besoins et attentes, estimer la pertinence de l’offre produits, observer les tendances du marché (salons, concurrence…), suivre les innovations technologiques ou réglementaires et être force de proposition innovantes
  • Sourcer, sélectionner et négocier avec les fournisseurs France/import (Asie, Chine…) pour leur donner envie de travailler avec vous et négocier les meilleures conditions commerciales
  • Suivre la qualité des produits notamment leur conformité aux normes (lancements et suivi des tests), Respecter la réglementation européenne (veille réglementaire…), coordonner et monter les dossiers cosmétiques (DIP Dossiers cosmétique Informations Produits)…
  • Gérer sur l’ERP les informations nécessaires à la mise en ligne des offres et à la rédaction du catalogue (informations, accroches, photos, prix) et du site e-commerce.

Qui êtes-vous ?

  • De formation Marketing/Achats/Commerce doublée idéalement de connaissances en chimie/cosmétologie, vous avez une première expérience similaire acquise dans un environnement PME qui vous a permis d’acquérir autonomie et polyvalence.
  • Vous connaissez parfaitement les particularités et contraintes des achats en Asie/Chine.
  • Commerçant(e) dans l’âme, agile et communicant(e), vous savez donner envie à un fournisseur de vous faire la meilleure offre possible et vous appréciez négocier point par point.
  • Curieux(se) et créatif(ve), vous aimez anticiper les besoins et apporter de l’innovation.
  • Très polyvalent(e) et hyper dynamique, vous appréciez les petites structures en mouvement permanent et la routine n’est pas votre truc.
  • Un niveau d’anglais courant ainsi qu’une maîtrise avancée des outils bureautiques (pack office, ERP) sont indispensables.

Informations pratiques :
il s’agit d’un CDI, statut cadre, basé au Nord de Lyon avec une rémunération à discuter selon votre parcours dans une fourchette susceptible de motiver les meilleurs.

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REF TMC1202 Technicien de maintenance itinérant H/F

Techniciens H/F passionnés de mécanique et d’électrotechnique, vous souhaitez vous épanouir dans votre travail tout en apportant un service haut de gamme à vos clients dans un secteur innovant en forte croissance ?

Notre client est une Pme régionale à taille humaine avec la notoriété et la solidité d’un groupe leader sur le secteur de la manutention. En croissance régulière, l’entreprise s’appuie sur des équipes passionnées, impliquées et motivées. Au-delà de la qualité reconnue des produits, le service apporté à leurs clients est un de leurs atouts majeurs sur un marché très concurrentiel

Nous recherchons pour le secteur de Toulon (83) des Techniciens itinérants SAV H/F passionnés de mécanique (moteurs électriques et thermiques), d’électrotechnique et de nouvelles technologies.

Votre rôle
Au sein du Service Après-Vente, vous intervenez chez des clients variés (plateforme logistique, grande distribution, exploitation agricole) pour assurer un dépannage fiable (électrique, mécanique, hydraulique…) avec diagnostic, réparation, prévention et entretien de chariots élévateurs dans un souci de performance et de satisfaction client.
Vous gérez en toute autonomie votre activité sur votre périmètre d’intervention dédié autour de votre domicile.
Votre objectif est de maîtriser un environnement technique vaste et diversifié ou de nouvelles technologies innovantes sortent chaque année. A vos débuts dans l’entreprise, vous bénéficierez d’un parcours d’intégration vous permettant de bien connaître les produits et services et par la suite d’une formation continue au siège pour être au plus près des innovations.

Les plus du projet pour vous :

• PME régionale à taille humaine (120 personnes) avec la notoriété et la solidité d’un groupe leader,
• Ambiance conviviale et environnement de travail agréable,
• Autonomie dans votre organisation quotidienne, variété des missions et des clients,
• Périmètre géographique d’intervention proche de votre domicile,
• Bon équilibre vie privée et professionnelle, culture d’entreprise qui met en avant l’écoute, la confiance et les hommes,
• Respect des normes de sécurité,
• Formation continue et régulière sur les produits,
• Package attractif

Ce que nous recherchons : Ce qui compte pour nous c’est le savoir-être et le savoir-faire avec un objectif, la satisfaction client.

• De formation bac à bac+2 (Electromécanique, Electrotechnique ou Mécanique) vous avez impérativement une première expérience de maintenance itinérante dans un environnement technique comme dans les secteurs Poids lourds, automobile, engins agricoles, maintenance de biens d’équipement, Btp…
• Vous aimez vous cassez la tête pour faire le bon diagnostic, chercher des solutions, analyser des systèmes mécaniques et électroniques pour réparer ou entretenir. Rigoureux(e) et impliqué(e), vous avez un bon relationnel et vous êtes à l’écoute des besoins de vos clients.
• Forcément à l’aise avec les outils informatiques (tablette, pc…) utilisés lors des dépannages ainsi que pour gérer votre planning de tournées), vous avez envie d’apprendre et d’évoluer en continue comme les équipements sur lesquels vous intervenez.
• Permis B indispensable.

Contrat / rémunération :
• CDI 37 h du lundi au vendredi.
• Package attractif en fonction de votre expérience entre 25 et 35 k€ : Salaire de base 35h + 13ème mois + heures supplémentaires + participation + intéressement + forfait repas
• mutuelle + véhicule de service + téléphone, tablette et ordinateur portable professionnel.

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REF MOD1201 Manager Opérationnel éolien et solaire H/F

 

Professionnel(le) aguerri(e) des énergies renouvelables (éolien, PV) toujours passionné(e) par ce secteur, vous vous sentez à l’étroit dans un très grand groupe : Retrouvez l’élan et le dynamisme des pionniers en accompagnant à ses débuts le nouveau plan de développement hyper ambitieux d’une petite structure qui deviendra grande.

Vous maîtrisez parfaitement toutes les étapes du montage de projet éolien, vous avez une fibre développement et vous souhaitez vous diversifier : Devenez le principal acteur de la diversification dans le photovoltaïque.

Vous êtes un chef de projet H/F autonome avec une fibre managériale et vous souhaitez évoluer : Vous allez pouvoir construire, recruter et animer une équipe à votre image et adaptée à la feuille de route définie par le groupe.

Enfin si vous en avez assez de la grisaille de votre région : La Provence, région la plus ensoleillée de France vous tend les bras (si la Provence ne fait pas partie de vos projets, d’autres régions s’ouvriront à court terme…)

Votre curiosité est éveillée et vous vous retrouvez dans un des points précédents ?

Voici quelques informations à propos de mon client et de ses projets :

Métiers : développement, investissement, construction et exploitation de parcs éoliens terrestres et solaires.
Effectif : 15 personnes sur 2 régions / Effectif demain x2 : 30 personnes sur 4 régions.
Création : 2006
Evènement 2020 : soutien stratégique et financier d’un acteur international majeur en énergie verte.
Ambiance : Communication simple et directe, organisation resserrée, équipe soudée, initiative et créativité
Ambition : multiplier par 5 la puissance totale de la plateforme d’ici 5 ans, développer l’activité sur la filière solaire, 120 MW en service aujourd’hui, 600 MW demain dont 200 en solaire.

Le Poste proposé : 

Dans un contexte d’accélération forte du développement, nous vous proposons un poste de Manager opérationnel projets éoliens et solaires H/F rattaché à la direction générale.

Garant du bon déroulement des projets éoliens et solaires aux différentes étapes de leur développement, vous recrutez et managez votre équipe (chef de projet, cartographe, sécurisation foncière…) et bénéficiez du soutien de l’équipe support technique et environnement.

Il s’agit d’une création de poste, première étape d’un renforcement massif des équipes en France, pays stratégique dans les projets de développement du groupe. Vous serez donc l’instigateur principal H/F de la mise en place de la nouvelle organisation qui permettra de réussir l’ambitieux plan de développement sur les 5 prochaines années.
Ce poste est stratégique pour l’entreprise comme pour vous : rejoindre l’aventure à son envol vous ouvrira de belles perspectives et la possibilité d’évoluer en même temps que la structure.

A propos de vous :

Cette offre d’emploi s’adresse à un chef de projet H/F expérimenté dans l’éolien avec idéalement des connaissances dans le photovoltaïque.

Si vous avez la fibre managériale pour construire et animer votre équipe, la fibre développement pour aller chercher de nouveaux projets, l’état d’esprit entrepreneurial pour vous adapter dans un environnement TPE et la capacité à gérer une activité multi-projets soutenue dans le cadre d’un plan de développement ambitieux, nous devons échanger au plus vite.

Informations pratiques :

Poste en CDI, statut cadre, basé à Marseille (6ième), L’entreprise est ouverte au télétravail (1 à 2 jours par semaine), Déplacements nationaux fréquents,

Rémunération à discuter selon votre parcours mais avec un package (fixe + variable) qui sera susceptible de motiver les meilleurs.

#offreemploi#job#éolien#solaire#Manager#Provence

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REF CLM1188 Coordinateur Logistique H/F

L’entreprise

Notre client est une Pme active depuis près de 40 ans dans le traitement et la valorisation des déchets industriels et co-produits issus de l’industrie agro-alimentaire.

Leur positionnement : solutions globales clés en mains, veille réglementaire et technologique, Expertise sur l’organisation de la logistique/transport
Leur ADN : adaptabilité, créativité, réactivité, qualité et rentabilité des projets, ouverture aux projets innovants
Leur ambition : Continuer à se développer, à innover et à s’adapter aux évolutions du marché en initiant de nouvelles filières.

Dans ce contexte international de développement du CA, nous recherchons un(e) coordinateur(trice) logistique trilingue Français/Allemand/Anglais.  Il s’agit d’une création de poste, basé en Suisse (à proximité de Genève et de la frontière française).

Pourquoi avons-nous besoin de vous ?

L’entreprise propose une solution logistique complète intégrant le transport (route, rail, voie maritime) depuis les sites clients (Collectivités, usines d’incinération d’ordures ménagères, industriels…) vers les sites industriels destinataires en Europe, en faisant appel à des transporteurs spécialisés dans les déchets ou le transport de matières dangereuses.

Le(la) coordinateur logistique assure l’organisation, la planification, le suivi administratif, réglementaire et fiscal des transports liés aux activités déchets et co-produits. Les transports sont souvent transnationaux et régis par un cadre réglementaire strict qui implique un suivi rigoureux de leur déroulement dans le respect de la sécurité, des coûts et des délais annoncés.

Ce poste implique une collaboration étroite avec toutes les équipes internes de l’entreprise, les clients, les fournisseurs et les prestataires.

Qui êtes-vous ?

Vous avez une première expérience du transport international Europe qui vous a permis de coordonner différents prestataires pour organiser et optimiser les flux en quantités, coûts et délais. Vous maîtrisez les réglementations transport des marchandises. Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement de travail PME.

Votre sens de l’organisation et votre rigueur vont de pair avec votre capacité à mener plusieurs projets en parallèle, à prioriser et à vous adapter pour identifier des solutions face à l’imprévu.
Interface entre les commerciaux, les prestataires, les clients et fournisseurs, vous avez une bonne aisance relationnelle, le sens du service et de la diplomatie mais vous savez aussi faire preuve de fermeté face à des situations de litiges.

Maîtrise courante indispensable de l’Allemand et de l’Anglais. Maîtrise des outils informatiques.

Poste basé en Suisse (proche Genève et frontière française), temps complet, CDI, Rémunération fixe attractive.

Des perspectives d’évolution avec accès à de nouvelles missions par étapes pourront être envisagées à moyen terme dans le cadre de la croissance de l’entreprise.

#Logistique#Transport#Flux#emploi#Suisse

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REF CLCD1197 Commercial sédentaire F/H Vitrolles

Commercial(e) sédentaire Location Vitrolles F/H

Notre client est une Pme régionale avec la notoriété et la solidité d’un groupe leader sur le secteur de la manutention.
Leur métier : vente, location, maintenance et réparation de chariots élévateurs en région PACA depuis 1947.
Leur ADN : Engagés, responsables, humains, au service du client tout simplement.
Leur croissance régulière, au-delà de la qualité reconnue des produits, vient aussi du service apporté à leurs clients par les équipes commerciales et techniques de proximité.
Dans le cadre du développement de l’activité (création de poste), nous recherchons un(e) commercial(e) sédentaire pour la location courte durée basé(e) à Vitrolles.

Votre rôle

  • Rattaché(e) au Responsable d’agence, le(la) commercial Location F/H est responsable de la location courte durée (LCD) des chariots élévateurs et contribue au développement commercial tout en assurant la gestion opérationnelle de l’activité.
  • Auprès de vos clients actifs ou récurrents (industrie, logistique, événementiel…), votre priorité est d’assurer la réception des demandes entrantes, d’être à l’écoute pour répondre à leurs besoins quotidiens et pour les aider à anticiper ceux de demain.
  • Auprès des prospects, vous mettez en place en autonomie votre stratégie de prospection et de conquête sur votre secteur.
  • Acteur(trice) pro actif(ve) sur votre périmètre d’action, vous animez et fidélisez votre parc client en organisant ponctuellement des visites sur le terrain des principaux clients.
  • En relation permanente avec les clients et les équipes internes, vous assurez également la gestion administrative et opérationnelle de l’activité : devis /offres / contrats, bons de livraison, planning des locations, facturation, suivi des litiges…

Quelques points importants pour nous

  • Issu(e) d’une formation Bac +2, vous justifiez d’une première expérience de vente BtoB dans un environnement technique.
  • A l’aise au téléphone, vous aimez la vente sur un mode conseil et service client. Vous savez créer du lien grâce à un vrai sens de l’écoute et argumenter pour conclure.
  • Polyvalent(e) et dynamique, votre sens commercial ne vous empêche pas d’être également rigoureux(se) et organisé(e) et vous appréciez les missions de gestion opérationnelle liées à cette fonction.
  • La maîtrise des outils informatiques comme de l’orthographe sont bien sur indispensables.
  • L’anglais est un plus souhaitable (clients comme les grand prix de Monaco et du Castellet avec des interlocuteurs anglophones…)

Contrat / rémunération

  • CDI 37 h du lundi au vendredi, basé à Vitrolles (13)
  • Package annuel (Salaire de base + prime trimestrielle % du Ca + 13ème mois) entre 26 et 30 k€ selon votre expérience + participation + intéressement + ticket restaurant + mutuelle d’entreprise.

Convaincu(e) que vous êtes fait(e) pour nous rejoindre et vous épanouir dans cette mission ? Nous avons aussi très envie d’en savoir plus.

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REF TAVI1196 Technicien Atelier H/F Vitrolles

Technicien Atelier H/F passionné de mécanique et d’électrotechnique.

Notre client est une Pme régionale avec la notoriété et la solidité d’un groupe leader sur le secteur de la manutention.
Leur métier : vente, location, maintenance et réparation de chariots élévateurs en région PACA depuis 1947.
Leur ADN : Engagés, responsables, humains, au service du client tout simplement.
Leur croissance régulière, au-delà de la qualité reconnue des produits, vient aussi du service apporté à leurs clients par les équipes de techniciens de proximité.
Nous recherchons pour leur agence de Vitrolles (13) un technicien Atelier H/F passionné de mécanique (moteurs thermiques et électriques) et d’électrotechnique.

Votre rôle

  • Au sein de l’atelier (10 techniciens), vous assurez la préparation et la réparation des chariots dédiés à la location courte durée, la remise en état des chariots d’occasion ainsi que la mise en service des chariots neufs.
  • Votre objectif est de maîtriser un environnement technique diversifié (mécanique, hydraulique, électrique…) pour être capable d’intervenir sur l’ensemble des produits de la gamme en préparation comme en reconditionnement ou dépannage.
  • A vos débuts dans l’entreprise, vous bénéficierez d’un parcours d’intégration vous permettant de bien connaître les produits et par la suite d’une formation continue pour être au plus près des innovations.

Quelques points importants pour nous

  • Vous devez être organisé(e), rigoureux(se), impliqué(e) et respectueux(se) des règles de sécurité. Vous aimez travailler en équipe.
  • Issu(e) d’une formation Bac à Bac+2 (Electromécanique, Electrotechnique, Mécanique, maintenance et après-vente des engins de travaux publics et de manutention), vous avez une première expérience en atelier dans un environnement technique (Poids lourds, automobile, engins agricoles, maintenance des biens d’équipement, Btp…).

Contrat / rémunération :

  • CDI 37 h du lundi au vendredi.
  • Package annuel (Salaire de base 35h + 13ème mois + 2 heures supplémentaires hebdomadaires) entre 24 et 30 k€ selon votre expérience + participation + intéressement + ticket restaurant + mutuelle d’entreprise.

Convaincu(e) que vous êtes fait(e) pour nous rejoindre et vous épanouir dans cette mission ? Nous avons aussi très envie d’en savoir plus sur vous.

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