Stratégie de recrutement - Approche directe - Evaluation
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Ref RIST1183 Responsable Infrastructure et réseaux H/F 13

Notre client est la filiale innovation d’un groupe spécialisé dans l’accompagnement des acteurs du marché de l’Assurance de Personnes. Fondée en 2008, cette Pme (76 salariés, 11 millions d’euros de CA) intervient en conseil, pilotage ou Assistance à Maitrise d’Ouvrage sur l’ensemble des problématiques rencontrées par les acteurs du marché pour leur permettre de réussir leurs projets de transformation.
En progression constante depuis 10 ans, la structure bénéficie d’une forte notoriété et d’ambitieux projets de développement sur un secteur en profonde mutation.
Le « laboratoire » innovation basé à Vitrolles (6 personnes) fonctionne en mode start-up pour concevoir et développer des solutions sur mesure adaptées aux évolutions du marché.

Pourquoi avons-nous besoin de vous ?
L’équipe de Vitrolles recherche son(sa) responsable infrastructure et réseaux H/F.
Ce poste complet et polyvalent associe à la fois environnement technique innovant, réflexion et créativité. Acteur(trice) pro actif(ve) au côté du directeur, vous prenez en main l’infrastructure informatique interne/clients hébergés en étant à l’écoute des besoins et des évolutions technologiques et règlementaires.
Vous intervenez dans un environnement homologué Données de Santé (HDS) ou les notions de sécurité et de RGPD sont importantes. Pilote de la mise en œuvre technique des solutions, vous apportez une expertise technique pour les projets d’évolution d’infrastructure des clients.

Environnement technique : Linux Debian, Windows serveur, parc PC Windows 7/10, Administration base de données PostgreSQL, MySQL, Outils de supervision (Nagios, Centreon), Scripting shell, PHP, VMWare

Les atouts du projet
Beaucoup d’éléments sont réunis pour vous permettre de vous épanouir : un axe humain fort avec une culture d’entreprise basée sur le bien être des collaborateurs, organisation « courte », rapidité dans les processus de décision, petite équipe impliquée, ouverture d’esprit, libre parole, convivialité, innovation et liberté d’actions et de propositions, périmètre d’intervention non figé…

Qui êtes-vous ?
Idéalement, vous êtes déjà un(e) administrateur systèmes et réseaux et cette première expérience vous a permis d’acquérir une bonne maîtrise technique (Linux indispensable, outils de supervision, bdd, scripts…).
Sensible aux notions de sécurité et de RGPD, vos compétences sur ces sujets vous permettent de devenir l’interlocuteur référent pour les clients et le DPO pour la structure.

Vous appréciez travailler en équipe, partager les informations, communiquer simplement et efficacement avec l’ensemble de vos interlocuteurs, utilisateurs ou prestataires. Curieux (se), ouvert(e), vous aimez écouter, analyser et traduire les besoins utilisateurs pour concevoir des solutions adaptées.
Et si en plus vous êtes aussi rigoureux(se), consciencieux(se), enthousiaste et souriant(e), alors vous avez tout pour mener à bien ces missions et grandir avec l’entreprise.

Informations pratiques : il s’agit d’un CDI, statut cadre, basé à Vitrolles avec une rémunération à discuter selon votre parcours mais dans une fourchette susceptible de motiver les meilleurs.

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REF CPNO1182 Chef de projets éoliens H/F Nord-Ouest

Passionné(e) par le secteur des énergies renouvelables, vous êtes un acteur h-f expérimenté dans la gestion de projets éoliens et vous êtes en quête d’un nouveau projet.

Nous vous proposons de rejoindre une structure à taille humaine (17 personnes), acteur du développement de l’éolien terrestre en France pour jouer un rôle déterminant dans l’atteinte de leurs ambitieux objectifs sur les 5 ans à venir.

Leurs métiers : développement, investissement, construction et exploitation de parcs éoliens terrestres.
Leur ADN : éthique, respect environnemental, qualité et rentabilité des projets, ouverture aux projets innovants et participatifs, flexibilité, rapidité dans les processus de décision, forte intégration aux territoires pour un engagement patrimonial (pas de revente de parcs).
Leur ambition : Continuer d’investir dans de nouveaux parcs éoliens en France pour doubler la puissance totale de la plateforme d’ici 5 ans et se positionner en acteur reconnu de la filière tout en conservant éthique et agilité.

Dans ce contexte où de nombreux projets sont initiés (650 MW), deux postes de chefs de projets éolien confirmés sont créés au siège à Marseille et sur la région Nord-Ouest.

Qu’attend-on de vous ?

Vous serez le(la) garant(e) du bon déroulement des projets éoliens sur les plans administratif, réglementaire, environnemental et relationnel à toutes les étapes et pour toutes les thématiques du début de la recherche de sites jusqu’au dépôt des dossiers :

• Assister la prospection et piloter le développement des projets en cours et nouveaux sur votre territoire cible
• Piloter le foncier avec le soutien des partenaires internes et externes.
• Sélectionner et piloter des partenaires externes en charge de la réalisation des dossiers réglementaires (BE naturalistes ou paysagistes)
• Suivre et la coordonner les études de faisabilité et d’impact (environnement, vent, paysage, urbanisme, raccordement …) inhérentes à chaque projet
• Suivre les demandes d’autorisations administratives, Rédiger les comptes-rendus et états d’avancement
• Gérer les relations avec l’ensemble des acteurs impliqués (collectivités, administration, préfets, élus, riverains, propriétaires et exploitants).
• Gérer le périmètre confié avec une grande autonomie…

Les bonnes raisons pour les rejoindre 

• Polyvalence des missions à tous les stades d’un projet,
• Ambition, pérennité et solidité financière de la société,
• Communication simple et directe, organisation resserrée,
• Equipe soudée et état d’esprit qui favorise l’initiative et la créativité
• Potentiel d’innovations
• Package attractif

Les points importants pour nous en ce qui concerne votre parcours

De formation supérieure bac+5 spécialisation énergie ou environnement, votre job actuel chez un développeur éolien ou un bureau d’études environnementales vous a permis de mener de bout en bout plusieurs projets éoliens et de maitriser les démarches administratives, réglementaires et relationnelles.
De contact facile, vous aimez travailler en équipe, partager les informations, communiquer avec l’ensemble de vos interlocuteurs, internes et externes. Vous avez de bonnes capacités d’analyse et de rédaction. Organisation, autonomie et rigueur vont de pair avec votre capacité à mener plusieurs projets en parallèle, à prioriser et à vous adapter dans un secteur d’activité en perpétuelle mouvance.
Bonne maîtrise informatique (pack office, ArcGIS, WindPRO), Anglais professionnel.

Informations pratiques :

Poste en CDI, statut cadre, basé en home office pour couvrir la région Nord-Ouest (idéalement dans le secteur Caen, Evreux, Le Mans…), déplacements fréquents sur le périmètre (voiture de société).
Rémunération à discuter selon votre parcours mais avec un package (fixe + variable) susceptible de motiver les meilleurs.

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REF CPMA1181 Chef de projets éoliens H/F Marseille

Passionné(e) par le secteur des énergies renouvelables, vous êtes un acteur h-f expérimenté dans la gestion de projets éoliens et vous êtes en quête d’un nouveau projet.

Nous vous proposons de rejoindre une structure à taille humaine (17 personnes), acteur du développement de l’éolien terrestre en France pour jouer un rôle déterminant dans l’atteinte de leurs ambitieux objectifs sur les 5 ans à venir.

Leurs métiers : développement, investissement, construction et exploitation de parcs éoliens terrestres.
Leur ADN : éthique, respect environnemental, qualité et rentabilité des projets, ouverture aux projets innovants et participatifs, flexibilité, rapidité dans les processus de décision, forte intégration aux territoires pour un engagement patrimonial (pas de revente de parcs).
Leur ambition : Continuer d’investir dans de nouveaux parcs éoliens en France pour doubler la puissance totale de la plateforme d’ici 5 ans et se positionner en acteur reconnu de la filière tout en conservant éthique et agilité.

Dans ce contexte où de nombreux projets sont initiés (650 MW), deux postes de chefs de projets éolien confirmés sont créés au siège à Marseille et sur la région Nord-Ouest.

Qu’attend-on de vous ?

Vous serez le(la) garant(e) du bon déroulement des projets éoliens sur les plans administratif, réglementaire, environnemental et relationnel à toutes les étapes et pour toutes les thématiques du début de la recherche de sites jusqu’au dépôt des dossiers :

• Assister la prospection et piloter le développement des projets en cours et nouveaux sur votre territoire cible
• Piloter le foncier avec le soutien des partenaires internes et externes.
• Sélectionner et piloter des partenaires externes en charge de la réalisation des dossiers réglementaires (BE naturalistes ou paysagistes)
• Suivre et la coordonner les études de faisabilité et d’impact (environnement, vent, paysage, urbanisme, raccordement …) inhérentes à chaque projet
• Suivre les demandes d’autorisations administratives, Rédiger les comptes-rendus et états d’avancement
• Gérer les relations avec l’ensemble des acteurs impliqués (collectivités, administration, préfets, élus, riverains, propriétaires et exploitants).
• Gérer le périmètre confié avec une grande autonomie…

Les bonnes raisons pour les rejoindre 

• Polyvalence des missions à tous les stades d’un projet,
• Ambition, pérennité et solidité financière de la société,
• Communication simple et directe, organisation resserrée,
• Equipe soudée et état d’esprit qui favorise l’initiative et la créativité
• Potentiel d’innovations
• Package attractif

Les points importants pour nous en ce qui concerne votre parcours

De formation supérieure bac+5 spécialisation énergie ou environnement, votre job actuel chez un développeur éolien ou un bureau d’études environnementales vous a permis de mener de bout en bout plusieurs projets éoliens et de maitriser les démarches administratives, réglementaires et relationnelles.
De contact facile, vous aimez travailler en équipe, partager les informations, communiquer avec l’ensemble de vos interlocuteurs, internes et externes. Vous avez de bonnes capacités d’analyse et de rédaction. Organisation, autonomie et rigueur vont de pair avec votre capacité à mener plusieurs projets en parallèle, à prioriser et à vous adapter dans un secteur d’activité en perpétuelle mouvance.
Bonne maîtrise informatique (pack office, ArcGIS, WindPRO), Anglais professionnel.

Informations pratiques :

Poste en CDI, statut cadre, basé à Marseille (6ième), déplacements fréquents France entière.
Rémunération à discuter selon votre parcours mais avec un package (fixe + variable) susceptible de motiver les meilleurs.

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Ref LCM1180 Commercial sédentaire H/F 34

Prospecter pour se développer c’est le nerf de la guerre pour beaucoup de Tpe/Pme.

C’est le constat fait en 2015 par notre client à Montpellier qui a conçu une solution d’automatisation de prospection BtoB à la fois personnalisée et 100% automatisée.

Depuis 2015 grâce à leur solution, de nombreuses entreprises ont ainsi optimisé leur prospection commerciale et conquis de nouveaux clients avec efficacité et régularité.

Avec 500% de croissance en un an et le soutien de partenaire comme la BPI, l’entreprise renforce son équipe ventes new business, composée de 4 commerciaux et d’un manager, et recherche plusieurs commerciaux sédentaires à Montpellier.

Votre job :

Vendre par téléphone à des prospects Btob France entière (cibles consultants, coachs, TPE et PME) un abonnement mensuel au système de prospection automatisé et personnalisé.

Pour réussir et atteindre vos objectifs, vous bénéficiez de leads entrants que vous transformez en clients en vous appuyant sur un argumentaire éprouvé et vous développez votre réseau en mettant en place un plan de prospection méthodique sur les réseaux sociaux pour générer vos propres leads qualifiés.

Vous êtes :

  • Un commercial h-f sédentaire expérimenté, ou commercial h-f terrain mais avec une vraie appétence pour l’outil téléphone,
  • Habitué à naviguer sur les réseaux sociaux et à les utiliser pour développer votre business,
  • Vraiment passionné par la vente et séduit par l’idée de vendre 100% par téléphone un produit ou un service vraiment utile à vos clients ?

Ce poste et cette entreprise sont faits pour vous et voici quelques bonnes raisons de les rejoindre :

  • Travailler dans un environnement en mode « start-up pleine de projets »
  • Enchaîner les rdv téléphoniques qualifiés avec les prospects
  • Vendre des services qui ont fait leurs preuves depuis 5 ans
  • Participer à des projets réguliers qui rendent les journées vivantes et passionnantes
  • Bénéficier d’une vraie formation au système et aux argumentaires
  • Collaborer avec des managers expérimentés et disponibles au sein d’une petite équipe
  • Gagner en expertise commerciale très rapidement
  • Profiter de locaux sympas à Montpellier le Millénaire et d’une ambiance de travail détendue, conviviale et participative
  • Affirmer votre ambition avec de réelles perspectives d’évolution

Postes en CDI, temps complet, 35h, rémunération fixe Smic + variable non plafonné (montant forfaitaire par contrat signé + prime mensuelle sur challenge différent tous les mois) pour un package annuel dans une fourchette moyenne entre 35 à 45 k€ k€ brut.

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Ref MCVJ1179 Technicien monteur frigoriste H/F 38

Notre client est une Pme de la région Grenobloise, expert en génie climatique depuis 35 ans et spécialiste reconnu par de nombreux fabricants comme Daikin, France Air ou Zodiac (Station Technique Agréée). La société propose des prestations d’installations (pompe à chaleur, climatisation réversible, climatiseur, ventilation, PAC et déshumidificateur pour piscine…), et de Maintenance et Dépannage pour des installations résidentielles et tertiaires.
Le secteur du génie climatique et en particulier de la climatisation/ventilation se porte bien et poursuit une croissance régulière et dans le cadre du fort développement de l’activité, l’équipe de techniciens a besoin de renfort. Nous souhaitons donc intégrer un ou plusieurs techniciens en climatisation/ventilation et nous avons beaucoup d’atouts pour vous convaincre de nous rejoindre.

Les points clés de ce poste :

La mission : votre rôle est d’installer et mettre en service des systèmes de Pompe à chaleur Air/air, Air/eau, ventilation simple et double flux… chez des clients du secteur tertiaire et résidentiel.
Le quotidien : après avoir pris connaissance de la mission avec le chargé d’affaires (plans, spécifications…), vous préparez votre activité, rassemblez les outils et les matériaux nécessaires pour réaliser l’installation prévue et assurez en autonomie vos déplacements quotidiens sur vos chantiers.
L’équipe : vous êtes en lien permanent avec vos collègues techniciens, chargé d’affaires, assistante…dans une petite structure composée de professionnels du métier

Les petits plus qui deviennent grands au quotidien :

Bonne ambiance, partage des connaissances, écoute et recherche de solution en cas de problème,
Flexibilité, pas d’astreintes (activité de confort),
Programme d’intégration à la carte (en binôme de 1 à 3 mois selon profil et expérience),
Nombreuses formations possibles pour suivre les évolutions technologiques et monter en compétences,
Autonomie, Confiance, dialogue,
Périmètre géographique restreint vous assurant un bon équilibre vie privée et professionnelle…

Quelques points importants pour nous

• De formation frigoriste Cap, Bac pro, Bac+2, vous disposez de l’attestation d’aptitude à la manipulations des fluides et de l’habilitation électrique et vous maîtrisez les procédés de brasage.
• Vous être doté d’un bon relationnel et vous avez le sens du service client. Organisé et méticuleux, vous aimez le travail soigné.

Contrat / rémunération

Poste en CDI du lundi au vendredi, salaire attractif en fonction de votre expérience, Panier-repas, Compte épargne entreprise, Prime annuelle sur les bénéfices de l’entreprise, Mutuelle et Véhicule de service

Convaincu(e) que vous êtes fait(e) pour nous rejoindre et vous épanouir dans cette mission ? Nous avons aussi très envie d’en savoir plus sur vous.
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Ref 83TEC1172 Technicien SAV H/F 83

Techniciens H/F passionnés de mécanique et d’électrotechnique, vous souhaitez vous épanouir dans votre travail tout en apportant un service haut de gamme à vos clients dans un secteur innovant en forte croissance ?

Notre client est une Pme régionale à taille humaine avec la notoriété et la solidité d’un groupe leader sur le secteur de la manutention. En croissance régulière, l’entreprise s’appuie sur des équipes passionnées, impliquées et motivées. Au-delà de la qualité reconnue des produits, le service apporté à leurs clients est un de leurs atouts majeurs sur un marché très concurrentiel

A la suite à d’évolutions internes, nous recherchons pour les départements Bouches du Rhône (secteur Arles/Salon/Istres ) et Var (Toulon et Brignoles) des Techniciens itinérants SAV H/F passionnés de mécanique (moteurs électriques et thermiques), d’électrotechnique et de nouvelles technologies ?

Votre rôle
Au sein du Service Après-Vente, vous intervenez chez des clients variés (plateforme logistique, grande distribution, exploitation agricole) pour assurer un dépannage fiable (électrique, mécanique, hydraulique…) avec diagnostic, réparation, prévention et entretien de chariots élévateurs dans un souci de performance et de satisfaction client.
Vous gérez en toute autonomie votre activité sur votre périmètre d’intervention dédié autour de votre domicile.
Votre objectif est de maîtriser un environnement technique vaste et diversifié ou de nouvelles technologies innovantes sortent chaque année. A vos débuts dans l’entreprise, vous bénéficierez d’un parcours d’intégration vous permettant de bien connaître les produits et services et par la suite d’une formation continue au siège pour être au plus près des innovations.

Les plus du projet pour vous :

• PME régionale à taille humaine (120 personnes) avec la notoriété et la solidité d’un groupe leader,
• Ambiance conviviale et environnement de travail agréable,
• Autonomie dans votre organisation quotidienne, variété des missions et des clients,
• Périmètre géographique d’intervention proche de votre domicile,
• Bon équilibre vie privée et professionnelle, culture d’entreprise qui met en avant l’écoute, la confiance et les hommes,
• Respect des normes de sécurité,
• Formation continue et régulière sur les produits,
• Package attractif

Ce que nous recherchons : Ce qui compte pour nous c’est le savoir-être et le savoir-faire avec un objectif, la satisfaction client.

• De formation bac à bac+2 (Electromécanique, Electrotechnique ou Mécanique) vous avez impérativement une première expérience de maintenance itinérante dans un environnement technique comme dans les secteurs Poids lourds, automobile, engins agricoles, maintenance de biens d’équipement, Btp…
• Vous aimez vous cassez la tête pour faire le bon diagnostic, chercher des solutions, analyser des systèmes mécaniques et électroniques pour réparer ou entretenir. Rigoureux(e) et impliqué(e), vous avez un bon relationnel et vous êtes à l’écoute des besoins de vos clients.
• Forcément à l’aise avec les outils informatiques (tablette, pc…) utilisés lors des dépannages ainsi que pour gérer votre planning de tournées), vous avez envie d’apprendre et d’évoluer en continue comme les équipements sur lesquels vous intervenez.
• Permis B indispensable.

Contrat / rémunération :
• CDI 37 h du lundi au vendredi.
• Package attractif en fonction de votre expérience entre 25 et 35 k€ : Salaire de base 35h + 13ème mois + heures supplémentaires + participation + intéressement + forfait repas
• mutuelle + véhicule de service + téléphone, tablette et ordinateur portable professionnel.

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