Stratégie de recrutement - Approche directe - Evaluation
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Ref TELEP1156 Téléprospecteurs H/F Montpellier

L’entreprise

Au cœur des préoccupations des entreprises qui cherchent à booster leur croissance, notre client a conçu une solution unique de prospection commerciale BtoB à la fois personnalisée et 100% automatisé.

Le système développé il y a trois ans a déjà gagné une notoriété qualitative indiscutable dans l’univers des solutions de prospection avec plus de 1000 clients convaincus.

Avec l’aide de ses partenaires financiers, l’entreprise renforce sa structure commerciale et marketing dans le cadre d’un plan de développement à horizon 2020 à la fois ambitieux et réaliste avec un objectif : doubler tous les ans son CA.

Pour atteindre cet objectif, nous souhaitons accueillir très rapidement 2 nouveaux téléprospecteurs H/F. Les postes sont basés à Montpellier. Il s’agit de créations de poste.

Description du poste

Au sein de l’équipe commerciale (3 commerciaux et 2 téléprospecteurs H/F) et en relation directe avec le fondateur, votre objectif est la prise de rendez-vous pour les commerciaux auprès de prospects BtoB (consultants indépendants, Tpe, Pme). Votre outil sera le téléphone et vous réalisez des appels auprès de prospects BtoB à partir de fichiers qualifiés fournis par l’entreprise.

Les plus du poste : petite structure, formation et suivi personnalisé, environnement de travail convivial, esprit d’équipe, script, argumentaire, fichiers prospects et CRM fournis, perspectives d’évolution à moyen terme sur un poste de commercial sédentaire.

Les points importants pour nous en ce qui vous concerne

De Formation commerciale, vous avez déjà une première expérience réussie et prouvée en appels sortants et téléprospection auprès d’une clientèle de professionnels.

Vous avez une excellente élocution, un esprit orienté ”résultats”, et atteindre vos objectifs sera votre priorité. Dynamique et souriant(e), vous ne baissez pas les bras et êtes capable de garder le même enthousiasme du début à la fin de la journée.

Contrat/rémunération

Postes en CDI 35H, horaires de bureaux, basés à Montpellier quartier Millenaire, Formation interne (système et argumentaire), salaire composé d’un fixe (smic) et d’un variable attractif non plafonné pour un package potentiel de 32 k€ annuel à objectifs atteints.

Rejoindre à ses débuts une jeune entreprise pleine d’avenir et grandir avec elle vous ouvre un potentiel d’évolution.

Si vous vous retrouvez dans cette présentation,

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Ref COMX1155 Commerciaux sédentaires H/F Montpellier

L’entreprise

Au cœur des préoccupations des entreprises qui cherchent à booster leur croissance, notre client a conçu une solution unique de prospection commerciale BtoB à la fois personnalisée et 100% automatisé.

Le système développé il y a trois ans a déjà gagné une notoriété qualitative indiscutable dans l’univers des solutions de prospection avec plus de 1000 clients convaincus.

Avec l’aide de ses partenaires financiers, l’entreprise renforce sa structure commerciale et marketing dans le cadre d’un plan de développement à horizon 2020 à la fois ambitieux et réaliste avec un objectif : doubler tous les ans son CA.

Pour atteindre cet objectif, nous souhaitons accueillir très rapidement 3 nouveaux commerciaux sédentaires H/F. Les postes sont basés à Montpellier. Il s’agit de créations de postes.

Description du poste

Au sein de l’équipe commerciale (3 commerciaux et 2 téléprospecteurs H/F) et en relation directe avec le fondateur, votre objectif est de conclure des ventes en transformant toutes les demandes entrantes et rdvs téléphoniques en clients.

Votre outil sera le téléphone et vous réalisez des appels auprès de prospects BtoB de toutes tailles sur la base de rdvs téléphoniques qualifiés fournis par le système automatisé et par les téléprospecteurs.

Le système vous permet d’optimiser vos journées et vos appels en vous concentrant sur l’écoute des besoins pour adapter votre argumentaire à chaque interlocuteur.

Assurer une performance commerciale de haut niveau sera donc votre priorité quotidienne.

Force de proposition, vous alimenterez votre expertise par une veille technologique et réglementaire qui vous permettra de participer aux décisions stratégiques et à la croissance de l’entreprise.

Les points importants pour nous en ce qui vous concerne

De Formation commerciale, vous avez déjà une première expérience de l’acquisition de nouveau business par téléphone auprès d’une clientèle de professionnels.

Forcément à l’aise avec le téléphone et les outils digitaux, vous aimez prospecter, convaincre, vendre et vous avez la culture du résultat.

Vous êtes autonome et rigoureux dans l’organisation de votre quotidien. Organisé(e) et à l’aise avec la notion de reporting et de chiffres, vous analysez vos résultats pour vous améliorer et faire progresser vos ventes.

Contrat/rémunération

Postes en CDI basés à Montpellier, Formation interne (système et argumentaire), salaire composé d’un fixe et d’un variable attractif non plafonné pour un package à objectifs atteints de 36 k€ brut annuel.

Rejoindre à ses débuts une jeune entreprise pleine d’avenir et grandir avec elle vous ouvre un potentiel d’évolution vers des postes managériaux.

Si vous vous retrouvez dans cette présentation,

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Ref TINI1154 Technicien SAV Nice H/F

Vous êtes un Technicien SAV H/F passionné de mécanique et d’électrotechnique ?

Nous vous proposons un poste d’avenir basé à Nice dans un secteur en forte croissance

Le secteur de la manutention accompagne les évolutions du monde économique et les chariots élévateurs ne cessent de s’améliorer. Notre client partenaire Barthélémy Manutention, Pme régionale à taille humaine, concessionnaire de la marque FENWICK groupe leader sur ce marché, s’appuie sur des équipes passionnées, impliquées et motivées. Au-delà de la qualité reconnue des produits, le service apporté à leurs clients est en effet un de leurs atouts majeurs sur leur marché très concurrentiel

Nous recherchons pour le secteur de Nice un technicien H/F SAV itinérant passionné de mécanique et d’électronique.

Les points clés du poste de technicien SAV :

• La Relation client : Plus qu’un technicien vous êtes l’Ambassadeur Technique auprès de votre parc de clients variés (logistique, distribution, industries…). Chacune de vos interventions doit laisser votre empreinte, c’est à dire un service de proximité, personnalisé, qualitatif et professionnel.
• Techniquement : Diversité des machines (80 modèles, chariots thermiques, électriques, automatisés…), Environnement technique vaste (électricité, mécanique, hydraulique, automatisme, informatique…), Nouvelles technologies innovantes (systèmes connectés, guidage automatique…)
• Le quotidien : Vous assurez une maintenance préventive et un dépannage fiable avec diagnostic, réparation, prévention et entretien des chariots élévateurs dans un souci de performance et de satisfaction client.
• Le périmètre géographique : en tant qu’itinérant, votre parc client est situé dans un périmètre proche de votre domicile autour de Nice pour vous assurer un bon équilibre vie privée et professionnelle.
• L’équipe : rattaché(e) à l’agence de Carros, vous êtes en lien permanent avec vos collègues techniciens, responsables d’équipe, assistante SAV ou formateurs internes. Savoir communiquer en interne est essentiel.

Toutes les conditions sont réunies pour faire du bon travail : Respect des normes de sécurité, véhicule équipé, tablette, smartphone, valise de détection de pannes, logiciels SAV, avec un accompagnement et un parcours d’intégration et de formations complet.

Quelques points importants pour nous

De formation Électrotechnique, Mécanique, ou Maintenance et Après-Vente des Engins de TP et de Manutention, vous aimez vous cassez la tête pour faire le bon diagnostic, chercher des solutions, analyser des systèmes mécaniques et électroniques pour réparer ou entretenir. Curieux(se), vous aimez la polyvalence technique.
Évolutif(se), vous avez envie d’apprendre et d’évoluer en continue comme les chariots sur lesquels vous intervenez. Autonome, rigoureux(e) et impliqué(e), vous appréciez la relation client et vous savez expliquer et conseiller.
Les chariots deviennent des bijoux technologiques « connectés » et votre aisance avec l’informatique est indispensable.

Contrat / rémunération, parce que ça aussi c’est important :
CDI 37 h du lundi au vendredi. Package attractif en fonction de votre expérience entre 25 et 35 k€ : Salaire de base 35h + 13ème mois + heures supplémentaires + participation + intéressement + forfait repas + mutuelle + véhicule de service + téléphone, tablette et ordinateur portable professionnel.

Convaincu(e) que vous êtes fait(e) pour nous rejoindre et vous épanouir dans cette mission ? Nous avons aussi très envie d’en savoir plus sur vous.

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Ref RDLI1152 Responsable dévelopement Eolien H/F Limoges

Vous êtes un acteur h-f expérimenté dans la gestion de projets et passionné par le secteur des énergies renouvelables, participez à la construction du monde de demain et au développement des territoires en rejoignant une filière d’avenir en pleine transformation.

Notre client partenaire, le Groupe Aalto Power, acteur reconnu de la filière éolienne terrestre depuis 2006, participe activement à la transition territoriale, écologique et énergétique, enjeu clé du plan climat pour les générations futures.

Leurs métiers : Le développement, l’investissement, la construction et l’exploitation de parcs éoliens terrestres.
Leur ADN : Ethique, respect environnemental, qualité et rentabilité des projets, ouverture aux projets innovants et participatifs, flexibilité, rapidité dans les processus de décision.
Leur ambition : En 2018, le portefeuille d’actifs en exploitation est composé de 10 parcs éoliens, pour un total de 110 MW. Leur ambition, atteindre 250 MW à l’horizon 2025 et se positionner en acteur reconnu de la filière, tout en conservant éthique, agilité, respect des territoires et état d’esprit patrimonial.

Dans ce contexte, de nombreux projets sont initiés et l’équipe développement a besoin de vous : deux postes de responsable études et développement éolien sont ainsi ouverts pour les agences de Limoges et de Marseille.

Qu’attend-on de vous ?
Le Responsable études et développement éolien H/F chez Aalto Power gère le périmètre confié en grande autonomie. Il(elle) est le garant du bon déroulement des projets éoliens sur les plans administratif, réglementaire, environnemental et relationnel à toutes les étapes et pour toutes les thématiques du début de la recherche de sites jusqu’au dépôt des dossiers :

  • Suivi, coordination des études de faisabilité et d’impact (environnement, vent, paysage, urbanisme, raccordement…)
  • Sélection, pilotage et suivi des partenaires externes pour la réalisation des dossiers réglementaires (BE naturalistes, paysagistes, ICPE …)
  • Suivi des demandes d’autorisations administratives
  • Rédaction de comptes-rendus et d’états d’avancement
  • Concertation avec l’ensemble des acteurs : collectivités, administration, préfets, élus, riverains, propriétaires…
  • Pilotage du foncier avec le soutien des partenaires internes et externes.

Pour quelles raisons nous rejoindre ?

  • Autonomie et polyvalence des missions à tous les stades d’un projet
  • Ambition, pérennité et solidité financière de la société
  • Communication simple et directe, organisation resserrée et équipe soudée (12 personnes)
  • Liberté d’initiatives et potentiel d’innovations
  • Package attractif

Les points importants pour nous en ce qui concerne votre parcours

  • H/F, de formation supérieure (Bac +4/5 min) spécialisation énergie, aménagement du territoire ou environnement, votre job actuel chez un développeur éolien, énergéticien, bureau d’études environnementales ou secteurs connexes (Energies, traitement des déchets, urbanisme…) vous a permis de mener de bout en bout plusieurs projets (éoliens idéalement) et de maitriser les démarches administratives et réglementaires.
  • De contact facile, vous aimez travailler en équipe, partager les informations, communiquer avec l’ensemble de vos interlocuteurs, internes et externes. Vous avez de bonnes capacités d’analyse et de rédaction. Organisation, autonomie et rigueur vont de pair avec votre capacité à mener plusieurs projets en parallèle, à prioriser et à vous adapter dans un secteur d’activité en perpétuelle mouvance.
  • Bonne maîtrise informatique (pack office, ArcGIS, WindPRO), Anglais professionnel.

Informations pratiques :

  • Postes en CDI, statut cadre, Basés à Limoges et à Marseille (6ième)
  • Rémunération à discuter selon votre parcours avec un package (fixe + variable) susceptible de motiver les meilleurs

Ref RDLI1152 pour Limoges.

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Ref RDMA1151 Responsable développement éolien H/F Marseille

Vous êtes un acteur h-f expérimenté dans la gestion de projets et passionné par le secteur des énergies renouvelables, participez à la construction du monde de demain et au développement des territoires en rejoignant une filière d’avenir en pleine transformation.

Notre client partenaire, le Groupe Aalto Power, acteur reconnu de la filière éolienne terrestre depuis 2006, participe activement à la transition territoriale, écologique et énergétique, enjeu clé du plan climat pour les générations futures.

Leurs métiers : Le développement, l’investissement, la construction et l’exploitation de parcs éoliens terrestres.
Leur ADN : Ethique, respect environnemental, qualité et rentabilité des projets, ouverture aux projets innovants et participatifs, flexibilité, rapidité dans les processus de décision.
Leur ambition : En 2018, le portefeuille d’actifs en exploitation est composé de 10 parcs éoliens, pour un total de 110 MW. Leur ambition, atteindre 250 MW à l’horizon 2025 et se positionner en acteur reconnu de la filière, tout en conservant éthique, agilité, respect des territoires et état d’esprit patrimonial.

Dans ce contexte, de nombreux projets sont initiés et l’équipe développement a besoin de vous : deux postes de responsable études et développement éolien sont ainsi ouverts pour les agences de Limoges et de Marseille.

Qu’attend-on de vous ?
Le Responsable études et développement éolien H/F chez Aalto Power gère le périmètre confié en grande autonomie. Il(elle) est le garant du bon déroulement des projets éoliens sur les plans administratif, réglementaire, environnemental et relationnel à toutes les étapes et pour toutes les thématiques du début de la recherche de sites jusqu’au dépôt des dossiers :

  • Suivi, coordination des études de faisabilité et d’impact (environnement, vent, paysage, urbanisme, raccordement…)
  • Sélection, pilotage et suivi des partenaires externes pour la réalisation des dossiers réglementaires (BE naturalistes, paysagistes, ICPE …)
  • Suivi des demandes d’autorisations administratives
  • Rédaction de comptes-rendus et d’états d’avancement
  • Concertation avec l’ensemble des acteurs : collectivités, administration, préfets, élus, riverains, propriétaires…
  • Pilotage du foncier avec le soutien des partenaires internes et externes.

Pour quelles raisons nous rejoindre ?

  • Autonomie et polyvalence des missions à tous les stades d’un projet
  • Ambition, pérennité et solidité financière de la société
  • Communication simple et directe, organisation resserrée et équipe soudée (12 personnes)
  • Liberté d’initiatives et potentiel d’innovations
  • Package attractif

Les points importants pour nous en ce qui concerne votre parcours

  • H/F, de formation supérieure (Bac +4/5 min) spécialisation énergie, aménagement du territoire ou environnement, votre job actuel chez un développeur éolien, énergéticien, bureau d’études environnementales ou secteurs connexes (Energies, traitement des déchets, urbanisme…) vous a permis de mener de bout en bout plusieurs projets (éoliens idéalement) et de maitriser les démarches administratives et réglementaires.
  • De contact facile, vous aimez travailler en équipe, partager les informations, communiquer avec l’ensemble de vos interlocuteurs, internes et externes. Vous avez de bonnes capacités d’analyse et de rédaction. Organisation, autonomie et rigueur vont de pair avec votre capacité à mener plusieurs projets en parallèle, à prioriser et à vous adapter dans un secteur d’activité en perpétuelle mouvance.
  • Bonne maîtrise informatique (pack office, ArcGIS, WindPRO), Anglais professionnel.

Informations pratiques :

  • Postes en CDI, statut cadre, Basés à Limoges et à Marseille (6ième)
  • Rémunération à discuter selon votre parcours avec un package (fixe + variable) susceptible de motiver les meilleurs

Ref RDMA1151 pour Marseille

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Ref TOUL1145 Techniciens SAV Toulon & Brignoles H/F

Vous êtes un Technicien SAV H/F passionné de mécanique, d’électrotechnique et de nouvelles technologies ? Nous vous proposons un poste d’avenir dans un secteur en forte croissance.

Le secteur de la manutention accompagne les évolutions du monde économique et les chariots élévateurs ne cessent de s’améliorer. Notre client partenaire Barthélémy Manutention, Pme régionale à taille humaine, concessionnaire de la marque FENWICK groupe leader sur ce marché, est à la pointe de la recherche et des avancées technologiques pour une montée en gamme de ses chariots : développement de l’électronique, guidage automatique, systèmes connectés, batterie Lithium-ion…. En 2030 les chariots robotisés représenteront 20% du parc.

Barthélémy Manutention, groupe FENWICK, recherche sur les secteurs de Toulon Est et Brignoles les techniciens SAV de demain.

Les points clés du poste de technicien SAV :

• La Relation client : Plus qu’un technicien vous êtes l’Ambassadeur Technique auprès de votre parc de clients variés (logistique, distribution, industries…). Chacune de vos interventions doit laisser votre empreinte, c’est à dire un service de proximité, personnalisé, qualitatif et professionnel.
• Techniquement : Diversité des machines (80 modèles, chariots thermiques, électriques, automatisés…), Environnement technique vaste (électricité, mécanique, hydraulique, automatisme, informatique…), Nouvelles technologies innovantes (systèmes connectés, guidage automatique…)
• Le quotidien : Vous assurez une maintenance préventive et un dépannage fiable avec diagnostic, réparation, prévention et entretien des chariots élévateurs dans un souci de performance et de satisfaction client.
• Le périmètre géographique : en tant qu’itinérant, votre parc client est situé dans un périmètre proche de votre domicile pour vous assurer un bon équilibre vie privée et professionnelle.
• L’équipe : vous êtes en lien permanent avec vos collègues techniciens, responsables d’équipe, assistante SAV ou formateurs internes. Savoir communiquer en interne est essentiel.

Toutes les conditions sont réunies pour faire du bon travail : Respect des normes de sécurité, véhicule équipé, tablette, smartphone, valise de détection de pannes, logiciels SAV, avec un accompagnement et un parcours d’intégration et de formations complet.

Quelques points importants pour nous

De formation Electrotechnique, Mécanique, ou Maintenance et Après-Vente des Engins de TP et de Manutention, vous aimez vous cassez la tête pour faire le bon diagnostic, chercher des solutions, analyser des systèmes mécaniques et électroniques pour réparer ou entretenir. Curieux(se), vous aimez la polyvalence technique.
Evolutif(ve), vous avez envie d’apprendre et d’évoluer en continue comme les chariots sur lesquels vous intervenez. Autonome, rigoureux(e) et impliqué(e), vous appréciez la relation client et vous savez expliquer et conseiller.
Les chariots deviennent des bijoux technologiques « connectés » et votre aisance avec l’informatique est indispensable.

Contrat / rémunération, parce que ça aussi c’est important :
CDI 37 h du lundi au vendredi. Package attractif en fonction de votre expérience entre 25 et 35 k€ : Salaire de base 35h + 13ème mois + heures supplémentaires + participation + intéressement + forfait repas + mutuelle + véhicule de service + téléphone, tablette et ordinateur portable professionnel.

Convaincu(e) que vous êtes fait(e) pour nous rejoindre et vous épanouir dans cette mission ? Nous avons aussi très envie d’en savoir plus sur vous.

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Ref TIVI1144 Technicien SAV H/F Marseille et Miramas

Vous êtes un Technicien SAV H/F passionné de mécanique, d’électrotechnique et de nouvelles technologies ? Nous vous proposons un poste d’avenir dans un secteur en forte croissance.

Le secteur de la manutention accompagne les évolutions du monde économique et les chariots élévateurs ne cessent de s’améliorer. Notre client partenaire Barthélémy Manutention, Pme régionale à taille humaine, concessionnaire de la marque FENWICK groupe leader sur ce marché, est à la pointe de la recherche et des avancées technologiques pour une montée en gamme de ses chariots : développement de l’électronique, guidage automatique, systèmes connectés, batterie Lithium-ion…. En 2030 les chariots robotisés représenteront 20% du parc.

Barthélémy Manutention, groupe FENWICK, recherche sur les secteurs de Marseille et Miramas/Salon les techniciens SAV de demain.

Les points clés du poste de technicien SAV :

• La Relation client : Plus qu’un technicien vous êtes l’Ambassadeur Technique auprès de votre parc de clients variés (logistique, distribution, industries…). Chacune de vos interventions doit laisser votre empreinte, c’est à dire un service de proximité, personnalisé, qualitatif et professionnel.
• Techniquement : Diversité des machines (80 modèles, chariots thermiques, électriques, automatisés…), Environnement technique vaste (électricité, mécanique, hydraulique, automatisme, informatique…), Nouvelles technologies innovantes (systèmes connectés, guidage automatique…)
• Le quotidien : Vous assurez une maintenance préventive et un dépannage fiable avec diagnostic, réparation, prévention et entretien des chariots élévateurs dans un souci de performance et de satisfaction client.
• Le périmètre géographique : en tant qu’itinérant, votre parc client est situé dans un périmètre proche de votre domicile pour vous assurer un bon équilibre vie privée et professionnelle.
• L’équipe : vous êtes en lien permanent avec vos collègues techniciens, responsables d’équipe, assistante SAV ou formateurs internes. Savoir communiquer en interne est essentiel.

Toutes les conditions sont réunies pour faire du bon travail : Respect des normes de sécurité, véhicule équipé, tablette, smartphone, valise de détection de pannes, logiciels SAV, avec un accompagnement et un parcours d’intégration et de formations complet.

Quelques points importants pour nous

De formation Electrotechnique, Mécanique, ou Maintenance et Après-Vente des Engins de TP et de Manutention, vous aimez vous cassez la tête pour faire le bon diagnostic, chercher des solutions, analyser des systèmes mécaniques et électroniques pour réparer ou entretenir. Curieux(se), vous aimez la polyvalence technique.
Evolutif (ve), vous avez envie d’apprendre et d’évoluer en continue comme les chariots sur lesquels vous intervenez. Autonome, rigoureux(e) et impliqué(e), vous appréciez la relation client et vous savez expliquer et conseiller.
Les chariots deviennent des bijoux technologiques « connectés » et votre aisance avec l’informatique est indispensable.

Contrat / rémunération, parce que ça aussi c’est important :
CDI 37 h du lundi au vendredi. Package attractif en fonction de votre expérience entre 25 et 35 k€ : Salaire de base 35h + 13ème mois + heures supplémentaires + participation + intéressement + forfait repas + mutuelle + véhicule de service + téléphone, tablette et ordinateur portable professionnel.

Convaincu(e) que vous êtes fait(e) pour nous rejoindre et vous épanouir dans cette mission ? Nous avons aussi très envie d’en savoir plus sur vous.

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