Stratégie de recrutement - Approche directe - Evaluation
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Les enjeux recrutement de la filière viti-vinicole

 

Recruter et intégrer de nouvelles compétences : un enjeu fort pour la filière viti-vinicole

Les constats

Face aux enjeux environnementaux ou à la concurrence accrue des Pays du nouveau monde, la filière viti-vinicole française se mobilise, évolue et intègre de nouvelles compétences techniques, commerciales ou marketing.

Les atouts de Viacto Rh

  • Consultants professionnels du monde viti-vinicole 
  • Compréhension rapide de vos besoins
  • Réactivité et efficacité
  • Implication et engagement 

Le service à la carte

Recruter est un métier à part entière qui demande le respect de plusieurs étapes : Avec Viacto Rh et le service à la carte, choisissez uniquement les étapes dont vous avez besoin.

Les avantages pour vous

  • Valeur ajoutée d’une démarche professionnelle
  • Recrutement rapide et pertinent 
  • Gain de temps
  • Budget recrutement maîtrisé.