Stratégie de recrutement - Approche directe - Evaluation
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REF CSJH1219 Commercial sédentaire BtoB junior H/F

Notre client est une Pme de 45 personnes dont le métier est la distribution et vente en ligne de biens d’équipements pour l’hôtellerie et les établissements de santé (cliniques, maisons de retraite…). L’entreprise anticipe les marchés, innove et investit en permanence dans de nouveaux outils et dans de nouveaux produits avec des objectifs ambitieux en dépit du contexte actuel.

Nous vous proposons de rejoindre l’équipe commerciale dans le rôle de commercial sédentaire junior h/f, point d’entrée permanent avec les clients et prospects. Il s’agit d’une création de poste.

Auprès de vos clients « actifs »,votre priorité est de créer du lien, d’être à l’écoute pour répondre à leurs besoins quotidiens et pour les aider à anticiper ceux de demain. Vous vous positionnez en conseiller force de proposition.
Auprès des prospects ou des clients inactifs, vous mettez en place votre stratégie de prospection et de conquête sur votre secteur géographique pour transformer ces prospects en clients récurrents.

Les atouts du projet

• L’opportunité de vendre de bons produits aux bons prix (plus de 10 000 références) en s’appuyant sur une forte notoriété,
• Un poste complet associant écoute et conseil, conquête et fidélisation,
• Des outils digitaux à la pointe,
• Des conditions de travail agréable avec un plateau conçu pour le bien-être des collaborateurs H/F (confort acoustique, double écran…),
• De réelles perspectives d’évolution (ouverture de nouveaux marchés…)

Les points importants pour nous en ce qui vous concerne

Ce poste est ouvert aux jeunes diplômés ayant déjà testé leur fibre commerciale par de la vente sédentaire lors de stages ou alternance.
Forcément à l’aise au téléphone, curieux(se) et créatif(se), vous savez créer du lien grâce à un vrai sens de l’écoute et argumenter pour conclure grâce à votre force de conviction.
Rigoureux(se) et organisé(e), vous avez la culture du résultat et vous êtes à l’aise avec la notion de reporting et de chiffres pour analyser, vous améliorer et faire progresser vos ventes.
Bonne maîtrise des outils bureautiques (pack office, ERP).

Informations pratiques :

Poste basé à proximité de Villefranche sur Saône, Formation interne (produits et argumentaire), salaire composé d’un fixe dans une fourchette entre 1800 et 2100 € brut mensuel (selon profil et expérience) et d’un variable non plafonné (% de la marge brute, primes qualitatives…).

Les collaborateurs en poste ont des profils et expériences très variés. Plus qu’un diplôme ou un parcours, c’est votre état d’esprit dynamique et votre tempérament qui nous intéressent.

#offreemploi#commercialBtoB#jeunesdiplomes#régionlyonnaise

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