Stratégie de recrutement - Approche directe - Evaluation
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REF ICPP1263 Chef de projet Photovoltaïque H/F

Alerte job dans les énergies renouvelables pour des chefs de projets photovoltaïques

Si vous recherchez une structure agile tout en étant ambitieuse, qui met au cœur de ses processus l’échange, la confiance, mais aussi la créativité ou encore le co-développement,

Si la routine ne vous convient pas et que vous appréciez travailler sur des projets à chaque fois différents…Nous vous invitons à découvrir ci-après les postes et l’entreprise de vos rêves.

Voici quelques informations à propos de mon client et de ses projets :

  • Naissance au Canada : 1990 / 32 ans / Plus de 400 collaborateurs F/H / Présence dans 4 pays
  • Métiers : 100% énergie renouvelable, développement, investissement, construction et exploitation dans l’éolien, le photovoltaïque, l’hydroélectricité et le stockage d’énergie
  • Implantation en France en 2016 : aujourd’hui une équipe de 21 personnes, 16 parcs éoliens en exploitation et des bureaux basés à Lyon, à Limoges et à Châlons-en-Champagne.
  • Ambiance : Communication simple, directe et franche (on sait ou on va et pourquoi), organisation resserrée, travail en autonomie et en équipe à la fois…
  • Ambition : Créer un monde meilleur grâce à l’énergie renouvelable
  • Plusieurs postes ouverts en France filière éolienne et photovoltaïque

Le poste proposé ici : Dans un contexte d’accélération du développement en France, nous vous proposons d’intégrer l’équipe développement en tant que chef de projet Photovoltaïque. Vous prenez en charge le pré-développement de projets photovoltaïques au sol.

Au quotidien,
Après avoir identifié et qualifié des sites potentiels, vous réalisez les études de faisabilité : visite de site, expertise foncière, en recensant l’ensemble des enjeux et contraintes réglementaires, techniques et environnementales.
Autonome et garant(e) du bon déroulement des projets sur les plans administratif, réglementaire, environnemental et relationnel, vous vous appuyez sur les outils et référents internes comme sur les prestataires externes pour chaque thématique abordée

Votre terrain de jeu : la France avec 5 à 10 projets actifs suivis par an

Votre localisation : dans l’un des bureaux de l’entreprise (Lyon, Limoges, Châlons-en-Champagne) avec de nombreux déplacements sur le terrain, en particulier sur les régions Auvergne-Rhône-Alpes, Centre Val de Loire, Bourgogne-Franche-Comté et Grand Est.

Les 6 bonnes raisons de rejoindre l’équipe :

  1. Pour la souplesse et l’agilité d’une petite structure avec les moyens et l’ambition d’un groupe reconnu et légitime
  2. Parce que la créativité et la prise d’initiatives sont au cœur des processus
  3. Pour l’absence de routine grâce à la multiplicité réelle des partenariats et co-développements
  4. Pour être fier de travailler dans un groupe au modèle d’affaires respectueux et durable et à la réputation exemplaire
  5. Pour l’environnement de travail motivant, inclusif et positif dans lequel chaque membre de ses équipes peut s’épanouir
  6. Pour les perspectives d’évolution : le développement de l’activité en France ouvrira des opportunités d’évolution à moyen terme.

A propos de vous
De formation supérieure spécialisation énergie, aménagement du territoire ou environnement, votre première expérience chez un développeur EnR ou un bureau d’études environnementales vous a permis de gérer plusieurs étapes de projets Enr (photovoltaïque idéalement) et de maitriser les étapes techniques et les démarches administratives et réglementaires.

De contact facile, vous aimez travailler en équipe, partager les informations, communiquer avec l’ensemble de vos interlocuteurs, internes et externes. Vous avez de bonnes capacités d’analyse et de rédaction.
Pro actif et anti-routine, vous appréciez travailler dans des environnements agiles sur des projets à chaque fois différents faisant appel à votre créativité. Ce qui ne vous empêche pas d’être aussi très rigoureux(se) et organisé(e) pour mener à bien plusieurs projets en parallèle, prioriser et respecter les calendriers.

Maîtrise des outils informatiques généralistes et métiers, Anglais indispensable dans un environnement international

Informations pratiques :
Statut cadre, CDI, bureaux basés à Lyon (2ième), Limoges et/où Chalons en Champagne avec possibilité de télétravail 2 jours par semaine.
Des déplacements réguliers sont à prévoir en France.
Rémunération à discuter selon votre parcours mais avec un package (fixe + bonus individuel et collectif) attractif, voiture de fonction hybride, mutuelle, équipements IT pour le télétravail.

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