Stratégie de recrutement - Approche directe - Evaluation
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REF TAVI1196 Technicien Atelier H/F Vitrolles

Techniciens H/F, si vous aimez les innovations technologiques et que vous recherchez un métier passionnant et valorisant au sein d’une belle entreprise pleine d’énergie, vous êtes sur l’annonce qui vous correspond.

Notre client est une Pme régionale à taille humaine avec la notoriété et la solidité d’une groupe leader et d’une marque référence sur le marché des chariots élévateurs et des solutions logistiques.
Nous recherchons pour leur agence de Vitrolles (13) des techniciens Atelier H/F passionnés de mécanique (moteurs thermiques et électriques) et d’électrotechnique.

Votre rôle

  • Au sein de l’atelier (10 techniciens), vous assurez la préparation et la réparation des chariots dédiés à la location courte durée, la remise en état des chariots d’occasion ainsi que la mise en service des chariots neufs.
  • Vous travaillez dans un environnement technique diversifié (mécanique, hydraulique, électrique…) et intervenez sur l’ensemble des produits de la gamme en préparation, reconditionnement ou dépannage.

Quelques points importants pour nous

  • Vous devez être organisé(e), rigoureux(se), impliqué(e) et respectueux(se) des règles de sécurité.
  • Vous aimez travailler en équipe.
  • Issu(e) d’une formation Bac à Bac+2 (Electromécanique, Electrotechnique, Mécanique, maintenance et après-vente des engins de travaux publics et de manutention), vous avez une première expérience en atelier dans un environnement technique (Poids lourds, automobile, engins agricoles, maintenance des biens d’équipement, Btp…).

Contrat / rémunération :

  • CDI 37 h du lundi au vendredi.
  • Package annuel (Salaire de base 35h + 13ème mois + 2 heures supplémentaires hebdomadaires) entre 24 et 30 k€ selon votre expérience + participation + intéressement + ticket restaurant + mutuelle d’entreprise.

Les plus du projet pour vous :

  • Travailler sur des produits de qualité, innovants et références sur le marché en utilisant le meilleur des nouvelles technologies.
  • Parcours d’intégration et formation continue et régulière au plus près des innovations = montée en compétences, évolution…

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