Stratégie de recrutement - Approche directe - Evaluation
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REF ACM1189 Assistant Technique et Commercial H/F Nancy

L’entreprise

Notre client est la structure française d’un groupe Japonais, fabricant international d’équipements de haute technologie dans les domaines du radiodiagnostic et de l’endodontie. Leur gamme couvre l’ensemble des besoins des cabinets dentaires : systèmes d’imagerie et de tomographie volumétrique en 3D, postes de traitement, lasers…

Présent en France depuis plusieurs années dans le cadre d’un partenariat avec un distributeur exclusif, le groupe a ouvert une filiale en France depuis 2 ans. Composée d’une directrice et de 3 techniciens, la structure est en fort développement avec le projet à court-terme d’installation d’un espace show-room dans le centre de Nancy.

Leur philosophie :

  • Viser le plus haut niveau de précision et de qualité des produits
  • Placer le client toujours au centre des préoccupations dans une relation de respect et de confiance
  • Miser sur l’innovation avec de nombreuses innovations pionnières au fil des années

Afin d’accompagner le développement de la structure française, nous recherchons un(e) Assistant technique et commercial(e) basé(e) à Nancy.

 

Description du poste

Rattaché(e) à la directrice des ventes, et en relation permanente avec les clients et le service technique (3 techniciens itinérants), vous assurez un rôle central au sein de l’agence en gérant la partie administrative, commerciale et technique de l’activité.

Au quotidien :

  • Accueil et Réception des appels, prise en charge et traitement des demandes clients
  • Gestion administrative de l’agence : classement, commande de fournitures, rédaction de courriers, saisie des factures…
  • Gestion commerciale : relation avec le Siège et la plate-forme Européenne en Allemagne, relation client, établissement et envoi de devis, suivi des affaires, suivi des commandes clients, expédition des commandes, suivi des livraisons, relance des dossiers/impayés, création, mise à jour et suivi de fichiers clients ou prospects, mise en page de documents commerciaux, e-mailing, organisation de journées de formation…
  • Gestion des demandes de SAV

Profil recherché

De formation supérieure type Bac+2 assistant de gestion PME/PMI, vous disposez d’une expérience réussie d’au moins 3 ans dans une fonction similaire. Organisé(e),  vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à structurer votre activité et votre goût pour les tâches polyvalentes.

Vous disposez d’une bonne aisance relationnelle qui vous permet de travailler en équipe dans une structure à taille humaine. Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et maîtrisez parfaitement les outils informatiques (Word, Excel, Publisher, Power Point). Vous faites preuve de rigueur tout en étant capable d’initiatives et d’autonomie

Vous avez un niveau d’anglais courant (relations téléphoniques régulières avec le siège Monde au Japon) et idéalement vous maîtrisez également l’Allemand pour les relations avec le siège Europe en Allemagne.

Poste en CDI à pourvoir dès que possible.
Rémunération annuelle : à discuter selon profil et expérience dans une fourchette entre 27 et 30 k€ / an.

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REF CLM1188 Logistikkoordinator/in H/F

Das Unternehmen

Unser Kunde ist ein mittelständisches Unternehmen, das seit fast 40 Jahren in der Entsorgung und Verwertung von Industrieabfällen und Nebenprodukten aus der Agrar- und Lebensmittelindustrie tätig ist.

  • Ausrichtung des Unternehmens: globale schlüsselfertige Lösungen, ordnungsrechtliche und technische Überwachung, fachmännische Organisation von Logistik/Transport usw.
  • Seine Stärken: Anpassungsfähigkeit, Kreativität, Reaktionsfähigkeit, Projektqualität und -rentabilität, Offenheit für innovative Projekte.
  • Zielsetzung: Weiterentwicklung, Innovation und Anpassung an Marktveränderungen durch die Einführung neuer Geschäftsfelder.

Vor dem Hintergrund dieser Umsatzentwicklung suchen wir eine/n Logistikkoordinator/in am Standort Schweiz (in der Nähe von Genf und der französischen Grenze). Dies ist eine neu geschaffene Stelle, um im Rahmen der Umsatzsteigerung den Anforderungen von Kunden und Lieferanten bestmöglich zu entsprechen.

 

Dafür brauchen wir Sie

Das Unternehmen bietet ein logistisches Gesamtpaket, das den Transport (Straße, Schiene, Seeweg) von den Kundenstandorten (Kommunen, Hausmüll- und Industriemüllverbrennungsanlagen usw.) zu den Industrieanlagen an den europäischen Zielstandorten unter Einsatz von Fachspeditionen für Abfall- oder Gefahrguttransport umfasst.

Der/die Logistikkoordinator/in ist für die Organisation, Planung sowie die administrative, rechtliche und steuerliche Überwachung der Transporte rund um das Thema Abfall und Nebenprodukte zuständig. Die Transporte sind häufig grenzüberschreitend und unterliegen einem strengen gesetzlichen Rahmen, der eine sorgfältige Überwachung im Hinblick auf Sicherheit, Kosten und veranschlagte Termine voraussetzt.

Die Tätigkeit erfordert eine enge Zusammenarbeit mit allen internen Teams, Kunden, Lieferanten und Dienstleistern des Unternehmens.

 

Ihr Profil

Sie besitzen bereits Erfahrungen im europäischen Auslandstransport, in deren Rahmen Sie mit der Koordination verschiedener Dienstleister zwecks Organisation und Optimierung von Materialmengen, Kosten und Terminen betraut waren. Sie sind mit den Vorschriften für den Gütertransport vertraut. Sie arbeiten gerne teamorientiert in einem mittelständischen Arbeitsumfeld.

Ihre Organisationsgabe und Sorgfalt gehen Hand in Hand mit ihrer Kompetenz zur gleichzeitigen Abwicklung mehrerer Projekte, zur Priorisierung und Anpassung, wenn es darum geht, unvorhergesehene Herausforderungen zu meistern.

Als Schnittstelle zwischen Vertriebsmitarbeitern, Dienstleistern, Kunden und Lieferanten verfügen Sie über eine gute Sozialkompetenz, sind serviceorientiert und diplomatisch, wissen aber auch, wie man in Konfliktsituationen standhaft bleibt.

Gute Französisch, Deutsch- und Englischkenntnisse sind Voraussetzung. Kenntnis von EDV-Tools.

Stelle am Standort Schweiz (in der Nähe von Genf und der französischen Grenze), Vollzeit, Festanstellung, attraktives Fixgehalt.

Im Rahmen des Unternehmenswachstums sind mittelfristig Entwicklungsperspektiven mit stufenweiser Erschließung neuer Aufgabenfelder möglich.

#Logistik#Transport#Ablauf#Job#Schweiz

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REF CSFR1193 Commercial Sédentaire H/F

Commerciaux sédentaires BtoB, si vous êtes en quête d’un poste autonome et complet associant écoute et conseil, conquête et fidélisation, ce projet est pour vous.

Notre client est une Pme de 45 personnes dont le métier est la distribution et vente en ligne de biens d’équipements pour l’hôtellerie.

L’entreprise anticipe les marchés, innove et investit en permanence dans de nouveaux outils et dans de nouveaux produits avec des objectifs très ambitieux.

Nous vous proposons de rejoindre l’équipe commerciale dans le rôle de commercial sédentaire h/f, responsable autonome d’un portefeuille de clients/prospects hôteliers en France.

  • Auprès de vos clients « actifs »,votre priorité est de créer du lien, d’être à l’écoute pour répondre à leurs besoins quotidiens et pour les aider à anticiper ceux de demain. Vous vous positionnez en conseiller force de proposition.
  • Auprès des prospects ou des clients inactifs, vous mettez en place en autonomie votre stratégie de prospection et de conquête sur votre secteur pour transformer ces prospects en clients récurrents.

Que ce soit en fidélisation ou en conquête, votre objectif est de détecter davantage de besoins et de multiplier les devis dans le but d’augmenter les paniers et la récurrence des commandes tout en gardant toujours à l’esprit votre rôle de conseiller.

 

Les atouts du projet

  • L’opportunité de vendre de bons produits aux bons prix (plus de 10 000 références) en s’appuyant sur une forte notoriété,
  • des outils digitaux à la pointe,
  • des conditions de travail agréable avec un plateau conçu pour le bien-être des collaborateurs H/F (confort acoustique, double écran…),
  • un salaire fixe attractif et un variable non plafonné…

Les points importants pour nous en ce qui vous concerne

Forcément à l’aise au téléphone, vous aimez la vente sur un mode conseil tout en ayant l’habitude d’avoir des objectifs de chiffre d’affaires à atteindre et la culture du résultat.

Curieux(se) et créatif(se), vous savez créer du lien grâce à un vrai sens de l’écoute et argumenter pour conclure grâce à votre force de conviction et à vos conseils avisés.

Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes à l’aise avec la notion de reporting et de chiffres pour analyser vos résultats, vous améliorer et faire progresser vos ventes.

Bonne maîtrise des outils bureautiques (pack office, ERP).

 

Informations pratiques :

CDI, basé au Nord de Lyon, Formation interne (produits et argumentaire), salaire composé d’un fixe attractif et d’un variable non plafonné (% de la marge brute, primes qualitatives…).

Les collaborateurs en poste ont des profils et expériences très variés. Plus qu’un diplôme ou un parcours, c’est votre état d’esprit dynamique et votre tempérament qui nous intéressent.

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REF CSBI1192 Commercial sédentaire H/F bilingue

Commerciaux sédentaires Btob et bilingues Allemand ou Anglais,

Si vous êtes en quête d’un poste autonome et complet associant écoute et conseil, conquête et fidélisation, ce projet est pour vous.

Notre client est une Pme de 45 personnes dont le métier est la distribution et vente en ligne de biens d’équipements pour l’hôtellerie.

L’entreprise anticipe les marchés, innove et investit en permanence dans de nouveaux outils et dans de nouveaux produits avec des objectifs très ambitieux.

Nous vous proposons de rejoindre l’équipe commerciale dans le rôle de commercial sédentaire h/f, responsable autonome d’un portefeuille de clients/prospects hôteliers en France et en Europe.

  • Auprès de vos clients « actifs »,votre priorité est de créer du lien, d’être à l’écoute pour répondre à leurs besoins quotidiens et pour les aider à anticiper ceux de demain. Vous vous positionnez en conseiller force de proposition.
  • Auprès des prospects ou des clients inactifs, vous mettez en place en autonomie votre stratégie de prospection et de conquête sur votre secteur pour transformer ces prospects en clients récurrents.

Que ce soit en fidélisation ou en conquête, votre objectif est de détecter davantage de besoins et de multiplier les devis dans le but d’augmenter les paniers et la récurrence des commandes tout en gardant toujours à l’esprit votre rôle de conseiller.

 

Les atouts du projet

  • L’opportunité de vendre de bons produits aux bons prix (plus de 10 000 références) en s’appuyant sur une forte notoriété,
  • des outils digitaux à la pointe,
  • des conditions de travail agréable avec un plateau conçu pour le bien-être des collaborateurs H/F (confort acoustique, double écran…),
  • un salaire fixe attractif et un variable non plafonné…

Les points importants pour nous en ce qui vous concerne

Forcément à l’aise au téléphone, vous aimez la vente sur un mode conseil tout en ayant l’habitude d’avoir des objectifs de chiffre d’affaires à atteindre et la culture du résultat.

Curieux(se) et créatif(se), vous savez créer du lien grâce à un vrai sens de l’écoute et argumenter pour conclure grâce à votre force de conviction et à vos conseils avisés.

Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes à l’aise avec la notion de reporting et de chiffres pour analyser vos résultats, vous améliorer et faire progresser vos ventes.

Bonne maîtrise des outils bureautiques (pack office, ERP).

Anglais ou Allemand courant pour les postes exports Europe

Informations pratiques :

CDI, basé au Nord de Lyon, Formation interne (produits et argumentaire), salaire composé d’un fixe attractif et d’un variable non plafonné (% de la marge brute, primes qualitatives…).

Les collaborateurs en poste ont des profils et expériences très variés. Plus qu’un diplôme ou un parcours, c’est votre état d’esprit dynamique et votre tempérament qui nous intéressent.

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REF CAFO1191 Chargé d’affaires H/F Ouest

Chargés d’affaires / Commerciaux terrain Btob H/F expérimenté(e)s, nous vous proposons un poste autonome et complet, associant écoute et conseil, conquête et fidélisation sur un marché en fort développement.

Notre client est une Pme de 40 personnes dont le métier est la vente de biens d’équipements et de consommables à destination des professionnels de l’hôtellerie.

L’entreprise en forte croissance, anticipe les marchés, innove et investit en permanence dans de nouveaux outils et dans de nouveaux produits et services avec des objectifs très ambitieux.

Nous vous proposons de rejoindre l’équipe commerciale dans le rôle de chargé (e) d’affaires France Façade Ouest (du Pays Basque au Finistère) , responsable autonome d’un portefeuille de clients/prospects hôteliers.

Vous assurez le développement commercial de votre secteur via les axes suivants :

  • Prospection d’une clientèle hôtelière pour découvrir les projets (création ou rénovation de chambres…), constituer votre réseau de prescripteurs et conquérir de nouveaux clients,
  • Développement d’affaires sur des leads détectés par les commerciaux sédentaires,
  • Suivi de votre portefeuille clients actifs et fidélisés par une écoute pro active pour anticiper leurs besoins et préconiser des solutions adaptées (techniques, logistiques et financières).

Les atouts du projet

  • Partager la belle histoire d’une Pme en pleine croissance sur un marché dynamique,
  • Vendre des services à forte valeur ajoutée en vous appuyant sur une forte notoriété,
  • Bénéficier d’outils digitaux à la pointe pour un travail efficace,
  • Travailler en pleine autonomie au sein d’une organisation « courte » avec une culture d’entreprise collaborative et dynamique,

Les points importants pour nous en ce qui vous concerne

Avec une première expérience dans la vente BtoB en mode projet, vous savez créer du lien grâce à un vrai sens du client et de l’écoute et conclure grâce à votre tempérament commercial et votre force de persuasion. Dynamique et pugnace, vous avez le goût des challenges, la culture du résultat et des objectifs à atteindre. Vous êtes autonome, organisé(e) et rigoureux(se) pour suivre de nombreux dossiers simultanément. Bonne maîtrise des outils bureautiques (pack office, ERP).

La connaissance du marché de l’hôtellerie et une appétence pour le monde de la décoration/rénovation sont des atouts appréciés.

Informations pratiques :

CDI, poste en home office idéalement sur les départements 17/85 ou nord 33 pour être au Cœur du secteur, Formation interne (produits et argumentaire), salaire composé d’un fixe attractif et d’un variable non plafonné (% de la marge brute, primes qualitatives…) pour un package annuel dans une fourchette 40/45 k€, mutuelle, véhicule de société…

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REF CAIS1190 Chargé d’affaires H/F IDF Sud

Chargés d’affaires / Commerciaux terrain Btob H/F expérimenté(e)s, nous vous proposons un poste autonome et complet en Ile de France Sud, associant écoute et conseil, conquête et fidélisation sur un marché en fort développement.

Notre client est une Pme de 40 personnes dont le métier est la vente de biens d’équipements et de consommables à destination des professionnels de l’hôtellerie.

L’entreprise en forte croissance, anticipe les marchés, innove et investit en permanence dans de nouveaux outils et dans de nouveaux produits et services avec des objectifs très ambitieux.

Nous vous proposons de rejoindre l’équipe commerciale dans le rôle de chargé (e) d’affaires Ile de France Sud (sud 75, 78, 91, 94, 77…), responsable autonome d’un portefeuille de clients/prospects hôteliers.

Vous assurez le développement commercial de votre secteur via les axes suivants :

  • Prospection d’une clientèle hôtelière pour découvrir les projets (création ou rénovation de chambres…), constituer votre réseau de prescripteurs et conquérir de nouveaux clients,
  • Développement d’affaires sur des leads détectés par les commerciaux sédentaires,
  • Suivi de votre portefeuille clients actifs et fidélisés par une écoute pro active pour anticiper leurs besoins et préconiser des solutions adaptées (techniques, logistiques et financières).

Les atouts du projet

  • Partager la belle histoire d’une Pme en pleine croissance sur un marché dynamique,
  • Vendre des services à forte valeur ajoutée en vous appuyant sur une forte notoriété,
  • Bénéficier d’outils digitaux à la pointe pour un travail efficace,
  • Travailler en pleine autonomie au sein d’une organisation « courte » avec une culture d’entreprise collaborative et dynamique,

Les points importants pour nous en ce qui vous concerne

Avec une première expérience dans la vente BtoB en mode projet, vous savez créer du lien grâce à un vrai sens du client et de l’écoute et conclure grâce à votre tempérament commercial et votre force de persuasion. Dynamique et pugnace, vous avez le goût des challenges, la culture du résultat et des objectifs à atteindre. Vous êtes autonome, organisé(e) et rigoureux(se) pour suivre de nombreux dossiers simultanément. Bonne maîtrise des outils bureautiques (pack office, ERP).

La connaissance du marché de l’hôtellerie et une appétence pour le monde de la décoration/rénovation sont des atouts appréciés.

Informations pratiques :

CDI, poste en home office sur la région Ile de France Sud ou les départements 45/89, Formation interne (produits et argumentaire), salaire composé d’un fixe attractif et d’un variable non plafonné (% de la marge brute, primes qualitatives…) pour un package annuel dans une fourchette 45/50 k€, mutuelle, véhicule de société…

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REF CLM1188 Coordinateur Logistique H/F

L’entreprise

Notre client est une Pme active depuis près de 40 ans dans le traitement et la valorisation des déchets industriels et co-produits issus de l’industrie agro-alimentaire.

• Leur positionnement : solutions globales clés en mains, veille réglementaire et technologique, Expertise sur l’organisation de la logistique/transport
• Leur ADN : adaptabilité, créativité, réactivité, qualité et rentabilité des projets, ouverture aux projets innovants
• Leur ambition : Continuer à se développer, à innover et à s’adapter aux évolutions du marché en initiant de nouvelles filières.

Dans ce contexte de développement du CA, nous recherchons un(e) coordinateur(trice) logistique basé(e) en Suisse (à proximité de Genève et de la frontière française). Il s’agit d’une création de poste liée à la croissance de l’activité afin de répondre aux mieux aux attentes des clients et fournisseurs.

Pourquoi avons-nous besoin de vous ?

L’entreprise propose une solution logistique complète intégrant le transport (route, rail, voie maritime) depuis les sites clients (Collectivités, usines d’incinération d’ordures ménagères, industriels…) vers les sites industriels destinataires en Europe, en faisant appel à des transporteurs spécialisés dans les déchets ou le transport de matières dangereuses.

Le(la) coordinateur logistique assure l’organisation, la planification, le suivi administratif, réglementaire et fiscal des transports liés aux activités déchets et co-produits. Les transports sont souvent transnationaux et régis par un cadre réglementaire strict qui implique un suivi rigoureux de leur déroulement dans le respect de la sécurité, des coûts et des délais annoncés.

Ce poste implique une collaboration étroite avec toutes les équipes internes de l’entreprise, les clients, les fournisseurs et les prestataires.

Qui êtes-vous ?

Vous avez une première expérience du transport international Europe qui vous a permis de coordonner différents prestataires pour organiser et optimiser les flux en quantités, coûts et délais. Vous maîtrisez les réglementations transport des marchandises. Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement de travail PME.

Votre sens de l’organisation et votre rigueur vont de pair avec votre capacité à mener plusieurs projets en parallèle, à prioriser et à vous adapter pour identifier des solutions face à l’imprévu.
Interface entre les commerciaux, les prestataires, les clients et fournisseurs, vous avez une bonne aisance relationnelle, le sens du service et de la diplomatie mais vous savez aussi faire preuve de fermeté face à des situations de litiges.

Maîtrise courante indispensable de l’Allemand et de l’Anglais. Maîtrise des outils informatiques.

Poste basé en Suisse (proche Genève et frontière française), temps complet, CDI, Rémunération fixe attractive.

Des perspectives d’évolution avec accès à de nouvelles missions par étapes pourront être envisagées à moyen terme dans le cadre de la croissance de l’entreprise.

#Logistique#Transport#Flux#emploi#Suisse

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REF APA1187 Assistant Achats Projets H/F 69

Notre client est une Pme (40 personnes, 10 millions d’€ de CA) en forte croissance depuis 10 ans.

  • Son cœur de métier : la distribution et vente en ligne de biens d’équipements pour l’hôtellerie avec plus de 10 000 références en consommables, mobilier, cosmétiques, accessoires de salle de bain, literie, linge de lit etc.
  • L’entreprise réalise également des projets complets d’agencement/aménagement pour ses clients hôteliers. Pour ce service en forte croissance,  nous recherchons un(e) assistant(e) achat coordinateur projets.
  • Localisation : Nord de Lyon (Val de Saône)

Pourquoi avons-nous besoin de vous ?

  • Votre mission principale sera d’assurer, en collaboration avec les différents services (achat, commercial, logistique) et en lien avec les clients, la gestion des projets depuis la phase devis/faisabilité/Approvisionnement jusqu’à la livraison et le montage du mobilier.
  • En amont, vous intervenez en soutien des acheteurs chef de produit en gérant les aspects administratifs du processus d’achat: relation fournisseurs, gestion du planning, suivi stock et logistique, suivi performance, contrôle qualité etc.
  • Vous participez à la finalisation des dossiers des commerciaux en négociant avec les fournisseurs internationaux et prestataires (transport, montage..) et en validant les devis et commandes clients.
  • Vous assurez enfin le suivi des projets, la coordination des différents intervenants et le bon déroulement dans le planning établi avec déplacement sur site si besoin.

Qui êtes-vous ?

  • Vous recherchez un poste où les journées ne se ressemblent pas et où votre emploi du temps peut être bousculé à tout moment. Vous aimez être sollicité(e) et vous savez gérer les aléas du quotidien. Vous êtes convaincu(e) que tout problème a une solution et vous êtes prêt(e) à tout mettre en œuvre pour satisfaire et pérenniser les clients.
  • Votre expérience et votre polyvalence vous ont appris à gérer plusieurs dossiers à la fois avec rigueur et organisation.
  • Bon(ne) Communicant(e), vous disposez de charisme pour nouer des relations en interne comme en externe et face à des situations de litiges, vous savez vous montrer à la fois ferme et diplomate.
  • Un niveau d’anglais courant ainsi qu’une maîtrise avancée des outils bureautiques (pack office, ERP) sont indispensables.

Informations pratiques :

  • Poste CDI basé au Nord de Lyon avec une rémunération à discuter selon votre parcours.
  • Déplacements ponctuels pour les gros projets France entière
  • Le service Aménagement/rénovation est un axe majeur de la stratégie de développement de l’entreprise et ce poste polyvalent présente de réelles perspectives d’évolution.

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Ref CAE1186 Chargé d’affaires H/F Lyon 9

L’entreprise

Notre client est une société spécialisée dans l’édition de logiciel de Gestion Electronique de Documents. Développée à Lyon par une équipe R&D performante, leur suite logicielle est l’une des plus complètes et des plus puissantes du marché. Simple d’utilisation et très intuitive, elle s’adapte à tous les secteurs d’activité, toutes les tailles de structures et toutes les utilisations.

Mise sur le marché en septembre 2019, la nouvelle version rencontre un vif succès. Utilisable via tous les navigateurs du marché, fonctionnant sous PC, sous MAC, depuis un smartphone, une tablette et bien entendu disponible en Saas, la solution suscite un intérêt croissant de la part des entreprises souhaitant s’engager sur la route de la dématérialisation. Afin de pouvoir répondre aux sollicitations, l’entreprise renforce son équipe commerciale et recherche un chargé d’affaires H/F. Il s’agit d’une création de poste basé à Lyon 9.

Les atouts du projet : une petite équipe disponible et réactive, un univers innovant et porteur, une véritable expertise technique et la capacité de construire des offres et solutions sur mesure, des produits attractifs et performants, des marchés à fort potentiel, des rdv prospects fournis…

Description du poste

Après une période d’intégration et de formation, en lien direct avec le Directeur Général et en binôme avec un consultant Métier, vous aurez pour missions :

• De répondre efficacement aux demandes émanant de prospects/clients (recueil des besoins, présentation de la solution à distance ou sur site, élaboration de l’offre en binôme avec le Consultant.

• D’organiser et d’animer des actions commerciales propres à un secteur d’activité, un métier, etc.

• De vous constituer un portefeuille de clients pour lesquels vous serez l’interlocuteur privilégié.

Vous bénéficiez du support de l’ensemble de l’organisation commerciale et technique.

Profil recherché

De formation orientée business / commercial, vous justifiez d’une expérience réussie d’au minimum 3 ans sur un poste similaire, dans la vente de solutions complexes / logiciels informatiques / nouvelles technologies.

Vous avez une forte capacité d’écoute et d’analyse et vous aimez travailler sur des cycles longs. Vous savez travailler en binôme et en mode projet avec des équipes techniques.

Orienté(e) résultats et pro-actif(ve), vous savez aussi rendre compte de vos actions auprès de votre hiérarchie. Vous êtes rigoureux (se), curieux (se), autonome et disposez d’excellentes capacités orales et rédactionnelles.

La connaissance d’ERP sera un plus apprécié

Le poste est à pouvoir dès que possible, dans le 9ème arrondissement (Secteur Vaise, accessible en transports en commun, métro (ligne D).

Statut Cadre, CDI 35h/semaine, Package salarial attractif composé d’un brut annuel de 36KE + Bonus

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