Stratégie de recrutement - Approche directe - Evaluation
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REF CPDO1247 Chef de projet Multimédia H/F

Associer suivi de projet en phase d’initialisation et gestion de fonds multimédia (photos, vidéos, sons…) chez des clients prestigieux et variés, voici l’opportunité proposée à Aix en Provence par cette Pme innovante éditeur d’une solution de référence en Digital Asset Management.

Voici quelques informations à propos de mon client et de ses projets :

  • Métier : proposer de façon constante depuis 1991 des innovations sur le marché des solutions de gestion et de diffusion des actifs numériques et contenus multimédias
  • Clientèle cible: Luxe, Mode, Tourisme, Défense, Aéronautique, Collectivités
  • Equipe : 22 personnes passionnées par les enjeux liés au monde digital, associées à des partenaires externes triés sur le volet en matière de gestion de contenus
  • Ambition: Investir 20% du CA en R&D tous les ans avec des innovations en intelligence artificielle, détection et reconnaissance de visages, indexation multimodale de vidéos…

Dans le cadre d’un fort développement, l’équipe production souhaite accueillir un(e) chef de projets multimédia H/F.

 

Votre mission :

Rattaché(e) au pôle production et en collaboration avec l’équipe technique, vous assurerez la gestion des projets de mise en œuvre et de suivi de la solution chez des clients variés et exigeants de secteurs de pointe comme le luxe, l’aéronautique, la défense ou le tourisme.

Dans ce cadre, vos principaux domaines d’intervention sont les suivants

  • Backoffice médiathèques photo/vidéo/son : editing, indexation, mise en ligne, entretien documentaire et technique des bases, gestion des utilisateurs, etc.
  • Audit / Analyse de besoins / Paramétrage
  • Refonte et migration de bases de données existantes
  • Mise en œuvre de la solution chez les clients : planification des prestations et étapes de validation, animation des réunions, échange et synchronisation avec l’équipe technique, renseignement des outils de suivi projet
  • Formation des administrateurs et utilisateurs
  • Reporting qualité (feed-back) et quantité (suivi temps, volumes traités)

 

Les points importants pour nous en ce qui vous concerne :

  • Vous avez suivi un cursus bac+2 à 5 type Information/communication, Ingénierie documentaire, Iconographie. Doté(e) d’une bonne culture de l’image, le monde des bases de données vous est déjà familier et vous avez une première expérience en conduite de projet. Idéalement vous connaissez l’un des secteurs cible.
  • Une vraie appétence technique pour les nouvelles technologies et la facilité à utiliser divers outils IT sont indispensables : solution de gestion d’actifs numériques (DAM) ou solutions GED/ERP/CRM, outils de prise en main à distance, gestion documentaire, gestion de projet et de suivi du temps type ClickUp / Trello / Toggl. Vous êtes notamment complètement autonome dans la gestion informatique de votre poste de travail.
  • Votre goût pour l’organisation et le classement optimum est en phase avec votre rigueur et votre sens de la perfection. Ce poste impliquant de communiquer avec des interlocuteurs variés, vous avez aussi une bonne aisance relationnelle, de la diplomatie et de la pédagogie. Enfin, curieux(se), tenace et engagé(e), vous aimez chercher des solutions et être force de proposition. Les questions techniques ne vous effraient pas
  • Anglais professionnel écrit/oral souhaité. 

Informations pratiques :

Poste CDI basé à Aix en Provence, télétravail partiel possible, formations internes de haut niveau sur les produits et sur les technologies, Rémunération selon profil et expérience, mutuelle de qualité.

Des déplacements réguliers France entière sont à prévoir (2 à 3 par mois).

 #emploi #database #chefdeprojet #DAM #DigitalAssetManagement #Multimédia  #AixenProvence #documentaliste

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    REF CPSE1248 Chef de projet Photovoltaïque H/F

    Devenir le référent photovoltaïque pour le développement de projets PV au sol tout en élargissant vos compétences dans d’autres domaines, voici le projet proposé à Marseille par ce groupe multi-énergies (éolien, hydraulique, solaire et géothermie)

    Voici quelques informations à propos de mon client et de ses projets :

    Métiers : développement, investissement, construction et exploitation dans 4 domaines des énergies renouvelables hydroélectricité, éolien, photovoltaïque, géothermie.
    Création : Août 2020
    Localisation : Marseille, Provence.
    Effectif prévisionnel : 7 collaborateurs (équipe en construction)
    Ambition, projets, valeurs : L’entreprise a l’ambition de bâtir un parc complémentaire d’actifs de production d’énergie électrique et thermique propre et durable en gardant une éthique claire, une vision patrimoniale sur le long terme et en développant les projets participatifs avec les collectivités comme avec les riverains.

    Le poste et vos missions :

    Dans ce contexte, nous recherchons un Chef de projets Multi énergies avec dominante Photovoltaïque H/F rattaché(e) au directeur du développement. Il s’agit d’une création de poste.
    Rattaché(e) à la Direction du développement, localisée au siège de Marseille (13), le chef de projet H/F est le garant du bon déroulement des projets photovoltaïques (la priorité à court terme) et éoliens à moyen terme (après formation interne/externe si besoin), aux différentes étapes de leur développement depuis la prospection du site jusqu’à la construction et la mise en route des installations. La participation aux acquisitions de centrales hydroélectriques est également prévue.

    Les attraits du projet

    Des relations simples, directes et franches avec l’ensemble de l’équipe
    • Un management humain en confiance et avec délégation
    • Les moyens financiers et opérationnels d’une société patrimoniale
    • La légitimité du dirigeant et des actionnaires présents sur le marché de l’énergie depuis 15 ans
    • La souplesse et l’agilité d’une TPE ambitieuse
    • La possibilité d’élargir ses compétences à d’autres filières pour acquérir une expertise multi-énergies (éolien, hydro…)
    • L’absence de routine grâce à la multiplicité des projets, des partenariats et co-développements
    • Un esprit pionnier / entrepreneur où tout est à bâtir
    • De belles perspectives d’évolution pour ceux qui rejoindront l’aventure


    A propos de vous

    De formation école d’Ingénieur généraliste ou spécialisé H/F, votre expérience d’au moins 3 ans dans le développement de projets EnR (idéalement Photovoltaïque) vous a permis de connaître les différentes étapes d’un projet et de maitriser les démarches administratives, réglementaires et relationnelles.

    De contact facile, vous aimez travailler en équipe, partager les informations, communiquer avec l’ensemble de vos interlocuteurs, internes et externes. Vous avez de bonnes capacités d’analyse et de rédaction. Organisation, autonomie et rigueur vont de pair avec votre capacité à mener plusieurs projets en parallèle, à prioriser et à vous adapter dans un secteur d’activité en perpétuelle mouvance.
    Bonne maîtrise informatique (pack office, ArcGIS, QGis, PVSyst, WindPro…), Anglais professionnel.

    Informations pratiques :

    Poste en CDI, statut cadre, basé à Marseille (6ième), Déplacements nationaux fréquents.
    Rémunération à discuter selon votre parcours mais avec un package (fixe + variable) qui sera susceptible de motiver les meilleurs.

    Si vous avez l’état d’esprit entrepreneurial pour vous adapter dans un environnement TPE, si recherchez la polyvalence et une activité multi-projets et multi-énergies, nous devons échanger au plus vite.

    #offreemploi #ENR #chefdeprojet #photovoltaique #éolien #Marseille

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      REF CCM1246 Chargé(e) de contenu Multimédia Alternance

      Alerte job/alternance pour un(e) passionné(e) de photos/vidéos en région Lyonnaise

      Notre client est une Pme de la région Lyonnaise en forte croissance depuis 10 ans (40 personnes, 10 millions d’€ de CA) dans le secteur de la distribution et vente en ligne de biens d’équipements sur les marchés de l’hôtellerie, de la santé et du médico-social.

      Dans un contexte où le développement de l’entreprise passe forcément par la communication et le digital, nous recherchons un(e) chargé(e) de contenu multimédia en alternance pour rejoindre l’équipe Achat/marketing (6 personnes). Il s’agit d’une création de poste basé à Anse au siège de l’entreprise.

       

      Le poste

      Le(la) chargé(e) de contenu multimédia participera à la mise en place de la stratégie de communication et jouera un rôle actif dans la mise en valeur des produits sur les sites de vente en ligne et sur les catalogues Print.

       

      Il(elle) interviendra sur les sujets suivants :

       

      Réaliser des shooting photos pour mettre en valeur les produits et équipements sur le site de vente en ligne comme sur les catalogues Print

      Produire du contenu original vidéo pour des présentations techniques (consignes de montage…) ou des mises en situation avec cadrage, montage, étalonnage de vidéos

      Être force de proposition sur de nouveaux formats ou concepts de communication : grands formats, gifs, vidéos courtes, stories Instagram…

      Observer les tendances du marché, suivre les concurrents sur le Web et le Web mobile en termes de graphisme et d’ergonomie pour garder un temps d’avance sur les concurrents

       

      Qui êtes-vous ?

       

      De formation Bac+3/5 dans les domaines Communication visuelle, Multimédia, Audiovisuel, Graphisme, ou Design, vous êtes en recherche d’un contrat d’alternance.

      Créatif(ve) et passionné(e) de photos/vidéos, vous aimez aussi bien travailler sur des projets web que sur des projets vidéo ou Print. Vous maitrisez les logiciels de la suite créative Adobe (InDesign, Illustrator, Photoshop) ainsi que les outils de montage vidéo.

      Doué(e) d’un bon sens tant artistique que commercial, vous avez la capacité à mettre en avant les produits et optimiser leur présentation. De contact facile avec une bonne aisance relationnelle, vous aimez travailler en équipe. Enthousiaste et dynamique, vous appréciez les petites structures en mouvement permanent et la routine n’est pas votre truc. Force de proposition, vous interagissez en permanence avec les équipes achat/commerce pour trouver de nouvelles idées.

      • Poste temps complet à pourvoir ASAP, Alternance, 1 an
      • Localisation : Anse (gare Sncf à proximité)
      • Rémunération légale dans le cadre de l’alternance

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        REF CPIT1245 Chef de projet IT H/F

        Jeune diplômé H/F en informatique, que diriez-vous à l’idée de rejoindre une entreprise en pleine croissance et d’être acteur de sa transformation digitale ?

        Notre client est une Pme (40 personnes, 10 millions d’€ de CA) en forte croissance depuis 10 ans.
        Son cœur de métier : la distribution et vente en ligne de biens d’équipements pour l’hébergement (hôtels, médical, gites, …) avec plus de 10 000 références en consommables, mobilier, cosmétiques, accessoires de salle de bain, literie, linge de lit etc.

        Pourquoi avons-nous besoin de vous ? 

        L’entreprise innove et investit en permanence dans de nouveaux outils. Elle a mis en place en 2018 un nouveau logiciel de gestion intégré très complet avec de nombreux modules (messagerie, planning et mini GED intégrés, statistiques, tableaux de bord…) et une grande connectivité (Web Service SOAP et REST, accès direct BDD, import/export…).

        Après le déploiement de l’ERP, la société souhaite étoffer son équipe informatique composée de 2 personnes pour répondre aux demandes de nouveaux projets pour l’entreprise et ses partenaires et au développement de nouveaux services pour son site de e-commerce. Nous recherchons dans le cadre d’une création de poste un chef de projet junior IT H/F qui devra en priorité :

        • Développer de nouveaux projets autour de l’ERP, du site e-commerce et des différents services de l’entreprise (téléphonie IP, Business Intelligence, Marketing Automation, EDI avec les partenaires de l’entreprise…) : recueil des besoins, interprétation et rédaction des spécifications fonctionnelles, personnalisation technique, paramétrage 
        • Assurer le support aux utilisateurs : formation, présentation des nouvelles fonctions, conduite du changement, gestion des dysfonctionnements….
        • Assurer la veille Technologique et l’amélioration continue des technologies

        Les atouts du projet

        Beaucoup d’éléments sont réunis pour vous permettre de vous épanouir : organisation « courte »,  rapidité dans les processus de décision,  équipe impliquée, culture d’entreprise collaborative et dynamique, environnement agréable, localisation à la fois proche d’une grande métropole (Lyon) et de la nature du Val de Saône…

        Qui êtes-vous ?

        De formation bac+3/5 informatique idéalement complétée par une expérience concrète en entreprise (alternance et stages pris en compte) dans la réalisation et la gestion d’un projet informatique et/ou l’administration d’un ERP.

        Vous aimez travailler en équipe, partager les informations, communiquer simplement et efficacement avec l’ensemble de vos interlocuteurs, utilisateurs et prestataires. Vous avez de bonnes capacités à analyser et à traduire les besoins utilisateurs.

        Et si en plus vous êtes aussi rigoureux(se), consciencieux(se), curieux(se), enthousiaste et souriant(e), alors vous avez tout pour mener à bien ces missions et grandir avec l’entreprise.

        Environnement technique requis : compétences en Langage SQL, paramétrage d’un système de gestion de base de données intégré type FileMaker, 4D, …, outils d’analyse marketing digital (Google Tag Manager, Google Analytics, Google data studio …).

        Informations pratiques :

        il s’agit d’un CDI, basé à Anse au Nord de Lyon (gare SNCF à proximité) avec une rémunération dans une fourchette entre 30 et 35 k€ brut annuel à discuter selon votre parcours.

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          REF ARI1244 Chargé d’études potentiel éolien et/ou solaire H/F

          Alerte job dans les énergies renouvelables pour des ingénieurs passionnés

          Vous êtes passionné(e) par les énergies renouvelables. Vous avec une forte appétence technique et une expérience dans l’étude de potentiel, l’analyse de données ou la modélisation de ressources éoliennes et/ou solaires. Enfin vous recherchez une structure agile tout en étant ambitieuse.

          Je vous invite à découvrir ci-après le poste de chargé(e) d’études potentiel éolien et/ou solaire proposé par mon client Innergex.

          Voici quelques informations à propos de mon client et de ses projets :

          • Naissance au Canada : 1990 / 31 ans / plus de 400 collaborateurs F/H / Présence dans 4 pays
          • Métiers : 100% énergie renouvelable, développement, investissement, construction et exploitation dans l’éolien, le photovoltaïque, l’hydroélectricité et le stockage d’énergie
          • Implantation en France en 2016 : aujourd’hui une équipe de 21 personnes, 16 parcs éoliens en exploitation et des bureaux basés à Lyon, à Limoges et à Châlons-en-Champagne.
          • Ambiance : Communication simple, directe et franche (on sait ou on va et pourquoi), organisation resserrée, travail en autonomie et en équipe à la fois…
          • Ambition : Créer un monde meilleur grâce à l’énergie renouvelable

           

          Le poste :

          Dans un contexte de forte accélération du développement en éolien et solaire, nous vous proposons d’intégrer l’équipe Ressources éolienne et solaire en tant qu’ingénieur chargé(e) d’études potentiel éolien et/ou solaire. Il s’agit d’une création de poste basé à Lyon, siège France.
          Vous occuperez une fonction support technique vous permettant d’être partie intégrante des projets, de la phase d’initiation à la phase de construction pour toute problématique liée au vent ou à la ressource solaire et pour l’ensemble des activités relatives à l’expertise de mesure, d’analyse de la ressource et du calcul du productible.

          Au quotidien

          Vos principales missions : réalisation d’études de potentiel éolien et/ou solaire, traitement de données, analyse statistique, simulation numérique à partir de logiciels spécialisés, calcul de productible, calcul d’incertitudes, élaboration de rapport d’étude…
          En interaction avec les Chefs de projet ainsi qu’avec l’ensemble des experts techniques, vos différentes actions vous permettent de guider les décisions d’investissement et de veiller à l’optimisation des projets de parcs éoliens ou de centrales photovoltaïques développés ou acquis par Innergex, en France et ponctuellement en Amérique du Nord.

          Les bonnes raisons de rejoindre l’équipe :

          • Pour la souplesse et l’agilité d’une petite structure avec les moyens et l’ambition d’un groupe reconnu et légitime
          • Pour la variété des projets et la polyvalence multi-énergies
          • Pour l’environnement international qui vous permettra de travailler sur de très gros projets avec des équipes multiculturelles
          • Pour être fier de travailler dans un groupe au modèle d’affaires respectueux et durable et à la réputation exemplaire
          • Pour l’environnement de travail motivant, inclusif et positif dans lequel chaque membre de ses équipes peut s’épanouir
          • Pour les perspectives d’évolution : le développement de l’activité et l’ouverture d’Innergex sur de nouvelles technologies (hydrogène, stockage…) ouvrira des opportunités d’évolution à moyen terme.

          A propos de vous

          De formation supérieure ingénieur Bac + 5 avec idéalement une spécialisation dans les énergies renouvelables, vous avez une expérience de 3 ans minimum dans un poste équivalent dans le domaine éolien et/ou solaire, plus particulièrement en études de potentiel, suivi de performance et/ou analyse de données.

          Votre forte appétence pour les chiffres, la technique et l’informatique vous a permis d’acquérir une bonne maitrise des divers outils et logiciels comme PVSYST, OpenWind/windPRO/Wasp, Global Mapper ou ArcGIS

          Vous aimez travailler en équipe, partager les informations, communiquer avec l’ensemble de vos interlocuteurs, internes et externes. Vous avez de bonnes capacités d’analyse et de rédaction et vous appréciez travailler dans des environnements agiles sur des projets à chaque fois différents. Ce qui ne vous empêche pas d’être aussi très rigoureux(se) et organisé(e) pour mener à bien plusieurs projets en parallèle, prioriser et respecter les calendriers.

          Anglais courant indispensable dans un environnement international

          Informations pratiques :
          Statut cadre, CDI, bureaux basés à Lyon (2ième), avec possibilité de télétravail 2 jours par semaine. Déplacements ponctuels en France. Rémunération à discuter selon votre parcours mais avec un package (fixe + bonus individuel et collectif) attractif, mutuelle,

          #offreemploi #job #ENR #analyste #éolien # Solaire #Lyon

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            REF CPEI1243 Chef de projet éolien H/F

             

            Alerte job dans les énergies renouvelables pour des chefs de projets passionnés et créatifs

            Si vous recherchez une structure agile tout en étant ambitieuse, qui met au cœur de ses processus l’échange, la confiance, mais aussi la créativité ou encore le co-développement, Si la routine ne vous convient pas et que vous appréciez travailler sur des projets à chaque fois différents…Nous vous invitons à découvrir ci-après les postes et l’entreprise de vos rêves.

            Voici quelques informations à propos de mon client et de ses projets :

            Naissance au Canada : 1990 / 31 ans / 330 collaborateurs F/H / Présence dans 4 pays

            Métiers : 100% énergie renouvelable, développement, investissement, construction et exploitation dans l’éolien, le photovoltaïque, l’hydroélectricité et le stockage d’énergie

            Implantation en France en 2016 : aujourd’hui une équipe de 21 personnes, 16 parcs éoliens en exploitation et des bureaux basés à Lyon, à Limoges et à Châlons-en-Champagne.

            Ambiance : Communication simple, directe et franche (on sait ou on va et pourquoi), organisation resserrée, travail en autonomie et en équipe à la fois…
            Ambition : Créer un monde meilleur grâce à l’énergie renouvelable
            Postes ouverts en France à court terme : 2 chefs de projets éoliens

            Les postes : Dans un contexte d’accélération du développement en France, nous vous proposons d’intégrer l’équipe gestion de projets et développement en tant que chef de projet éolien H/F. Vous prenez en charge la gestion des projets actifs préalablement initiés et sécurisés par l’équipe nouveaux projets.

            Au quotidien, vous pouvez ainsi vous concentrer sur l’étude et l’analyse de l’ensemble des paramètres et contraintes avec pour objectif la conception optimale du projet, la constitution d’un dossier de demande d’autorisation complet et robuste dans le respect du calendrier projet et la bonne acceptabilité locale.

            Autonome et garant(e) du bon déroulement des projets sur les plans administratif, réglementaire, environnemental et relationnel, vous vous appuyez sur les outils et référents internes comme sur les prestataires externes pour chaque thématique abordée (contrats, études techniques, analyse productible, expertise environnementale, modélisation financière, réglementation…).

            Votre terrain de jeu : la France avec 5 à 10 projets actifs suivis par an

            Votre localisation : idéalement vous êtes basé(e) à Lyon, où se trouve le siège France et/ou à Châlons-en Champagne (agence)

            Les 7 bonnes raisons de rejoindre l’équipe :

            • Pour la souplesse et l’agilité d’une petite structure avec les moyens et l’ambition d’un groupe reconnu et légitime
            • Parce que la créativité et la prise d’initiatives sont au cœur des processus
            • Pour l’absence de routine grâce à la multiplicité réelle des partenariats et co-développements
            • Parce que la prise en mains des projets à un stade déjà avancé vous permet d’entrer rapidement dans la phase concrète des étapes définition technique et optimisation du projet.
            • Pour être fier de travailler dans un groupe au modèle d’affaires respectueux et durable et à la réputation exemplaire,
            • Pour l’environnement de travail motivant, inclusif et positif dans lequel chaque membre de ses équipes peut s’épanouir.
            • Pour les perspectives d’évolution : le développement de l’activité en France ouvrira des opportunités d’évolution à moyen terme.

            A propos de vous

            De formation supérieure spécialisation énergie, aménagement du territoire ou environnement, votre job actuel chez un développeur EnR ou un bureau d’études environnementales vous a permis de mener de bout en bout plusieurs projets (éoliens idéalement) et de maitriser les étapes techniques et les démarches administratives et réglementaires.

            De contact facile, vous aimez travailler en équipe, partager les informations, communiquer avec l’ensemble de vos interlocuteurs, internes et externes. Vous avez de bonnes capacités d’analyse et de rédaction.
            Pro actif et anti-routine, vous appréciez travailler dans des environnements agiles sur des projets à chaque fois différents faisant appel à votre créativité. Ce qui ne vous empêche pas d’être aussi très rigoureux(se) et organisé(e) pour mener à bien plusieurs projets en parallèle, prioriser et respecter les calendriers.

            Maîtrise des outils informatiques généralistes et métiers, Anglais indispensable dans un environnement international

            Informations pratiques :

            Statut cadre, CDI, bureaux basés à Lyon (2ième), Limoges et à Châlons-en-Champagne, avec possibilité de télétravail 2 jours par semaine.

            Des déplacements réguliers sont à prévoir en France, sur les sites des projets actifs, au moins une fois par trimestre.

            Rémunération à discuter selon votre parcours mais avec un package (fixe + bonus individuel et collectif) attractif, voiture de fonction hybride, mutuelle, équipements IT pour le télétravail.

            #offreemploi#job#ENR#chefdeprojet#éolien#Lyon

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              REF JIMU1242 Juriste Droit Immobilier H/F Paris

              L’entreprise

              Notre client est une organisation patronale dédiée aux professionnels de l’immobilier (gestion, transaction…).

              Bien ancrée dans la réalité économique et politique, l’organisation accompagne et aide au quotidien les professions immobilières à travers une gamme complète de services (juridique, formation, communication…).

              Pour accompagner au mieux les entreprises adhérentes sur les questions juridiques, nous recherchons un(e) juriste confirmée en droit immobilier basé(e) au siège de l’organisation dans le huitième arrondissement de Paris.

              Description du poste

              Au sein du service juridique (5 personnes), vous êtes à l’écoute des entreprises adhérentes que vous informez et renseignez sur les questions relatives à leurs métiers : gestion locative, copropriété, transaction, fiscalité immobilière, Loi Hoguet, règlementation de la profession, urbanisme…

              Vous organisez et animez les commissions et groupes de travail thématiques de plusieurs des métiers de l’immobilier. Constitués de professionnels adhérents ainsi que d’experts et professionnels extérieurs, ces groupes de travail sont forces de propositions pour accompagner les évolutions des pratiques de chaque métier du secteur.

              Vous gérez le fonds documentaire en droit immobilier et vous assurez une veille juridique permanente sur les évolutions juridiques en lien avec les activités, ce qui vous permettra de rédiger des notes d’informations claires et actualisées dans les revues, site internet et outils de communication de l’organisation.

              Les points importants pour nous en ce qui vous concerne

              De formation juridique supérieure bac+5, spécialisé(e) en droit immobilier ou droit des contrats, vous avez une expérience confirmée d’au moins 3 ans sur une fonction de juriste en droit immobilier.

              Grâce à une bonne aisance relationnelle, vous savez gérer les relations tant en interne qu’en externe et travailler conjointement avec plusieurs services et interlocuteurs. Vous avez le sens des priorités et d’excellentes facultés d’organisation. Vous faites preuve de rigueur tout en étant capable d’initiatives.

              Vous avez de bonnes capacités orales et rédactionnelles pour expliquer et transmettre avec concision et pédagogie.
              Vos capacités d’analyse et de synthèse ainsi que votre capacité à proposer des solutions concrètes et adaptées à chaque interlocuteur vous permettront d’apporter à nos adhérents une véritable valeur ajoutée.

              Bonne agilité avec les outils informatiques.

              Poste statut cadre temps complet en CDI basé à Paris (8ième), rémunération à discuter selon profil et expérience + mutuelle + TR + Pass Navigo.

              #offreemploi#juriste#immobilier#Paris#

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                REF CTPO1238 Chargé(e) d’affaires Hôtellerie PACA/Occitanie

                 

                Chargé(e) d’affaires / Commercial(e) expérimenté(e) sur le marché de l’hôtellerie, vous recherchez un poste terrain autonome et complet, associant conquête et fidélisation BtoB dans une région à très fort potentiel ? Jetez un œil à cette opportunité. C’est peut-être le projet que vous recherchez.

                Notre client est une Pme de 40 personnes dont le métier est la vente de biens d’équipements et de consommables ainsi qu’une offre globale de rénovation/aménagement à destination des professionnels de l’hôtellerie.
                Nous vous proposons de rejoindre l’équipe commerciale dans le rôle de chargé (e) d’affaires PACA/Occitanie, responsable autonome d’un portefeuille de clients/prospects hôteliers. Il s’agit d’un remplacement suite à l’évolution interne du titulaire actuel.

                Vous assurez le développement commercial de votre secteur via les axes suivants :

                • Prospection d’une clientèle hôtelière pour conquérir de nouveaux clients et détecter les projets (création ou rénovation de chambres…) en vous appuyant sur un réseau de prescripteurs
                • Développement d’affaires sur des leads détectés par les commerciaux sédentaires,
                • Suivi de votre portefeuille clients actifs et fidélisés par une écoute pro active pour anticiper leurs besoins et préconiser des solutions adaptées (techniques, logistiques et financières avec le soutien du coordinateur mobilier & décoration).

                Les points importants pour nous en ce qui vous concerne

                Avec une première expérience dans la vente BtoB en mode projet, idéalement dans le monde de l’hôtellerie, vous savez créer du lien grâce à un vrai sens du client et de l’écoute et conclure grâce à votre tempérament commercial et votre force de persuasion. Dynamique et pugnace, vous avez la culture du résultat et des objectifs à atteindre. Vous êtes autonome, organisé(e) et rigoureux(se) pour suivre de nombreux dossiers simultanément. Bonne maîtrise des outils bureautiques (pack office, ERP).
                Une appétence pour le monde de la décoration/rénovation sera un atout très apprécié.

                Informations pratiques :
                CDI, poste en home office basé idéalement sur les départements 13 ou 83 pour être au Cœur du secteur (06, 13 ,83, 84, 30, 34 ,66).
                Formation interne (produits et argumentaire),
                Salaire composé d’un fixe attractif et d’un variable non plafonné (% de la marge brute, primes qualitatives…) pour un package annuel dans une fourchette 40/45 k€, mutuelle, véhicule de société…

                #offreemploi#hôtellerie#commercialterrain#chargédaffaires#PACA#Occitanie

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                  Découvrez pourquoi et comment recruter en été tout en profitant de vos vacances méritées.

                  2019-2020 Retour sur une année si spéciale

                  Comme tous les ans à la même époque depuis mon démarrage en octobre 2012, je réalise un bilan de l’année écoulée pour Viacto Rh, bilan partagé avec mes clients, partenaires et candidats H/F.

                  L’année 2019-2020 a été compliquée, chaotique,  pleine d’émotions, de difficultés, de hauts et de bas mais le bilan final est à ce jour très rassurant.

                  Petit clin d’œil aux candidats, j’ai opté pour une présentation de l’année 2019 2020 en format Cv !

                  Mais ne vous méprenez pas, je ne cherche pas un job et au contraire c’est avec plein d’espoir, d’énergie et une envie intacte que j’attaque cette neuvième année au service de vos projets de recrutements.