Stratégie de recrutement - Approche directe - Evaluation
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Ref CCL1169 Comptable polyvalent H/F

L’entreprise

Notre client, Pme de 45 personnes en forte croissance depuis 10 ans (10 millions d’€ de CA en 2017) sur un marché porteur (Distribution, vente en ligne, sourcing, négoce) a pour objectif de poursuivre cette croissance et de doubler son Ca en 5 ans.
Afin d’accompagner et d’asseoir son développement sur des bases solides, l’entreprise recherche un comptable client (H/F) pour renforcer son équipe comptable de 3 personnes. Il s’agit d’une création de poste basé à Anse au nord de Lyon.

Les atouts du projet :
Poste polyvalent et évolutif, structure à taille humaine, travail en équipe dans une ambiance conviviale, culture d’entreprise collaborative et dynamique, environnement agréable, localisation à la fois proche d’une grande métropole (Lyon) et de la nature du Val de Saône…

Descriptif du poste
La priorité est le suivi de la comptabilité clients en binôme avec le responsable client. Le(la) futur(e) comptable participera également aux rapprochements bancaires mensuels des différentes banques et au suivi mensuel des comptes d’avances clients, de chèques différés et bons d’achat.
Principales missions :
• saisie des règlements clients (virements, chèques, cb, web)
• recouvrement des créances clients
• suivi des relances automatiques de l’ERP, relance téléphonique clients
• suivi et mise à jour dans le CRM
• suivi des dossiers litiges en amont et après remise à l’assurance-crédit
• Rapprochements bancaires
Cette liste n’est pas limitative, nous cherchons pour ce poste une personne pouvant faire preuve de polyvalence.

Qui êtes-vous ?
Issu(e) d’une formation Comptable, vous justifiez d’une expérience significative d’au moins 2 ans en entreprise et/ou en cabinet Comptable.
Doté(e) d’un bon esprit d’analyse, vous êtes à la fois fiable, rigoureux(se) et persévérant(e).
Votre aisance relationnelle, votre sens du service et votre goût pour le travail d’équipe contribueront à la performance et la réactivité de l’équipe.
Maitrise de l’utilisation d’un logiciel type SAGE 100, du Pack office (maitrise avancée d’Excel TCD, rechercheV…)

Informations pratiques :
CDI, basé à Anse, rémunération selon profil et expérience entre 25 et 28 k€ annuel.
L’entreprise est une petite structure en mouvement permanent : si vous êtes toujours enthousiaste à l’idée de relever de nouveaux challenges et si la routine n’est clairement pas votre truc, alors n’hésitez pas à postuler.

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Ref TSO1168 Technicien support H/F Aix en Provence

L’entreprise

Notre client ORKIS SYSTEMS, commercialise une gamme de studios photos automatisés de prise de vue pour le E-Commerce. ORKIS SYSTEMS est une filiale d’ORKIS qui développe et commercialise depuis 1995 des logiciels de gestion de médias numériques photos et vidéos.

 

PIXMYCAR est une solution de numérisation et de diffusion pour véhicules d’occasion développée par Orkis Systems, permettant une vision complète et détaillée des produits et une présentation homogène des véhicules : Plateaux tournants avec Appli 360° embarquée, gamme de Cabines 360° automatisées, Corner Photo 360°, AppliMobile 360°, Plateforme PixMyCarStudio de gestion, diffusion et l’hébergement des contenus…

Cette offre globale et sur-mesure reçoit un accueil très positif sur le marché automobile et devient une activité phare pour Orkis Systems.

Dans le cadre de son développement et de l’évolution de son équipe technique, nous recherchons un technicien support H/F basé à Aix-en-Provence pour assurer le suivi technique des clients PixMyCar.

Description du poste

Rattaché à l’équipe technique, vous participez à la prise en charge des demandes clients par téléphone ou par mail, au recueil des besoins, à l’assistance de niveau 1 et 2, et au suivi technique des clients PixMyCar. Vous serez accompagné dans cette tâche par des techniciens confirmés qui pourront prendre en charge l’escalade (Niveau 3) si nécessaire. Votre objectif est d’assurer une satisfaction totale pour chaque client faisant appel au support.

En lien avec l’équipe commerciale, vous assurez le suivi technique des projets PixMyCar et de la documentation produit. En lien avec l’équipe développement, vous assurez l’élaboration, le suivi et l’exécution des tests logiciels et la mise-à-jour de la documentation produit.
Force de proposition, vous participez à la rédaction de « Demande de modification » pour améliorer les produits.

Profil recherché

De formation Bac +2 dans le domaine de l’assistance utilisateur ou de l’informatique, vous disposez d’une première expérience dans l’informatique générale et dans l’assistance à la clientèle.
Votre aisance orale, votre qualité d’écoute et votre esprit analytique vous permettent de bien comprendre les besoins des clients. Vous savez traduire le jargon technique en mots de tous les jours et vous aimez trouver la solution la mieux adaptée à chaque problématique. Au-delà de votre goût pour l’échange et les relations clients, vous faites preuve d’esprit de synthèse, d’organisation et d’analyse,

Environnement technologique :

  • Système d’exploitation iOS, Android, Windows (Linux et osX est un plus),
  • Réseaux : notions TCP-IP, FTP, SMB…,
  • Notions de base de données

Vous bénéficiez d’un excellent niveau d’Anglais professionnel technique (la connaissance de l’Allemand est un plus).

CDD évolutif en CDI, rémunération entre 24 et 28 k€ annuel brut selon profil et expérience, poste basé à Aix en Provence, formations internes de haut niveau sur les produits ORKIS et ORKIS SYSTEMS et sur les technologies qui y sont implémentées (Apache, Tomcat, Java, 4D…).

Au-delà de votre expérience, si vous vous retrouvez dans les mots créativité, orientation client, aventure humaine et qu’en plus vous êtes sensible à l’univers de la photographie, nous aimerions vraiment en savoir plus sur vous et vos projets.

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Ref SAV1167 Technicien SAV H/F

Vous êtes un Technicien SAV H/F passionné de mécanique, d’électrotechnique et de nouvelles technologies : nous vous proposons un poste d’avenir dans un secteur en forte croissance.

Le secteur de la manutention accompagne les évolutions du monde économique et les chariots élévateurs ne cessent de s’améliorer. Notre client partenaire, Pme régionale à taille humaine est à la pointe de la recherche et des avancées technologiques pour une montée en gamme de ses chariots : développement de l’électronique, guidage automatique, systèmes connectés, batterie Lithium-ion…. En 2030 les chariots robotisés représenteront 20% du parc.

Nous recherchons un technicien SAV H/F basé idéalement à proximité de Salon de Provence pour couvrir la zone Arles / Salon de Provence / Miramas.

Les points clés du poste de technicien SAV :

Environnement Technique vaste : mécanique, électricité, hydraulique, automatisme, informatique, électrotechnique…, Diversité des machines (80 modèles, chariots moteurs thermiques diesel ou moteurs électriques, chariots automatisés…),
Le quotidien : Vous assurez une maintenance préventive et un dépannage fiable avec diagnostic, réparation, prévention et entretien des chariots élévateurs dans un souci de performance et de satisfaction client.
La Relation client : Plus qu’un technicien vous êtes l’Ambassadeur Technique auprès de votre parc de clients variés (logistique, distribution, industries…).
Le périmètre géographique : en tant qu’itinérant, votre parc client est situé dans un périmètre proche de votre domicile pour vous assurer un bon équilibre vie privée et professionnelle.
L’équipe : vous êtes en lien permanent avec vos collègues techniciens, responsables d’équipe, assistante SAV ou formateurs internes. Savoir communiquer en interne est essentiel.

Toutes les conditions sont réunies pour faire du bon travail : Respect des normes de sécurité, véhicule équipé, tablette, smartphone, valise de détection de pannes, logiciels SAV, avec un accompagnement et un parcours d’intégration et de formations complet.

Quelques points importants pour nous

De formation Electrotechnique, Mécanique, ou Maintenance et Après-Vente des Engins de TP et de Manutention, vous aimez vous cassez la tête pour faire le bon diagnostic, chercher des solutions, analyser des systèmes mécaniques et électroniques pour réparer ou entretenir. Curieux(se), vous aimez la polyvalence technique.
Evolutif(se), vous avez envie d’apprendre et d’évoluer en continue comme les chariots sur lesquels vous intervenez.
Autonome, rigoureux(e) et impliqué(e), vous appréciez la relation client et vous savez expliquer et conseiller.
Les chariots deviennent des bijoux technologiques « connectés » et votre aisance avec l’informatique est indispensable.

Contrat / rémunération :
CDI 37 h du lundi au vendredi. Package attractif en fonction de votre expérience entre 25 et 35 k€ : Salaire de base 35h + 13ème mois + heures supplémentaires + participation + intéressement + forfait repas + mutuelle + véhicule de service + téléphone, tablette et ordinateur portable professionnel.

Convaincu(e) que vous êtes fait(e) pour nous rejoindre et vous épanouir dans cette mission ? Nous avons aussi très envie d’en savoir plus sur vous.

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REF CPF1166 Chef de projet fonctionnel H/F

L’entreprise

Notre client est un groupe Lyonnais éditeur intégrateur de solutions informatiques pour les entreprises (ingénierie documentaire, dématérialisation). Pour 2019 une nouvelle offre « cloud » accessible en ligne pour une cible de clients TPE/PME vient d’être lancée. C’est dans ce contexte de forte croissance et de développement que nous recherchons un(e) chef de projet fonctionnel H/F. Il s’agit d’une création de poste, basé à Lyon au siège de l’entreprise.

Les atouts du projet: une structure à taille humaine d’une vingtaine de personnes, un univers innovant et porteur, une véritable expertise technique, la polyvalence et la diversité des missions aussi bien sur le plan humain que technique et fonctionnel.

Description du poste

Rattaché(e) au directeur général, vous agirez en tant qu’interface expert technique auprès de l’équipe commerciale et travaillerez de manière étroite avec les équipes support, R&D et communication en interne.

Vos principales missions :
• Avec l’équipe commerciale (2 personnes) : support avant-vente, analyse et définition des besoins techniques des clients, réponse technique, assistance technique de l’équipe commerciale lors des phases de négociation…
• Avec les clients : Définitions des besoins, Participation à la mise en œuvre de la solution, Mise en place du Paramétrage 1er niveau, Suivi des projets, ventes additionnelles…
• Avec l’équipe support : Rédaction de documentation End-User (notice, fiche d’information, …), Gestion des tickets, support en ligne 2ème niveau,
• Avec l’équipe communication : Assistance à la rédaction de « fiches de cuisine », Assistance à la rédaction des Newsletters
• Avec l’équipe R&D : Participation à la ROADMAP

Profil recherché

Diplômé(e) en informatique, vous avez une expérience technique significative dans le secteur de la dématérialisation et/ou l’échange de flux (développement…) et vous avez déjà participé à des projets en accompagnement d’équipes commerciales.
Votre expertise technique, vos connaissances fonctionnelles de l’entreprise (gestion commerciale, compta/finance…) et votre capacité d’analyse vous permettent de comprendre les besoins clients et d’identifier les solutions techniques à mettre en œuvre.
Interface entre les différentes équipes interne et les clients, vous êtes doté(e) d’une excellente communication et d’un sens du service client. Vous êtes rigoureux (se), curieux (se), autonome et disposez d’excellentes capacités orales et rédactionnelles.

Poste basé à Lyon, statut cadre, CDI
Package potentiel : 36-42 k€ brut annuel composé d’un fixe et d’une rémunération variable (pourcentage de la marge brute annuelle new business de l’équipe commerciale)

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Ref RCVR1162 Manager opérationnel H/F

Troisième centre de loisirs dédié à la réalité virtuelle à avoir ouvert en France, Destination VR poursuit sa croissance en proposant un divertissement ludique et récréatif à destination des particuliers et des entreprises.

Leur ADN : la passion, la cohésion et la bonne humeur dans un décor travaillé mélange entre garage vintage et ambiance futuriste.

Ce qu’ils recherchent :

Le(la) manager de l’unité DVR qui va assurer le fonctionnement quotidien du centre et participer à son développement en sourçant les nouveautés sur un marché de la réalité virtuelle en pleine création.

Idéalement, pour les rejoindre vous devez cocher quelques cases ci-dessous :

  • Passionné(e) de jeux (vidéos, VR…), curiosité pour les produits innovants en général,
  • Plutôt doué(e) voire vraiment geek pour ne pas paniquer face au bug (et oui ça arrive),
  • Un peu caméléon débrouillard tendance chef d’orchestre avec un poil de leadership pour manager une petite équipe
  • Convivial(e), ouvert(e) , positif(e) et donc à l’aise dans la relation et la communication
  • Anglais pro pour discuter facilement avec les partenaires étrangers créateurs de VR

Quelques informations pratiques : CDI, statut cadre, temps plein, Nord de Lyon, salaire selon profil et expérience.

Pour une visite de leur site internet : https://destination-vr.fr/

Pour découvrir la réalité virtuelle : https://www.youtube.com/watch?v=lt73JL9joqo

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Ref RES1165 Responsable d’équipe technique SAV H/F 13

L’entreprise

Notre client Barthélémy Manutention, concessionnaire de la marque FENWICK est une Pme régionale avec la notoriété et la solidité d’un groupe leader sur le secteur de la manutention.
Leur métier : vente, location, maintenance et réparation de chariots élévateurs en région PACA depuis 1947.
Leur ADN : Engagés, responsables, humains, au service du client tout simplement.

Leur croissance régulière, au-delà de la qualité reconnue des produits, vient aussi du service apporté à leurs clients par les équipes de proximité.
Nous recherchons pour le secteur de Marseille un responsables d’équipe technique SAV H/F rattaché à l’agence de Vitrolles.

Votre rôle
Rattaché(e) au Responsable d’agence, vous animez et encadrez une équipe de 8 à 10 techniciens itinérants chargés des interventions de dépannage et d’entretien du parc de chariots élévateurs chez des clients variés.

Garant(e) des résultats SAV et du respect des engagements contractuels sur votre secteur, vous organisez l’activité de votre équipe avec pour objectifs la qualité de service, la satisfaction client et la rentabilité des prestations.

Véritable manager, vous développez les compétences, motivez et soutenez votre équipe.
Vous travaillez en étroite collaboration avec une assistante service client, chargée de la planification des interventions, avec un Technico-commercial et l’ensemble des services centraux.

Quelques points importants pour nous

Ce poste complet et polyvalent offre une diversité de missions nécessitant des compétences techniques avérées (Electrotechnique, hydraulique, mécanique), des capacités managériales et un fort relationnel clients.
Vous êtes issu(e) d’une formation Bac +2 technique avec une expérience confirmée du management d’une équipe de techniciens itinérants, idéalement dans le secteur du matériel de manutention, du BTP ou des biens d’équipement industriels.
Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous avez le sens du contact et du dialogue et une bonne aptitude au management d’équipe. Vous recherchez de la polyvalence dans vos missions et le sens du service client fait partie de votre Adn.
La maîtrise des outils informatiques (pack office, progiciel…) est bien sur indispensable.

Contrat / rémunération

Poste CDI basé à sur l’agence de Vitrolles (13), déplacements ponctuels sur un secteur géographique limité.
Package annuel (Salaire de base + 13ème mois) entre 35 et 39 k€ selon votre expérience + prime annuelle sur objectif +participation + intéressement + forfait repas + mutuelle d’entreprise + Véhicule de service.

Convaincu(e) que vous êtes fait(e) pour nous rejoindre et vous épanouir dans cette mission ? Nous avons aussi très envie d’en savoir plus sur votre parcours grâce à votre cv personnalisé et à une courte lettre de motivation.

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Meilleurs Vœux 2019

La nouvelle année marque le début d’une nouvelle page : Nouvelles personnes à rencontrer, nouvelles aventures à vivre, et nouveaux souvenirs à créer ! 

Merci encore à tous pour la confiance accordée.
Que cette nouvelle année vous apporte la réussite, la santé et la prospérité

 Très belle année 2019 et à bientôt pour de nouveaux projets.

 

 

2012-2017 VIACTO RH Fête ses 5 ans !

 

Création de Viacto Rh en octobre 2012
5 clients la première année, 46 en 5 ans, dont 15 récurrents et 107 candidats recrutés dans toute la France.
Secteurs d’activité variés : Eolien, immobilier, Viticulture, Services, It, Btp, Salles blanches, Assurances…
Cette année a été marquée par le véritable lancement de l’activité en région Provence avec 6 nouveaux clients situés à Marseille, Aix, Vitrolles, Nîmes, Montpellier et Sète.

 

Recruter c’est apprendre tous les jours et s’enrichir au contact des autres, clients comme candidats. Pour s’améliorer, il faut se former en permanence.

Mes objectifs 2018 : garder la passion !

  • Etre à l’affût des innovations pour encore plus d’efficacité dans la recherche des candidats
  • Aller de l’avant avec passion, curiosité, envie de découvrir des métiers, des postes, des personnalités
  • Miser sur la communication, la confiance et la simplicité 
  • Assumer un rôle de conseil à part entière sans langue de bois et lutter contre les préjugés et les idées reçues

Merci encore pour votre confiance et à bientôt pour de nouvelles missions

http://mailchi.mp/12ec4f44d5ca/2012-2017-viacto-rh-fte-ses-5-ans-1656445 

Les enjeux recrutement de la filière viti-vinicole

 

Recruter et intégrer de nouvelles compétences : un enjeu fort pour la filière viti-vinicole

Les constats

Face aux enjeux environnementaux ou à la concurrence accrue des Pays du nouveau monde, la filière viti-vinicole française se mobilise, évolue et intègre de nouvelles compétences techniques, commerciales ou marketing.

Les atouts de Viacto Rh

  • Consultants professionnels du monde viti-vinicole 
  • Compréhension rapide de vos besoins
  • Réactivité et efficacité
  • Implication et engagement 

Le service à la carte

Recruter est un métier à part entière qui demande le respect de plusieurs étapes : Avec Viacto Rh et le service à la carte, choisissez uniquement les étapes dont vous avez besoin.

Les avantages pour vous

  • Valeur ajoutée d’une démarche professionnelle
  • Recrutement rapide et pertinent 
  • Gain de temps
  • Budget recrutement maîtrisé.