Savez-vous que :

– 8 entreprises sur 10 peinent à recruter

– Recruter est un acte à haut risque considéré comme un parcours du combattant long et fastidieux par 60% des PME.

Et pourtant, le potentiel humain est le moteur de votre performance actuelle et future. Votre emploi du temps est chargé, vous êtes focalisé sur votre cœur de métier et sur la gestion de votre activité au quotidien.

 

Prenez 1 minute pour découvrir le mini test ci-dessous qui reprend des questions concrètes souvent liées à des projets de recrutement et cochez celles qui vous concernent, vous ont concerné ou vous concerneront peut-être :

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• Comment construire une stratégie de recrutement adaptée à mon organisation et à mon budget?

• Comment définir le bon profil? Le salaire que je propose est-il cohérent par rapport au marché?

• Comment rédiger une annonce à la fois réaliste, percutante et ciblée? Où la diffuser, sur quels supports?

• Comment traiter et analyser les CV? Quelle alternative choisir si l'annonce ne donne rien?

• Comment puis-je valoriser la marque employeur et l'image de mon entreprise pour intéresser et séduire des candidats "cibles"

• Qu'est ce que le sourcing? Comment l'utiliser efficacement?

• Comment recruter sur les réseaux sociaux?

• Quels outils d'évaluation privilégier pour trouver la bonne adéquation homme/poste/entreprise?

 

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La finalité est de vous aider à trouver les bonnes réponses à l'une ou à l'ensemble de ces questions. La solution n'est jamais uniformisée, nous la construisons ensemble.

 

VIACTO RH est une société de conseil en recrutement issue du terrain.

N’hésitez plus ! Rencontrez nous pour vous ouvrir d’autres horizons